RH, dirigeants, managers, vous êtes nombreux à vous interroger sur la mise en place d’actions sur le sujet de la santé mentale dans vos entreprises.
Vous retrouverez, sur le site, plus de 30 articles dédiés à la thématique de la santé mentale. Nous vous proposons en parallèle ces 6 livres blancs sur le sujet complétant les articles et pouvant aider vos actions de sensibilisation sur le sujet.
Nous le rappelons : ces outils sont des supports qui permettent de mieux appréhender le sujet de la santé mentale mais ne remplacent nullement les actions de formations / sensibilisation.
Sommaire des différents ouvrages :
Formulaire de téléchargement en bas de page ⬇️
TOME 1 : Mieux parler de la santé mentale sur son lieu de travail
Nécessité d’une pédagogie continue
C’est quoi la santé mentale
Avons-nous une santé mentale au travail ?
Souffrance psychique et souffrance psychique au travail
La notion de trouble ou de maladie psychique
La santé mentale est un continuum
La santé mentale : quelques chiffres pour prendre conscience
TOME 2 : Mieux repérer une détresse psychologique chez un.e collègue
Le tabou du mal-être en entreprise
Les signes qui peuvent nous alerter chez un collègue
Quand agir ?
TOME 3 : Approcher un collègue qui semble aller mal
Pourquoi est-ce si difficile parfois ?
Se préparer à l’échange : la notion de cadre
TOME 4 : Ecouter et accueillir les ressentis de son collègue sans s'y noyer
Ecouter activement son collègue : qu’est ce que cela signifie
Les outils de l’écoute active
Submergé par les émotions de votre collègue ?
TOME 5 : Donner des ressources d'information fiables sur la santé mentale
Après l’écoute, l’information
Les ressources en santé mentale ne manquent pas
Comment donner cette information à mes collègues sans les heurter ?
TOME 6 : S'assurer que son collègue a des soutiens additionnels en interne et/ou externe
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