COFFEE B : la machine à café qui emballe les collaborateurs (et nous) !
Quand on aime… on en parle ! Et s’il y a bien un produit qui a enthousiasmé l’équipe cette année, c’est la machine à café COFFEE B. Vous en avez sans doute déjà entendu parler car le lancement de « la machine à capsules sans capsule » n’est pas passé inaperçu ! Et dans le monde de…
Notre sélection d’idées cadeaux pour vos collègues / équipes
Dans cet article nous avons analysé les 5 best-sellers de notre boutique pour les cadeaux à offrir aux collègues. Nous avons exclu les livres mais le livre Osez l’Optimisme est un véritable best-seller commandé à plusieurs milliers d’exemplaires par certaines entreprises. Vous pouvez découvrir les autres produits sur le site en ligne et si…
Formation bien-être au travail, est-ce vraiment pertinent ?
Une formation bien-être au travail et le tour est joué ? Pas si simple. Notre équipe forme depuis 2017 au sujet et il nous paraît opportun de vous faire un retour terrain. Un sujet clivant ! Ah le fameux sujet de la qualité de vie au travail !! S’il y a bien un sujet…
TOP 10 des idées de cadeaux pour le Secret Santa !
« Et si cette année on faisait un Secret Santa?« . Votre collègue a lancé l’idée dans le bureau et voilà que vous vous retrouvez à chercher une idée cadeau pour Claudio de la compta à qui vous avez parlé 2 fois dans votre vie. Pire, il est possible qu’on vous ait mis une contrainte : moins…
Stress et anxiété au travail: quand s’inquiéter pour un collègue ?
Ressentir du stress et de l’anxiété au travail est normal jusqu’à un certain point. Nous sommes tous traversés un jour ou l’autre par ces émotions, à certains moments de nos vies. Le stress nous permet notamment de nous adapter à des situations où il nous faut réagir. Mais lorsque ces émotions deviennent envahissantes, qu’elles demeurent…
FUTURE OF WORK
Vision Morning : LEADERSHIP ET EVOLUTION DE LA POSTURE MANAGÉRIALE
Le 8 novembre dernier se déroulait le premier événement d’un cycle de conférences intitulé Vision Morning et organisé conjointement par l’équipe de LOptimisme.pro et Harmonie Mutuelle. L’objectif de ce premier rendez-vous ouvert et gratuit était d’avoir une réflexion poussée sur le management d’aujourd’hui, les pratiques innovantes dans ce domaine et sur ce que signifie concrètement…
Handicap au travail : Rôle de l’employeur
En France, le droit du travail apporte une définition du handicap un cadre et des objectifs. Il donne un rôle majeur aux établissements privés et publics : Répondre à l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés ou OETH. Intégrer et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap. Être un modèle d’inclusion : non-discrimination et diversité. …
Handicap au travail : tous concernés !
Dans cet article, Christophe Sala nous parle de handicap et nous éclaire sur cette thématique qui reste une zone de mystères pour bon nombre d’entre nous. Selon les Maisons Départementales des Personnes Handicapées 12 Millions de français sont porteurs d’un handicap. Au cours de sa vie, 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap.…
Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ?
Selon une étude de Dell Technologies et Institute for the Future, 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore. Elle affirme également que « la capacité à acquérir un nouveau savoir vaudra plus que le savoir déjà appris ». Dans un monde qui se complexifie, l’entreprise doit être capable de se réinventer. Si elle exige plus de…
Mad skills : nouvel eldorado des entreprises
Avez-vous déjà entendu parler des mad skills ? De quoi s’agit-il ? Sont-elles vraiment prises en compte par les recruteurs ? On vous dit tout dans cet article ? Mad skills : de quoi s’agit-il ? Les mad skills, ou « compétences folles », sont des compétence qui sortent de l’ordinaire. Elles peuvent être liées à des…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
5 questions constructives à poser à ses collègues à leur retour de vacances
Montrer de l’intérêt à ses collègues à leur retour de vacances est un moyen de renforcer ses liens au travail. Même si ces vacances ont pu sembler un peu particulières en raison du contexte, la période estivale est souvent synonyme de découvertes et d’enrichissements. Et si à la place de conversations expédiées, nous prenions le…
Adapter son CV à la digitalisation des process de recrutement
Après plus de 27 ans (et 9 métiers différents) dans son ancienne entreprise, Christophe Logeais qui travaillait dans le monde du tourisme a choisi de se porter volontaire pour un départ dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective (RCC) . Nous l’avions déjà interviewé pour parler de l’initiative solidaire qu’il avait mis en place…
Recrutement : comment faire la différence quand on veut changer de voie ?
Changer de voie Le confinement a fait son œuvre et voilà qu’aujourd’hui vous avez envie de prendre le large. Vous caressez depuis longtemps ce doux rêve de tout changer pour poursuivre dans une voie nouvelle. Vous le savez ; vous vous épanouirez mieux dans un autre domaine : celui qui vous passionne et que vous avez laissé…
TREEDOM : Pourquoi l’équipe de l’Optimisme s’est engagée dans l’agroforesterie ?
Ceux qui nous suivent depuis longtemps le savent : notre équipe cherche à avoir de l’impact sur l’ensemble des sujets qui lui tiennent à cœur. La RSE et le développement durable en font naturellement partie. Souvent on nous demande la teneur de nos actions. Aujourd’hui nous vous expliquons notre choix de nous engager en faveur…