Alors que le sujet de la qualité de vie des salariés enflamme bien des débats sur LinkedIn, peu d’articles évoquent la santé des dirigeants. En cause : l’illusion que le dirigeant (ou la dirigeante) ou que les managers sont « forts » et inébranlables. Notre équipe recevant chaque jour des messages de détresse, il nous semble important de raconter…
Vous le savez, nous avons à cœur de vous présenter des personnalités qui s’engagent, que ce soit dans le milieu associatif ou dans le monde de l’entreprise. Cette semaine, nous partons à la rencontre de Myriam Hajji, Responsable Marketing Communication et Digital France chez Wereldhave. Engagée depuis des années à titre personnel…
La notion d’entreprise est souvent abordée d’un point de vue sociologique ou juridique en termes d’organisation. La pertinence d’une telle approche n’est certainement pas à remettre en question, mais est-elle la seule possible ? La notion de start-up, très en vogue aujourd’hui, peut probablement nous inviter à la penser selon un autre angle. Une fois dépassées les…
On est pas sérieux quand on a 60 ans. Il faudrait revoir le poème de Rimbaud. Quand j’ai rencontré pour la première fois Catherine et Philippe Bréard, je m’attendais à voir un jeune couple d’entrepreneurs un peu chiant. Le genre qui a décidé de faire fortune au Japon grâce à la gastronomie. Des histoires…
Cher lecteur, Cette semaine, j’ai envie de partager une réflexion autour de l’entrepreneuriat. JE NE VOULAIS PAS ÊTRE ENTREPRENEUSE ! D’ailleurs, dois-je dois dire entrepreneuse ou entrepreneure ? Même de ce mot, je ne suis pas sûre. Peu importe, ce n’était pas fait pour moi. Combien de fois l’ai-je répété ? Je suis entrepreneuse malgré moi. Une bonne…
Dans notre société actuelle, changer de job régulièrement, passer d’un métier à un autre, d’une activité à une autre, est synonyme d’instabilité. Pourtant, le tabou se lève, de plus en plus de personnes revendiquent leur carrière dites « atypiques » et ça porte un nom : le slashing ! 1/ D’où ça vient ? Sans grande surprise,…
Vous êtes nombreux à être à la recherche d’outils permettant de créer du lien à l’intérieur de vos entreprises. Notre équipe teste de nombreux ateliers et nous devons bien vous avouer que cet atelier réalisé par Wilfrid Cailleux nous a tous séduits. Il faut dire que celui qui l’a mis au point a un sérieux…
On nous pose régulièrement la question. « Pourquoi ne faites-vous pas un classement des mauvais élèves en matière de QVT ? », voire pire, de ceux « qui font semblant de s’engager ». Et c’est vrai, quand on voit passer certains classements, ou quand on découvre la perception qu’a le grand public d’une entreprise et le décalage avec la réalité…
Que ce soit dans le secteur privé ou public, les soft-skills sont de plus en plus valorisées lors des recrutements. Ces « compétences douces » permettent aux recruteurs de mieux appréhender la personnalité du candidat, ses capacités à s’intégrer au sein d’une équipe, de gérer ses émotions, de s’adapter à différentes situations…Nombreux sont les candidats…
Les nouvelles générations Y (nés entre 1984 et 1995) et Z (nés entre 1995 et 2010) représentent petit à petit la majorité de la population active et leur arrivée en entreprise peut parfois créer des vagues face à une organisation qui n’aurait pas encore suffisamment su évoluer avec son temps. Sans tomber dans la caricature,…
Tiphaine Mayolle est Consultante en Parentalité & Équilibre des vies en entreprise, auteure du livre « La parentalité en entreprise expliquée à mon boss » (Éditions Kawa). Dans cette interview, elle revient sur ce sujet essentiel et nous explique en quoi la parentalité fait aujourd’hui partie des grands enjeux des entreprises. Pourquoi avez-vous décidé d’écrire…
Parce qu’une vidéo vaut parfois mieux que 1000 mots… Il nous semble important de partager avec vous ce court métrage intitulé Nuggets qui met en avant le cercle infernal de l’addiction. Cette vidéo est d’ailleurs utilisée dans les formations de prévention en santé mentale que notre équipe mène. Pour toutes les demandes : eva@loptimisme.com …
Quand notre équipe a ouvert sa boutique en ligne www.loptimisme.shop, elle était loin d’imaginer que le monde de l’entreprise se lancerait avec elle dans l’aventure. Depuis 3 ans, il n’y a pas une seule journée sans qu’on note une commande faite pour des équipes ou pour des collègues ! Nous pouvons le dire : nous voyons de la…
Dissocier la vie professionnelle de la vie personnelle est une jolie intention sur le papier. La réalité du terrain est toute autre. Et tout salarié l’ayant déjà vécu le sait : nous emportons avec nous notre rupture au bureau. Comment aborder le sujet sans trop rentrer dans l’intimité de son/sa collègue ? Rupture conjugale : les chiffres…
Avec l’essor du télétravail et sa généralisation due à la crise sanitaire, on aurait pu penser que le bureau vivait ses dernières heures. Il n’en est rien, bien au contraire ! Le bureau renaît de ses cendres et s’impose comme un lieu crucial, ciment du lien social entre les collaborateurs. Le glas a sonné pour…
Quand notre équipe a ouvert sa boutique en ligne www.loptimisme.shop, elle était loin d’imaginer que le monde de l’entreprise se lancerait avec elle dans l’aventure. Depuis 3 ans, il n’y a pas une seule journée sans qu’on note une commande faite pour des équipes ou pour des collègues ! Nous pouvons le dire : nous voyons de la…
On nous pose régulièrement la question. « Pourquoi ne faites-vous pas un classement des mauvais élèves en matière de QVT ? », voire pire, de ceux « qui font semblant de s’engager ». Et c’est vrai, quand on voit passer certains classements, ou quand on découvre la perception qu’a le grand public d’une entreprise et le décalage avec la réalité…
L’équipe de l’Optimisme : qui contacter ? Pas un jour sans qu’on ne nous demande ce que fait l’équipe de l’Optimisme ? « Et vous êtes combien ? » et « Quels sont les profils chez vous ? », « Vous recrutez ? ». Nous avons décidé de vous répondre directement dans un article pour vous présenter les membres de l’équipe côté « loptimisme.pro » qui peuvent être…
Nous sommes entourés de sollicitations et distractions, qu’elles soient numériques – emails, messages instantanés, rappels, …, ou physiques – coup de téléphone, open-space ou un collègue un peu trop bavard. Ces interruptions nous coûtent énormément, en terme de pression car nous prenons du retard dans nos tâches, le stress s’accentue, et enfin en terme de…
Quand il s’agit de faire une pause au travail, on pense immédiatement à la pause café ou à la pause cigarette. Et pourtant, ce ne sont pas les pauses les plus bénéfiques pour notre santé ! L’équipe de l’Optimisme vous propose 10 autres façons de faire une pause. 1/ Prendre 3 minutes pour respirer Aucun…
