NEWDAY CARE : l’équipe a testé !
Vous êtes nombreux à chercher des solutions permettant à vos collaborateurs de se sentir mieux dans leur quotidien. Plongés dans une actualité de plus en plus anxiogène, de nombreux salariés se retrouvent aujourd’hui en situation de souffrance sans savoir vers quoi s’orienter ou oser le faire. NewDay Care a été inventé pour accompagner les salariés…
6 idées pour personnaliser votre espace de travail
Si vous êtes en flex-office, en télétravail ou dans un bureau, tôt ou tard, l’idée vous viendra sans doute de vouloir ajouter une touche personnelle à votre espace de travail. Les études le montrent depuis plusieurs années: avoir un environnement de travail positif offre des bénéfices aussi bien pour les collaborateurs que pour les employeurs.…
Comment devenir CHO ? 3 choses à savoir
Cette question nous est souvent posée. Comment devenir CHO ? Est-ce encore un métier en 2022 ? Quelles sont les formations ? Nous vous en disons plus dans cet article. Bref historique Il y a 5 ans, notre équipe fondait le Club des CHO (Chief Happiness Officer). Nous avions, à l’époque, décidé de fédérer…
TENUE AU TRAVAIL : 3 erreurs à éviter & 3 conseils à suivre !
Le 22 septembre, nous avons invité Laurence, fondatrice de Ose ton Wow à intervenir lors d’un webinar dédié à la tenue au travail. Cheffe costumière et conseillère en image, elle accompagne les particuliers et professionnels qui souhaitent trouver leur style. Nous lui avons demandé les 3 « A FAIRE » et « A NE SURTOUT PAS FAIRE » et…
Sensibilisation à la santé mentale : les 4 erreurs que font les entreprises
Notre équipe mène depuis des années des campagnes de sensibilisation à la santé mentale. Depuis 2017, notre organisme de formation dispense des formations. Ces 2 dernières années, nous avons assisté à un véritable boom de la demande concernant les formations en santé mentale. Nous ne pouvons que nous réjouir que la thématique soit enfin abordée…
FUTURE OF WORK
Ce culte de l’entrepreneuriat dans lequel je ne me retrouvais pas.
Cher lecteur, Cette semaine, j’ai envie de partager une réflexion autour de l’entrepreneuriat. JE NE VOULAIS PAS ÊTRE ENTREPRENEUSE ! D’ailleurs, dois-je dois dire entrepreneuse ou entrepreneure ? Même de ce mot, je ne suis pas sûre. Peu importe, ce n’était pas fait pour moi. Combien de fois l’ai-je répété ? Je suis entrepreneuse malgré moi. Une bonne…
Mais alors le management c’est de la psychologie … !? Les blessures de l’Ego
Mais alors le management c’est de la psychologie … !? Combien de fois n’ai-je pas entendu cette exclamation de la part des stagiaires … Pour moi il n’est pas de bons manager aujourd’hui qui ne connaissent la nature humaine, qui s’y intéresse et qui n’ait pas un attrait pour sa compréhension. Je ne suis pas…
L’Employee Advocacy, ou comment faire des salariés les meilleurs ambassadeurs de l’entreprise
L’internaute français passe en moyenne 1h22 chaque jour sur les réseaux sociaux (étude de We Are Social de 2018). A l’heure du tout viral, où la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est de plus en plus floue, l’Employee Advocacy apparaît donc comme une opportunité pour les entreprises. Concept importé des Etats-Unis, l’Employee Advocacy…
Pourquoi s’inspirer des espaces de coworking pour améliorer sa QVT ?
Selon une étude de Bureaux à Partager, le nombre d’espaces de coworking a été multiplié par 10 depuis 2012 ! En 2017, il y avait 600 espaces en France. La génération de travailleurs assis derrière leurs écrans d’ordinateur, isolés et livrés à eux-même est en voie de disparition. Et ce phénomène dépasse largement la sphère des…
Culte de l’urgence : et si c’était incompatible avec la Qualité de Vie au Travail ?
« C’est pour demain », « ASAP », »URGENT !! »… Le monde de l’entreprise semble fonctionner à l’urgence. Il faut dire que dans notre société ultra connectée, l’urgence est omniprésente, et nous voulons être partout à la fois. Or ne pas terminer notre to-do-list crée frustration et sentiment d’échec. Quel est l’impact de cette situation sur notre cerveau ? Et quelles…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Trouver de nouveaux locaux : les critères à prendre en compte
Que vous démarriez votre activité ou que vous souhaitiez procéder au déménagement de votre entreprise, trouver des locaux relève parfois du parcours du combattant. Pour que vos nouveaux bureaux soient parfaitement adaptés à vos besoins, plusieurs étapes sont à respecter et certains paramètres sont à prendre en considération. Les critères à prendre…
La liste des meilleures (ou des pires) questions que vous avez eu en entretien !
Nous avons lancé un appel sur Instagram pour vous demander la liste des questions les plus insolites que vous avez eu en entretien. Un petit best-off des meilleures (ou des pires) s’imposait. On vous conseil cet article qui pourrait vous plaire. Vos questions les plus insolites : Quel Schtroumpf seriez-vous ? (vous vous rendez…
MIEUX COLLABORER ET FAIRE EN SORTE QUE LES GENS SOIENT À L’AISE AVEC LE FEEDBACK
Le feedback est un retour d’expérience ou un bilan dressé (à l’issue de la réalisation d’une étape d’un projet, ou dans la vie de bureau du quotidien). Une bonne collaboration implique de bien donner et recevoir un feedback et de le faire dans une position d’influence plutôt que d’autorité. Les méthodes suivantes peuvent y contribuer. Discuter…
Les bienfaits de l’aromathérapie en entreprise
Saviez-vous qu’il est possible d’utiliser les bienfaits de l’aromathérapie en entreprise ? Voici quelques conseils pour vous aider à bien les utiliser, les diffuser et les synergies idéales pour vos employés proposés par Loïc Ternisien, Naturopathe. Comment diffuser l’aromathérapie en entreprise ? Les bienfaits de l’aromathérapie en entreprise ont fait…
6 tips pour éviter les distractions au bureau
Nous sommes entourés de sollicitations et distractions, qu’elles soient numériques – emails, messages instantanés, rappels, …, ou physiques – coup de téléphone, open-space ou un collègue un peu trop bavard. Ces interruptions nous coûtent énormément, en terme de pression car nous prenons du retard dans nos tâches, le stress s’accentue, et enfin en terme de…