Le club des burnoutés et des bienveilleurs : l’initiative solidaire d’un de nos membres ?
Vous souvenez-vous de ce que vous faisiez le 7 juin 2016 ? La réponse est probablement non pour la grande majorité d’entre vous. Pour moi en revanche, je m’en souviens très bien puisque c’était le jour où j’ai craqué. Le début de ce que mon médecin appela le burnout. Je passerai la phase médicamenteuse, le…
Catherine Testa – Interview Cadre Emploi
Cadre Emploi a interrogé notre fondatrice, Catherine Testa, pendant la crise du Covid pour lui demander les conseils qu’elle a donné à ses équipes pendant le confinement mais aussi les conseils qu’elle donnerait à l’ancienne Catherine et aux nouveaux arrivants sur le marché de l’emploi. Je viens d’une famille d’agriculteurs et chez nous c’est le…
L’office Manager, un Opinel 2.0
Une fonction à double tranchant ? Cela pourrait être le titre d’un téléfilm diffusé sur la TNT mais c’est le résultat des actions menées par l’office manager. Si nous devions associer ce métier à un outil géométrique, le compas serait le parfait reflet de ce rôle essentiel dans une entreprise qui tend au développement et…
Rencontre avec Laurence Bouyer, ex Happiness manager
Quelques mois seulement après sa prise de fonction en tant que Happiness manager, Laurence Bouyer connaît une situation de crise. Son entreprise va mal, les salariés sont les premiers impactés. Quel rôle peut jouer le Happiness manager dans une telle situation ? Comment gérer la crise ? Laurence revient sur les actions menées pour maintenir…
Interview de Julien Ott, co-fondateur et CEO d’Appaloosa et membre de la tribu OCTO Technology
Cinq fois nommé Great Place To Work, OCTO Technology est une entreprise de conseil pas tout à fait comme les autres. Elle accompagne les entreprises et les aide à se transformer dans leur développement IT (blockchain, Big Data…) mais également au niveau de leur méthode de travail. Explication de Julien Ott qui a développé Appaloosa…
FUTURE OF WORK
Rencontre avec Laurence Bouyer, ex Happiness manager
Quelques mois seulement après sa prise de fonction en tant que Happiness manager, Laurence Bouyer connaît une situation de crise. Son entreprise va mal, les salariés sont les premiers impactés. Quel rôle peut jouer le Happiness manager dans une telle situation ? Comment gérer la crise ? Laurence revient sur les actions menées pour maintenir…
💬 Échange avec Emmanuelle Sainson – Directrice Adjointe à la Transformation de l’ACOSS
Rencontre avec Emmanuelle Sainson, Adjointe de la Directrice de la Transformation chez Acoss En 2 mots, pouvez-vous nous expliquer la mission de l’Acoss ? L’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (Acoss) est un organisme collecteur des cotisations sociales du régime général de la sécurité sociale. Il redistribue les fonds recouvrés par les URSSAF pour financer…
Panopli : la start-up qui casse les codes des produits dérivés !
Quand les équipes du Club CHO et de L’Optimisme ont voulu fédérer sa communauté, c’est vers la start-up Panopli qu’elle s’est tournée. Il faut dire que Panopli permet à n’importe quel organisme (associations, marques, influenceurs…) de créer des objets éco-responsables à son image. Rencontre avec Maxime, un des co-fondateurs de ce projet. Maxime, peux-tu te présenter en…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Le club des burnoutés et des bienveilleurs : l’initiative solidaire d’un de nos membres ?
Vous souvenez-vous de ce que vous faisiez le 7 juin 2016 ? La réponse est probablement non pour la grande majorité d’entre vous. Pour moi en revanche, je m’en souviens très bien puisque c’était le jour où j’ai craqué. Le début de ce que mon médecin appela le burnout. Je passerai la phase médicamenteuse, le…
Promouvoir la gratitude en entreprise, l’expérience d’Ahlam Souimdi, Workplace Experience Manager chez Ledger
De nombreuses réalisations sont faites aujourd’hui pour que le collaborateur se sente bien dans son travail : aménagement de l’environnement de travail, équipements toujours plus confortables, événements d’entreprise, … Souvent cela s’arrête là et rien n’est fait pour sensibiliser ces même personnes à la gratitude ou à la reconnaissance. Or le leadership est une question de…
L’office Manager, un Opinel 2.0
Une fonction à double tranchant ? Cela pourrait être le titre d’un téléfilm diffusé sur la TNT mais c’est le résultat des actions menées par l’office manager. Si nous devions associer ce métier à un outil géométrique, le compas serait le parfait reflet de ce rôle essentiel dans une entreprise qui tend au développement et…
Rencontre avec Laurence Bouyer, ex Happiness manager
Quelques mois seulement après sa prise de fonction en tant que Happiness manager, Laurence Bouyer connaît une situation de crise. Son entreprise va mal, les salariés sont les premiers impactés. Quel rôle peut jouer le Happiness manager dans une telle situation ? Comment gérer la crise ? Laurence revient sur les actions menées pour maintenir…
Panopli : la start-up qui casse les codes des produits dérivés !
Quand les équipes du Club CHO et de L’Optimisme ont voulu fédérer sa communauté, c’est vers la start-up Panopli qu’elle s’est tournée. Il faut dire que Panopli permet à n’importe quel organisme (associations, marques, influenceurs…) de créer des objets éco-responsables à son image. Rencontre avec Maxime, un des co-fondateurs de ce projet. Maxime, peux-tu te présenter en…
PIQÛRE D’INSPIRATION
Le club des burnoutés et des bienveilleurs : l’initiative solidaire d’un de nos membres ?
Vous souvenez-vous de ce que vous faisiez le 7 juin 2016 ? La réponse est probablement non pour la grande majorité d’entre vous. Pour moi en revanche, je m’en souviens très bien puisque c’était le jour où j’ai craqué. Le début de ce que mon médecin appela le burnout. Je passerai la phase médicamenteuse, le…
Catherine Testa – Interview Cadre Emploi
Cadre Emploi a interrogé notre fondatrice, Catherine Testa, pendant la crise du Covid pour lui demander les conseils qu’elle a donné à ses équipes pendant le confinement mais aussi les conseils qu’elle donnerait à l’ancienne Catherine et aux nouveaux arrivants sur le marché de l’emploi. Je viens d’une famille d’agriculteurs et chez nous c’est le…
Promouvoir la gratitude en entreprise, l’expérience d’Ahlam Souimdi, Workplace Experience Manager chez Ledger
De nombreuses réalisations sont faites aujourd’hui pour que le collaborateur se sente bien dans son travail : aménagement de l’environnement de travail, équipements toujours plus confortables, événements d’entreprise, … Souvent cela s’arrête là et rien n’est fait pour sensibiliser ces même personnes à la gratitude ou à la reconnaissance. Or le leadership est une question de…
Une carrière de femme dans le BTP, l’exemple d’Isabelle Douieb, Responsable communication Interne chez DSC enseigne de SGDBF (Saint-Gobain)
Cela fait 18 ans qu’Isabelle Douieb évolue dans le secteur du BTP, et elle ne s’en lasse pas ! Dans un secteur plutôt masculin, elle a su faire sa place et rester fidèle à un groupe qui le lui rend bien. Elle porte aujourd’hui l’ambition de faire progresser Saint-Gobain Distribution Bâtiment (SGDB) dans son projet de…
L’office Manager, un Opinel 2.0
Une fonction à double tranchant ? Cela pourrait être le titre d’un téléfilm diffusé sur la TNT mais c’est le résultat des actions menées par l’office manager. Si nous devions associer ce métier à un outil géométrique, le compas serait le parfait reflet de ce rôle essentiel dans une entreprise qui tend au développement et…