Le jour où j’ai quitté Bill Gates : le livre à lire pour comprendre la vie “post-corporate”
Certains livres viennent nous chercher là où on ne s’y attend pas. Le jour où j’ai quitté Bill Gates de Christophe Aulnette fait partie de ceux-là. Parce qu’il raconte avec une sincérité rare ce qu’on évoque trop peu : la sortie du monde corporate, ce moment où l’on se retrouve face à soi-même sans logo…
Semaine de la QVCT : un prétexte pour agir ou une excuse pour l’inaction ?
La Semaine de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) suscite des réactions contrastées. Nous avons pu le contaster suite à de nombreux débats sous certains de nos posts LinkedIn. Pour certains, ce rendez-vous annuel n’est qu’une opération de communication cosmétique, une manière pour les entreprises de se donner « bonne conscience » une…
FUTURE OF WORK
Carmen Conseil : l’entreprise où chaque voix compte
Julien Dufossez n’est pas un dirigeant comme les autres ! Vous pouvez d’ailleurs découvrir son portrait dans cet article. Dans son entreprise, Carmen Conseil, tout se décide collégialement : ce sont ses salariés qui définissent le montant de son salaire, valident les embauches, choisissent les événements annuels à organiser, la décoration du bureau, etc… Julien…
5 dangers du télétravail : ce que vous devez savoir
Le télétravail est apprécié par beaucoup de nos lecteurs pour sa flexibilité et son confort. Pour autant, il peut également présenter des risques potentiels souvent ignorés. Il nous semble donc important de mentionner quelques uns des dangers du télétravail dont vous nous avez fait part, et de vous proposer des conseils pour les gérer efficacement.…
Les 8 types d’Intelligence : et si on valorisait les intelligences multiples ?
Nous avons longtemps eu tendance à valoriser la seule intelligence logico-mathématique.
➡️Combien d’élèves doués en dessin, en communication ou dans d’autres domaines sont devenus des salariés convaincus d’êtres « moins intelligents que les autres » ? Nous pouvons témoigner, beaucoup.
Et s’il était temps de tordre le coup à cette croyance ?
Comment convaincre sa/son boss de l’importance d’un sujet qui ne l’intéresse pas (en 5 étapes)?
Vous aimez votre entreprise et vous êtes convaincus qu’il est temps qu’elle s’engage dans certains domaines. Avouons le : votre boss rate le tournant du digital, de la QVCT ou du développement durable. Il faut dire qu’à l’instar de l’oncle Picsou, il ne pense qu’en $$$$$. Alors comment le faire pour le convaincre ? Quelques clefs.…
Se former à l’assertivité et à l’affirmation de soi : retour d’expérience
Vous êtes nombreux à nous demander des recommandations de formations et de centres de formation. Cette semaine, Catherine, notre fondatrice a décidé de se former à l’assertivité et l’affirmation de soi au campus Lefebvre Dalloz. Son retour d’expérience peut vous aider à franchir le cap ! L’assertivité L’assertivité est la capacité à exprimer ses pensées, ses…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Les qualités d’un manager positif : les soft-skills à cultiver
Nous avons reçu cette question via notre compte Instagram : quelles sont les qualités d’un manager positif ? Une personnes nouvelement nommé au poste de manager s’interrogeait sur le sujet. C’est pourquoi nous avons décidé de consacrer un article complet à cette thématique Qu’est-ce qu’un manager positif ? Le terme peut faire sourire mais il…
Micro-sieste au travail : conseils, bonnes pratiques et arguments
Cela fait maintenant des années que nous abordons les sujets liés à la qualité de vie au travail. Vous avez été nombreux à nous demander un dossier spécial concernant la micro-sieste au travail. La sieste au bureau, autrefois taboue, gagne de plus en plus de terrain dans les entreprises. Et pour cause : elle…
Les hormones du bonheur : comment les stimuler au travail ?
Nous avons l’habitude d’aborder sur ce site les thématiques liées à la qualité de vie au travail et au bien-être des salariés. Quand on aborde ces sujets, on se focalise souvent sur les Risques Pyscho-sociaux, les défis du management moderne, les pratiques en matière de QVT et de santé mentale. Mais on peut également aborder…
Devenir manager ne devrait pas être une promotion automatique
Dans de nombreuses entreprises, la progression de carrière est souvent perçue comme un chemin linéaire où devenir manager représente l’étape logique une fois qu’on a prouvé ses compétences techniques ou opérationnelles. Mais cette conception de la promotion pose un certain nombre de questions. Sommes-nous tous faits pour manager ? En avons-nous tous envie ? Progresser…
Le salaire émotionnel : définition, impact et enjeux
Le salaire émotionnel : ce concept introduit dans les années 2000 et popularisé depuis 2020 fait de plus en plus parler de lui et est de plus en plus étudié. De quoi s’agit-il ? Quel est son impact réel ? On vous dit tout sur la base des dernières études publiées. C’est quoi le salaire…
PIQÛRE D’INSPIRATION
Les Plantes au travail : pour plus d’humanité
Je fais partie de ceux qui pendant des années ont cru ne pas avoir la main verte… Jusqu’au jour où j’ai lu un article indiquant que les plantes s’envoyaient des signaux en cas de détresse. Que devaient-elles dire de moi qui ne les arrosait pas ? Depuis ce jour, je suis entourée de plantes…
3 raisons de poser ses congés d’été en août
Nous proposions dans un précédent article les 3 bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Or, dans un sondage sur notre compte Instagram Loptimisme.pro, vous étiez plus de 50% à prendre vos vacances en août. Vous étiez nombreux à ne pas avoir le choix : entreprise fermée, vacances nounou. Quoi qu’il en soit, le…
3 raisons de poser ses congés d’été en juillet
Nous avons lancé un grand sondage sur notre compte Instagram loptimisme.pro sur le choix des vacances : Juillet ? Août ? Septembre ? Lequel de ces mois avait votre préférence et surtout pourquoi ? Nous avons compilé les réponses pour vous proposer les bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Raison n°1…
TOP 8 des bruits de nos collègues qui nous agacent !
On peut se l’avouer, quand on passe nos journées au bureau, aussi sympathiques nos collègues soient-ils, il y a ces petits bruits qui nous agacent. Nous vous avons interrogés sur Instagram, voici donc le classement gagnant. Normalement, cela devrait vous rappeler un collègue ! Dites nous en commentaire ou mentionnez votre équipe, cela pourra vous…
5 raisons pour lesquelles être introverti au travail peut vous faire passer pour hautain !
Ah le sujet de l’introversion… Une partie de notre équipe le connaît bien ! Et pourtant… Nous abordons rarement cette thématique sur le site. Et pour cause : le sujet est peu évoqué dans le monde du travail. Nous vous avons interrogés cette semaine sur Instagram à ce sujet… et le constat est sans appel…