Depuis la crise sanitaire, les salariés français sont de plus en plus confrontés à des difficultés psychologiques. Si le sujet de la santé mentale est resté tabou pendant des années, il devient aujourd’hui un enjeu majeur : les entreprises n’ont d’autre choix que de devoir en parler.
Mais cette thématique peut faire peur : par où commencer ? Quels mots employer ? Comment parler de dépression, de burn-out, d’anxiété ou de tout autre trouble sans générer d’angoisse ?
Notre équipe a créé une conférence de sensibilisation spécialement adaptée au monde de l’entreprise et s’adressant tout autant aux managers, aux RH, aux dirigeants qu’aux collaborateurs.