Choisir une photo de profil LinkedIn souriante et colorée : Swile démontre que c’est possible !
Ahhh, la fameuse photo de profil sur LinkedIn ! Qui n’a pas tergiversé au moment de son choix ? “Je dois paraître sympa mais pas trop”. “Sérieux mais pas trop”. “Souriant.e mais pas trop”. Et on finit souvent par choisir une photo neutre en vue de plaire à tout le monde ou du moins de…
On m’a dit que j’étais trop souriante au travail
Vous le savez, l’équipe de l’Optimisme donne la parole à ses lecteurs. En cette journée du sourire, nous aimerions vous partager ce témoignage d’une de nos lectrices. Trop sourire au travail On m’a souvent fait remarquer que je souriais trop, au boulot. Dès ma 1ere année de travail : caissière ! Les autres caissières me disaient « pourquoi tu…
OCTOBRE ROSE : votre entreprise doit-elle en parler ou non ?
Au démarrage, nous nous sommes dit que nous allions écrire un sujet sur les actions à mettre en place à l’occasion d’Octobre Rose. En parcourant rapidement les articles sur Internet, nous nous sommes vite rendu compte que les mêmes idées étaient toujours proposées. Nous avons donc, comme d’habitude, fait appel à notre communauté sur Instagram.…
LE TOP 5 DES CADEAUX D’ENTREPRISE ÉCOLO PAR CADOÉTIK
Vecteur d’engagements et de liens au sein de la sphère professionnelle, le cadeau d’entreprise est aujourd’hui bien plus qu’un facteur légitime de bien-être au travail. Cadoétik, spécialiste du goodies responsable pour les entreprises, a d’ailleurs largement contribué à sa mutation en faisant de lui un véritable porte-parole de la RSE. Séminaire annuel, événement de fin…
Le conseil en image pour évoluer dans le monde de l’entreprise
Notre équipe aimerait pouvoir vous dire que l’habit ne compte pas au travail. Il faut dire qu’un « costume » ne nous fait pas gagner ni perdre de neurones. Et pourtant… la tenue a encore son importance. Preuve s’il en fallait : le nombre de politiques, de dirigeants ou de personnalités qui passent entre les…
FUTURE OF WORK
Pourquoi et comment recruter un profil atypique ?
Longtemps boudés, les profils atypiques sont aujourd’hui de mieux en mieux acceptés dans les entreprises. Le modèle de l’emploi à vie est à bout de souffle, les jeunes générations connaissent leur valeur et visent l’épanouissement plutôt que la sécurité. En face, du côté des entreprises, on cherche de véritables couteaux-suisse, des personnes multitâches capables de…
Réussir sa transformation managériale : les conseils de Ludovic Giusti d’EDF Hydro
D’abord ingénieur dans le domaine de la production hydroélectrique, puis manager de 40 personnes sur deux sites à Strasbourg, Ludovic Giusti accompagne aujourd’hui le Groupe EDF dans sa transformation managériale. C’est grâce au film « Le bonheur au travail » qu’il découvre une autre façon de manager. Peu de temps après, une phase d’expérimentation est lancée…
Les 8 compétences clés de l’Office Manager
Encore peu répandu dans les entreprises, le métier d’Office Manager requiert de nombreuses qualités et compétences. C’est un peu le chef d’orchestre de l’organisation. Ce super assistant, souvent bras droit du PDG, a un large spectre d’actions, des tâches purement administratives aux actions tournées RSE et bien-être des collaborateurs. Pourquoi cette fonction peut elle devenir…
LA FAMILLE, HORIZON INDÉPASSABLE DE L’ENTREPRISE?
(The) Family Ils ont osé. En 2013, Alice Zagury, Oussama Ammar et Nicolas Colin ont créé une entreprise qu’ils ont appelée The Family. Du point de vue du branding, c’est un coup de génie. Personne n’avait osé avant eux – si l’on exclut une secte australienne des années 60/70 – s’arroger un nom si commun, si galvaudé,…
Sortir de sa zone de confort : pourquoi faire ?
« Il meurt lentement celui qui devient esclave de l’habitude, refaisant tous les jours les mêmes chemins, celui qui ne change jamais de repère (…)» écrit Pablo Neruda. Nous sommes régulièrement confrontés à un dilemme : nous aimerions changer ce qui ne nous correspond pas, mais sans se mettre en danger, sans prendre le moindre risque. Cette…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Désengagement, le comprendre et y remédier
Selon l’étude Gallup, uniquement 11% des collaborateurs français se sentent engagés au travail. Ce chiffre nous révèle que les conditions de travail ne permettent pas aux employés d’être totalement épanouis et investis. Pourtant, des solutions existent contre le désengagement, et elles sont bien plus simples ce que l’on imagine. Comprendre le désengagement pour y…
Les rumeurs, quand votre bureau se transforme en cours de récré
En sortant du lycée, vous pensiez en avoir fini avec les rumeurs et les guerres de clans. Et pourtant, la mauvaise ambiance au travail est souvent due à des comportements relatifs à ceux de nos cours de récré. Pourquoi adore-t-on commérer ? Comment réagir face aux ragots ? On vous explique tout ! On…
L’autonomie, clé de l’épanouissement au travail ?
L’autonomie accordée aux employés est un élément clé dans leur engagement mais également dans leur épanouissement professionnel. La majorité des employés subissent les règles de leur entreprise comme des contraintes. Pourtant ce cadre pourrait être positivement abordé si, dans un même temps, l’entreprise ouvrait des possibilités d’évoluer et de s’exprimer. D’après les collaborateurs, le cadre de travail…
Qu’est-ce qui dévore votre énergie au quotidien ?
« Qu’est-ce qui dévore votre énergie au quotidien ? » Telle est la question que nous vous avons posé. Parce qu’il n’est pas toujours facile d’entendre pourquoi les salariés sont « à plat », nous avons choisi le côté anonyme du réseau Instagram pour interroger les lecteurs. Pas moins de 3000 réponses ! Nous partageons dans cet article les 6 principales…
6 tips pour démissionner avec classe
Vous rêvez de claquer la porte ? Ok, mais avec classe ! Voici 6 conseils pour démissionner sans abandonner brutalement le navire. 1. Planifiez votre départ. Il est conseillé de réfléchir au moment et à la manière dont vous allez démissionner. Préparez ce que vous allez dire et anticipez les questions que l’on pourrait vous poser…