Gymlib : on décrypte l’offre de sport en entreprise qui cartonne auprès des salariés et des RH !
Notre équipe a décidé de partir à la rencontre de Gymlib pour mieux comprendre l’engouement autour de leur offre.
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Les Quatre Marches pour Traverser un Burn-Out
Le burn-out est une épreuve qui ébranle jusqu’à nos fondations intrinsèques. Pour émerger de cette obscurité, vous passerez par 4 marches essentielles, chacune cruciale pour la guérison, la reconstruction, et la (re)découverte de soi. 1. La Marche du Déni : Acceptation de la Réalité La première marche est celle du déni. Après avoir enduré pendant…
L’Embrasement Silencieux : Les 3 Symptômes du Burn-out
Tel un prédateur tapi dans l’ombre, le burn-out se nourrit de notre énergie, de notre estime de soi et de notre passion pour le travail.
Chance Engagement : comment les RH peuvent fidéliser les collaborateurs par leur quête de sens individuel?
Vous avez sûrement déjà entendu parler des parcours « Chance », une méthode unique de définition du sens au travail permettant, pour un particulier, de réaliser un bilan de compétences et de faire le point sur son parcours professionnel en étant accompagné par un coach professionnel mais aussi par une communauté d’entraide. Les retours de nos lecteurs…
Comment la Matrice Eisenhower peut optimiser votre gestion du temps et améliorer votre productivité
Vous voulez améliorer votre gestion du temps et augmenter votre productivité ? La matrice Eisenhower est l’outil dont vous avez besoin.
Du télétravail à la « non-assistance à personne en danger »
Stéphane Malherbe est à la tête d’Offiscenie depuis plus de 20 ans. Travaillant avec plus de 3000 clients TPE et PME dans tous les domaines (BTP, comptabilité, cabinet d’avocats…) il a été un des premiers à nous alerter sur cette question de la « non-assistance à personne en danger ». Témoignage.…
L’équipe a testé l’impro sur Zoom pour apprivoiser l’imprévu
Au Club de l’Optimisme « côté particuliers », nous avons récemment organisé un atelier d’improvisation pour mieux faire face à l’inconnu. Une expérience incroyable que nous avons découvert grâce à Florence Lhérault et qui a toute sa place dans le milieu de l’entreprise dans le contexte actuel. L’improvisation : un art sans texte L’improvisation est un…
Aurait-on oublié l’art de transmettre par les mots ?
C’est une conversation avec Vincent Avanzi qui nous a inspiré cet article. Notre équipe n’est pourtant pas novice dans le domaine des mots : une auteure, une poétesse et une équipe qui sait combien les mots façonnent la réalité. Et pourtant… avant que Vincent nous sensibilise à l’art du discours, nous n’avions pas compris l’entière…
EXPERIENCE : l’équipe a testé son profil intuitif
Cette année 2021 notre équipe a décidé d’expérimenter différents outils pour évoluer et mieux se connaitre. Si nous sommes nombreux à connaitre notre fameux profil MBTI, il existe 1000 outils pour partir à la découverte de soi et de ses collègues. Cette semaine, nous avons découvert nos profils intuitifs avec Victoria Pellé-Reimers à travers le…
Balance ta start-up, balance ton agence : ces comptes Instagram qui donnent la parole aux salariés
On doit bien vous l’avouer : il y a eu débat en interne sur la mise en ligne de cet article. Il faut dire que quand on s’appelle l’Optimisme, le sujet de la « dénonciation » peut paraitre déroutant. Mais il nous semble de notre devoir de vous parler de ces comptes qui pourraient bien…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
LE TOP 5 DES CADEAUX D’ENTREPRISE ÉCOLO PAR CADOÉTIK
Vecteur d’engagements et de liens au sein de la sphère professionnelle, le cadeau d’entreprise est aujourd’hui bien plus qu’un facteur légitime de bien-être au travail. Cadoétik, spécialiste du goodies responsable pour les entreprises, a d’ailleurs largement contribué à sa mutation en faisant de lui un véritable porte-parole de la RSE. Séminaire annuel, événement de fin…
NEWDAY CARE : l’équipe a testé !
Vous êtes nombreux à chercher des solutions permettant à vos collaborateurs de se sentir mieux dans leur quotidien. Plongés dans une actualité de plus en plus anxiogène, de nombreux salariés se retrouvent aujourd’hui en situation de souffrance sans savoir vers quoi s’orienter ou oser le faire. NewDay Care a été inventé pour accompagner les salariés…
6 idées pour personnaliser votre espace de travail
Si vous êtes en flex-office, en télétravail ou dans un bureau, tôt ou tard, l’idée vous viendra sans doute de vouloir ajouter une touche personnelle à votre espace de travail. Les études le montrent depuis plusieurs années: avoir un environnement de travail positif offre des bénéfices aussi bien pour les collaborateurs que pour les employeurs.…
Comment devenir CHO ? 3 choses à savoir
Cette question nous est souvent posée. Comment devenir CHO ? Est-ce encore un métier en 2022 ? Quelles sont les formations ? Nous vous en disons plus dans cet article. Bref historique Il y a 5 ans, notre équipe fondait le Club des CHO (Chief Happiness Officer). Nous avions, à l’époque, décidé de fédérer…
TENUE AU TRAVAIL : 3 erreurs à éviter & 3 conseils à suivre !
Le 22 septembre, nous avons invité Laurence, fondatrice de Ose ton Wow à intervenir lors d’un webinar dédié à la tenue au travail. Cheffe costumière et conseillère en image, elle accompagne les particuliers et professionnels qui souhaitent trouver leur style. Nous lui avons demandé les 3 « A FAIRE » et « A NE SURTOUT PAS FAIRE » et…
PIQÛRE D’INSPIRATION
QVT, bien-être au travail : Peut-on dépasser le bullshit du babyfoot et de la corbeille de fruits ?
Stress et désengagement sont les conséquences logiques d’années de société industrielle basée sur le contrôle, l’obéissance et l’exécution. Mais aujourd’hui, face à un environnement Volatile, Interdépendant (que je préfère à Incertain), Complexe, Ambigu – voir VUCA – les compétences qui font la différence sont essentiellement des Soft Skills (voir rapport du World Economic Forum et du Boston Consulting…
5 habitudes matinales pour booster vos journées
Difficile d’être productif en arrivant au bureau ? Le matin est un moment important pour stimuler la productivité. Ce que vous faites du réveil jusqu’au moment où vous partez au travail a un impact énorme sur le reste de votre journée. Voici cinq habitudes matinales à mettre en place pour mieux affronter vos journées !…
Sortir de sa zone de confort : pourquoi faire ?
« Il meurt lentement celui qui devient esclave de l’habitude, refaisant tous les jours les mêmes chemins, celui qui ne change jamais de repère (…)» écrit Pablo Neruda. Nous sommes régulièrement confrontés à un dilemme : nous aimerions changer ce qui ne nous correspond pas, mais sans se mettre en danger, sans prendre le moindre risque. Cette…
L’office Manager, un Opinel 2.0
Une fonction à double tranchant ? Cela pourrait être le titre d’un téléfilm diffusé sur la TNT mais c’est le résultat des actions menées par l’office manager. Si nous devions associer ce métier à un outil géométrique, le compas serait le parfait reflet de ce rôle essentiel dans une entreprise qui tend au développement et…
Ce culte de l’entrepreneuriat dans lequel je ne me retrouvais pas.
Cher lecteur, Cette semaine, j’ai envie de partager une réflexion autour de l’entrepreneuriat. JE NE VOULAIS PAS ÊTRE ENTREPRENEUSE ! D’ailleurs, dois-je dois dire entrepreneuse ou entrepreneure ? Même de ce mot, je ne suis pas sûre. Peu importe, ce n’était pas fait pour moi. Combien de fois l’ai-je répété ? Je suis entrepreneuse malgré moi. Une bonne…