Et si l’équilibre pro-perso n’était pas le bon sujet ?
Quand nous avons réfléchi avec Swile aux thématiques à aborder dans cette série sur la QVCT, le sujet de l’équilibre pro-perso s’est invité.
QV(C)T : l’erreur la plus courante… penser que tout le monde connaît !
L’équipe Swile m’a donné carte blanche pour rédiger une série d’articles sur la QV(C)T à l’occasion de la semaine de la QVT. Il y a tant à dire qu’il n’a pas été facile de savoir par où commencer… Vendredi, Gymlib et Epsor, les partenaires experts de Swile vous donneront du contenu précis et informatif sur le sujet,…
La prévoyance, ce sujet fondamental dont on n’a pas forcément envie de parler…
C’est fou le nombre de sujets qu’on peut découvrir quand on est entrepreneur, indépendant ou dirigeant d’une PME. Il me semble important de préparer tous ceux qui, un jour, se lanceront dans ce parcours de vie. Parce qu’il y a les sujets « cools » dont tout le monde parle et ceux qui sont, de…
Festival de la QVT : La programmation
Pendant 15 jours, du 13 au 28 juin, des activités en lien avec la QVT vont se dérouler dans 8 lieux s’engageant en faveur du bien-être pour le festival de la qvt
FORMATION SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL, EST-CE VRAIMENT PERTINENT ?
Une formation santé mentale au travail et le tour est joué ? Pas si simple. Notre équipe forme depuis 2018 au sujet et il nous paraît opportun de vous faire un retour terrain. UN SUJET CLIVANT ! Ah le fameux sujet de la santé mentale au travail !! S’il y a bien un sujet qui…
FUTURE OF WORK
3 alternatives pour lutter contre la réunionite
Selon le baromètre Wisembly – IFOP 2018 intitulé « Les réunions et leur impact sur l’engagement des collaborateurs », les salariés français font de plus en plus de réunions chaque semaine : 3,5 pour les cadres, soit 17% de plus qu’en 2016. La réunionite, c’est-à-dire cette « manie » de faire des réunions souvent inutiles, est un…
Le job-crafting pour retrouver du plaisir au travail
Désengagement, perte de sens, bore-out ou burn-out, les problématiques liées à la satisfaction au travail se multiplient et les enjeux sont réels. De plus en plus de personnes ne se retrouvent plus dans leur job et décident de quitter leur entreprise. La question qui se pose alors est : et si ces personnes avaient pu modifier…
Les immenses disparités du retour au travail : l’envers du décor
Nous avons une chance : celle d’être lus par de nombreux salariés. Basés à Paris, à Lille ou dans le Gers, travaillant dans des PME, dans des start-ups ou dans de grandes entreprises, chaque jour nous recevons vos témoignages et nous vous en remercions. Ce sont eux qui nous permettent d’avoir une vision globale de…
7 Français sur 10 apprécient le soutien moral de leur employeur, mais pas au point d’un “Whatsappéro” entre collègues
«Je t’aime, mais de loin». Cette phrase résume à elle seule les rapports actuels qu’entretiennent les Français avec leur entreprise. Premier moteur de recherche d’emploi au monde, Indeed a tenté de réévaluer cette relation à la lumière de la période exceptionnelle que nous traversons. Et il s’avère que les résultats mettent en exergue un paradoxe…
Retour au bureau : près d’un Français sur deux aimerait télétravailler plus souvent
68% des employés de bureau interrogés estiment que les outils technologiques utilisés dans le cadre du télétravail sont tout aussi performants que ceux du bureau 62% apprécient vraiment la nouvelle installation IT mise en place chez eux En France, le déconfinement s’opère progressivement mais sûrement, levant peu à peu les restrictions auxquelles la population…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
175 adjectifs qualificatifs positifs pour complimenter vos équipes ou collègues !
Dans un environnement professionnel où la pression et les défis sont quotidiens, la reconnaissance et l’appréciation mutuelle peuvent transformer radicalement l’atmosphère de travail. Et parce que les mots sont importants et qu’on tourne souvent sur les mêmes quand il s’agit de faire des compliments aux autres, notre équipe a créé une liste d’adjectifs qualificatifs positifs…
4 conseils pour prévenir le burn-out en 2022
Les experts du sujet s’accordent sur le sujet : le nombre de burn-out risque d’exploser en 2022. D’après un sondage OpinionWay réalisé en mai 2021, le taux de burn-out dans les entreprises a doublé en un an. 2 millions de personnes sont aujourd’hui concernées et 44% des salariés étaient en détresse psychologique en 2021. Nombreux…
Qu’est ce que la qualité de vie au travail : petit cours en accéléré
LOptimisme.pro fédère la matière grise et l’ensemble des acteurs qui s’intéressent à la fameuse thématique du bien-être en entreprise. Il y a maintenant 5 ans, Matthieu Petit, fondateur d’EOSE nous avait contacté pour échanger. Sa spécialité ? La prévention des risques. Notre équipe a tout de suite apprécié son approche terrain très terre à terre…
Ecoute active : 5 conseils pour écouter un collègue qui va mal
Vous êtes nombreux à vous sentir démunis face à un collègue qui montre les signes d’une souffrance psychologique. L’une des premières choses à faire est d’être en mesure de l’écouter. Comment ? En pratiquant l’écoute active, une technique de communication qui implique de porter une attention particulière aux informations données par votre collègue. Cela commence…
Mieux comprendre les interactions avec les autres grâce à l’analyse transactionnelle
Avez-vous déjà remarqué que vous changiez de comportement en fonction de vos interlocuteurs ? Rassurez-vous, c’est parfaitement normal. Mais il peut être intéressant de comprendre pourquoi vous vous comportez comme un enfant soumis acceptant les réprimandes devant votre N+2 alors que face à votre équipe, vous êtes tout l’inverse. L’analyse transactionnelle est une formidable grille de…
PIQÛRE D’INSPIRATION
Réseaux sociaux : les algorithmes qui nous enferment
Editos de la rédac’ publié par Catherine Testa, publié en 2017 sur LinkedIn : algorithme et réseaux sociaux Chers lecteurs, J’espère que vous profitez de vos vacances et de ce temps de repos bien mérité. Je poste aujourd’hui ma 4ème lettre de l’été. J’avais prévu de rédiger des réflexions autour du futur du travail. Je…
LinkedIn : pourquoi j’ai effacé tout mon parcours au profit de la sincérité
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Cher lecteur, J’espère que tes vacances se passent bien. Je t’écris aujourd’hui ma troisième lettre de l’été. Tu me connais. Suivre les règles pour entrer dans un moule, ce n’est pas mon truc. Non pas que je sois une rebelle,…
Bonheur au travail & CHO : Buzz passager aux effets pervers ? Lettre ouverte
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Mon cher lecteur sceptique, Cette semaine je t’envoie cette carte postale avec une illustration de Estelle, elle m’a inspiré le sujet de ma lettre. Je vais profiter de ce dernier jour de juillet pour répondre à ta fameuse question : « Le…
LE BONHEUR AU TRAVAIL, CE N’EST PAS POUR MOI !! Lettre ouverte à tous les sceptiques du bonheur / bien-être en entreprise
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Le bonheur au travail, ce n’est pas pour moi ! Cher lecteur sceptique, Je le sais… le bonheur au travail, tu es sceptique. C’est bien normal. J’ai d’ailleurs été comme toi. Te lancer dans une telle démarche c’est risquer de bouleverser ta…
Il y a ceux qui ont raté le tournant du digital… Il y a ceux qui ratent le tournant du bonheur au travail !
Un nouvel aticle de notre rubrique les éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Vous vous souvenez ? Il y a une quinzaine d’années quand on a commencé à parler de e-commerce et de digital… il y avait les : « Non, pas la peine, mon entreprise marche très bien comme ça…