Une structure qui transforme les chercheurs d’emploi en E.R.O
Quand Karine Vanderschrick, ancienne responsable qualité et chargée d’affaires, perd son emploi en 2015, elle réalise que les « chômeurs » ne sont pas désignés de manière valorisante dans les médias. Pour changer les regards, aider et motiver toutes les personnes en recherche d’emploi, Karine crée le concept du E.R.O (En Recherche d’Opportunités). Présidente de jesuisunero.com, elle accompagne…
Les Chief Happiness Officers : existent-ils encore ?
Ah, ces fameux « Chief Happiness officers », ou encore “responsables du bonheur”… On en a beaucoup entendu parler… Mais aujourd’hui ? Existent-ils toujours ? Que font-ils ? Où sont-ils en 2021 ? On vous dit tout ! Bonheur en entreprise & Chief Happiness Officer : loin de la caricature médiatique Commençons par un petit…
Les meilleures astuces naturelles pour se détendre au travail
L’entreprise peut être un lieu d’épanouissement, mais le travail vient souvent avec son lot de stress. Découvrez comment la naturopathie peut vous aider à vous détendre au travail au quotidien. Maximisez votre productivité et gardez une bonne santé mentale grâce à ces cinq astuces naturelles proposées par Loïc Ternisien, Naturopathe et auteur du best-seller…
L’ennéagramme : une grille de lecture de nos personnalités pour améliorer nos relations en entreprise
L’équipe aime vous présenter des outils originaux dont on entend peu parler dans le monde de l’entreprise et qui pourtant apportent un éclairage sur nos comportements au travail. Dans cette interview, Christina Chevalier nous parle de l’ennéagramme, une grille de lecture de nos personnalités qui permet de mieux nous connaître. Tour d’horizon sur…
L’ÉCOUTE – Un trait fondamental pour mieux collaborer
L’écoute active est une compétence essentielle qui favorise une collaboration efficace et une communication harmonieuse au sein des entreprises. Cependant, elle est souvent négligée au profit de la prise de parole. Cet article explore l’importance de l’écoute active dans le milieu professionnel, en s’appuyant sur des études académiques et des témoignages, et propose des stratégies…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Les 8 compétences clés de l’Office Manager
Encore peu répandu dans les entreprises, le métier d’Office Manager requiert de nombreuses qualités et compétences. C’est un peu le chef d’orchestre de l’organisation. Ce super assistant, souvent bras droit du PDG, a un large spectre d’actions, des tâches purement administratives aux actions tournées RSE et bien-être des collaborateurs. Pourquoi cette fonction peut elle devenir…
Devenir CHO : quel parcours pour exercer ce métier ?
Comment devenir CHO ? De nombreux salariés désirant se tourner vers les métiers dédiés au « bonheur » ou encore au « bien-être » au travail nous interrogent à ce sujet. Le métier de CHO [Chief Happiness Officer] est le premier à avoir vu le jour et beaucoup se questionnent sur les réelles fonctions de ces profils. L’Optimisme côté…
La QVT est morte, vive la QVG !
POURQUOI NE PAS PARLER DE QUALITÉ DE VIE GÉNÉRALE, PLUTÔT QUE « SIMPLEMENT » AU TRAVAIL ? Le bien-être au travail ne dépend pas que du contexte de travail. Selon une enquête Kantar-TNS pour l’ANACT : 93% des entreprises de plus de 250 salariés avaient initiées une démarche QVT (Qualité de vie au travail) en octobre 2017. Pourtant, dans…
Reverto : la start-up qui utilise la réalité virtuelle pour développer l’empathie en entreprise
Reverto est une start-up engagée qui a reçu le prix de l’innovation Preventica. Elle propose une solution en réalité virtuelle permettant de développer l’empathie afin de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise. Rencontre avec Guillaume Clere, fondateur de Reverto. Bonjour Guillaume, pouvez-vous vous présenter et nous dire comment vous…
L’intelligence artificielle au service de la culture d’entreprise ?
De plus en plus répandue dans les entreprises, l’intelligence artificielle (IA) ne permet pas seulement d’améliorer des processus et de gagner en productivité, elle transforme aujourd’hui profondément le rôle des décideurs. Selon une étude Microsoft et KRS Research de mars 2019, 43% des leaders en France pensent que l’IA fera émerger une nouvelle culture…