5 types de blagues à ne pas faire à ses collègues
L’humour peut être un moyen de détente et de convivialité au travail, mais il est essentiel de faire preuve de discernement et de respecter les limites professionnelles et personnelles de chacun. Les blagues au travail : le juste milieu Nous évoquons souvent le sujet de l’authenticité au travail et l’objectif de cet article n’est…
Je ne sais pas dire non au travail : pourquoi et comment oser ?
Sophie Deligiannis, ancienne avocate, médiatrice, intervenante en entreprise et créatrice du podcast « Il y avait une fois » nous donnait, dans un premier article, des astuces pour poser nos limites. Nous lui avons demandé de décrypter pourquoi nous avons parfois tant de mal à dire « non » dans le cadre professionnel. Sophie, saurais-tu nous dire pourquoi nous avons peur…
Comment poser ses limites ? On vous dit tout !
Poser des limites est un exercice difficile pour beaucoup d’entre nous. Nous avons demandé à Sophie Deligiannis, ancienne avocate, médiatrice, intervenante en entreprise et créatrice du podcast « Il y avait une fois » de nous donner ses astuces. Sophie, tu as été avocate et aujourd’hui, tu es médiatrice, podcasteuse… Mais tu formes également à la résolution…
La prévoyance : un atout à valoriser dans une démarche QVT
Il y a des sujets qu’on peut avoir tendance à mettre de côté car ils nous mettent face à des peurs primaires, comme celles de la mort, de la maladie et du handicap. On n’en parle pas car, de prime abord, ils paraissent moins enthousiasmants qu’un team building ou que de jolis bureaux. Notre équipe…
Message à tous les RH…
Je profite aujourd’hui de l’opportunité que m’a offerte Swile d’écrire des billets en amont de la semaine de la QVT pour adresser un message à tous les RH qui le liront. Lettre aux RH… Si je suis honnête, mon regard sur les RH s’est littéralement transformé ces trois dernières années quand j’ai vu la souffrance s’installer insidieusement…
FUTURE OF WORK
Identifier et développer ses compétences douces en entreprise
Mutation de société, développement de l’IA, accélération des échanges et mondialisation font évoluer les compétences et les aptitudes des collaborateurs. Aujourd’hui les compétences techniques, ce que l’on appelle les hard skills, ne suffisent plus. Pour rester dans la course, s’adapter au monde du travail de demain, savoir rebondir ou réinventer son métier, il est essentiel…
Le trou dans son CV : peut-on encore se le permettre ?
Je ne suis pas recruteur mais je recrute. Dès ma première année de travail on m’a demandé de recruter des équipes, en France mais aussi à l’étranger, de Francfort à NY. C’est en parlant cette semaine avec Alison de ma façon de recruter qu’elle m’a demandé de parler d’un sujet : celui du…
LES VALEURS : passer de la décoration des murs aux fondamentaux de l’entreprise
Je ne saurais vous dire le nombre d’entreprises que nous avons eu la chance de visiter ces dernières années avec l’équipe de l’Optimisme. Nous avons au fil du temps noté un phénomène de plus en plus à la mode : celui d’afficher aux murs les valeurs de l’entreprise… mais pas forcément pour les bonnes raisons..…
Arrêter de travailler dur pour travailler bien.
Nous sommes tous pareils, mille choses sur le feu, des tas de projets en cours, et à la fin de la journée, la sensation d’avoir travaillé beaucoup sans avoir fait l’essentiel. Et si la productivité s’apprenait ? Voici trois astuces qui vous aideront à optimiser votre temps de travail pour booster votre productivité. Apprendre…
3 points pour comprendre le management participatif
Le management participatif, vous connaissez ? Il s’agit là d’un des concepts les plus importants de la QVT. Il consiste à impliquer davantage les employés dans les prises de décision et le fonctionnement de l’entreprise. On vous en dit plus ! Qu’est-ce que le management participatif ? Le management participatif a été évoqué dans…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
TOP 5 astuces pour gagner du temps au travail
S’il y a bien un sujet sur lequel bon nombre de salariés s’accordent, c’est celui de manquer de temps au travail. Mais alors quelles pistes pour être plus efficace ? Nous vous avons interrogés via Instagram pour demander vos astuces. Voici les 5 meilleures idées sélectionnées par l’équipe. 1/ Bloquer un créneau dans l’agenda…
Les jeux psychologiques au travail
L’être humain est un grand joueur ! Nous adorons jouer. Et chose assez extraordinaire, il y a un jeu auquel nous jouons tous universellement, même si personne ne nous a appris les règles, et même si, à la fin il n’y a jamais vraiment de gagnant ! Ce jeu (ou plutôt ces jeux car les…
Comment concilier son side project avec sa vie professionnelle ?
80% de notre temps en moyenne est dédié à notre travail. Alors, il arrive parfois un moment dans sa carrière où l’on ressent l’envie de « faire autre chose. » Et c’est bien normal ! Plus encore que changer de job ou d’entreprise, nombreux sont ceux qui souhaitent faire opérer un virage à 180 °…
Raconter une histoire grâce aux goodies responsables, le crédo de Cadoétik
Vecteur de communication le plus apprécié des Français, le cadeau d’entreprise a su se réinventer dans un contexte de réveil écologique et de distanciation sociale. Cadoétik, spécialiste de la communication par l’objet depuis 2005, y contribue chaque jour en proposant aux professionnels une large sélection de produits éthiques, durables ou fabriqués au plus près (France…
Management : Apporter son aide sans virer dans le micro management, même en télétravail
Aujourd’hui, les entreprises tournées vers l’avenir valorisent davantage l’autonomie de leurs collaborateurs que la supervision. Dans le contexte du télétravail, comment s’assurer que les collaborateurs reçoivent l’assistance nécessaire sans nuire à leur efficacité et à leur besoin d’indépendance ? Des recherches menées sur le sujet ont montré que les personnes ont tendance à réagir de…
PIQÛRE D’INSPIRATION
6 clés venues de Suède pour mieux vivre son job
La Suède, fait partie des pays où les employés sont parmi les moins stressés au monde. De plus elle n’affiche que 8% de chômeurs. Quelles sont les raisons de ce succès ? Partons découvrir les méthodes de travail du pays des meubles en KIT !! Voici le premier article d’une série « venue d’ailleurs ». Nous vous livrons quelques…
Tu crois vraiment qu’on peut mettre les gens dans des cases ?
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… RENTRE DANS LA CASE ! Oh, je le sais ! Les cases tu aimes ça. Stéphane est comptable. Julie est assistante et Monsieur Dubois, lui c’est le PDG. C’est ainsi. Dès que je te parle de s’ouvrir aux autres, de…
Futur du travail : IA, bonheur, subsidiarité… et beaucoup d’HUMILITÉ
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Mon cher lecteur, Déjà la fin de l’année… Le mois de décembre sonne souvent l’heure du bilan des 12 mois écoulés : qu’ils ont été riches ! Je dois avouer que j’ai fait les montagnes russes, passant de ce besoin…
Les silencieux : ceux qui agissent mais ne parlent pas
Nous parlons peu de l’envers du décor de ce site web. Notre équipe n’est pas du genre à en faire des tonnes et vous nous verrez rarement communiquer sur nos chiffres. Mais aujourd’hui, nous avons décidé de prendre la parole pour inviter chacun à en faire autant. Identifer les acteurs engagés Quand nous avons lancé…
L’enthousiasme : le véritable secret ?
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Mon cher lecteur, Je ne sais pas ce qu’il en est de ton côté mais j’ai l’impression que pour beaucoup, ce mois de Septembre a commencé sur les chapeaux de roue. Les bonnes résolutions des vacances disparaissent aussi vite que…