
LES QUESTIONS À SE POSER AVANT DE SE LANCER DANS L’ENTREPRENEURIAT PARTIE 2
Comme nous l’avons vu dans une première partie d’article, l’entrepreneuriat n’est pas une décision à prendre à la légère. Entreprendre c’est bousculer sa vie
Comme nous l’avons vu dans une première partie d’article, l’entrepreneuriat n’est pas une décision à prendre à la légère. Entreprendre c’est bousculer sa vie
C’est souvent au fil des années que nous comprenons, de
Nous vous proposons une liste de produits qui peuvent être
Et si on repensait le monde du travail ?
De nombreux modèles théorisant le bien-être au travail et la QV(C)T existent. Et je reçois chaque jour de nouvelles études (plus ou moins sérieuses) sur le sujet dans ma boîte mails… Si les déterminants d’une
Le bien-être au travail est un sujet complexe pour lequel il existe de nombreuses approches. Dans cet article, nous vous proposons une grille de lecture développée par différents chercheurs dans le domaine de la psychologie
Nous avons longuement hésité avant de publier cet article de peur de donner des arguments à ceux qui cherchaient des prétextes pour ne rien mettre en place sur le sujet du bien-être au travail. Mais
La reconnaissance au travail est un élément clé de l’expérience des collaborateurs. En évoquant le sujet lors des formations que nous dispensons sur le bien-être au travail, nous avons remarqué que de nombreux participants avaient
Le monde du travail est un environnement où les stéréotypes et les préjugés sur la santé mentale persistent encore trop souvent. Ces idées préconçues peuvent entraîner une stigmatisation des personnes confrontées à des problèmes de santé mentale et les exclure de la vie professionnelle. Il est temps de remettre en question ces stéréotypes, de favoriser l’inclusion et de créer des
Avant de vous proposer la lecture de cet article, notre équipe tient à remercier Laurine Lemaistre pour sa confiance. Nous lançons régulièrement des appels à témoins sur le sujet de la santé mentale au travail et recevons chaque fois de nombreux messages. Pour autant évoquer publiquement le sujet n’est pas facile et peu l’osent. Dans cette interview unique et rare,
S’il y a bien un sujet peu évoqué dans le cadre du travail, c’est celui de la mort. Dans la vie de tous les jours, il est déjà difficile d’en parler alors dans le cadre professionnel, on l’évite. Pourtant, le deuil est un sujet qui nous concerne absolument tous. La perte d’un être cher est une expérience douloureuse et éprouvante