Les métiers hybrides
Dans cette interview, Audrey Chapot, anthropologue hybride et auteure de « Éloge des métiers hybrides – pour les touche-à-tout à les autres » nous parle de ce phénomène rencontré de plus en plus dans le monde du travail : ces collaborateurs aux multiples casquettes dont les compétences dépassent l’intitulé de leur poste. Tour d’horizon avec Audrey. …
Trouver de nouveaux locaux : les critères à prendre en compte
Que vous démarriez votre activité ou que vous souhaitiez procéder au déménagement de votre entreprise, trouver des locaux relève parfois du parcours du combattant. Pour que vos nouveaux bureaux soient parfaitement adaptés à vos besoins, plusieurs étapes sont à respecter et certains paramètres sont à prendre en considération. Les critères à prendre…
Quatre raisons d’écouter de la musique au travail
La musique, vous l’aimez chez vous, dans les bars ou dans la voiture. Mais savez vous comment l’utiliser au travail ? Voici pourquoi vous devriez brancher vos écouteurs et écouter de la musique au travail ! 1. Ecouter de la musique car vous devez vous concentrer La musique peut vous aider à vous concentrer…
La liste des meilleures (ou des pires) questions que vous avez eu en entretien !
Nous avons lancé un appel sur Instagram pour vous demander la liste des questions les plus insolites que vous avez eu en entretien. Un petit best-off des meilleures (ou des pires) s’imposait. On vous conseil cet article qui pourrait vous plaire. Vos questions les plus insolites : Quel Schtroumpf seriez-vous ? (vous vous rendez…
MIEUX COLLABORER ET FAIRE EN SORTE QUE LES GENS SOIENT À L’AISE AVEC LE FEEDBACK
Le feedback est un retour d’expérience ou un bilan dressé (à l’issue de la réalisation d’une étape d’un projet, ou dans la vie de bureau du quotidien). Une bonne collaboration implique de bien donner et recevoir un feedback et de le faire dans une position d’influence plutôt que d’autorité. Les méthodes suivantes peuvent y contribuer. Discuter…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Ils créent leur start-up à 60 ans et ont une fabuleuse leçon de vie à transmettre
On est pas sérieux quand on a 60 ans. Il faudrait revoir le poème de Rimbaud. Quand j’ai rencontré pour la première fois Catherine et Philippe Bréard, je m’attendais à voir un jeune couple d’entrepreneurs un peu chiant. Le genre qui a décidé de faire fortune au Japon grâce à la gastronomie. Des histoires…
Vous allez adorer être écolo au bureau !
Adopter une attitude éco-responsable à la maison est aujourd’hui à la portée de tous : tri des déchets, économies d’énergie, do it yourself, … On est de plus en plus incité à devenir un consom’acteur. Et pour cause, tous ces gestes simples du quotidien ont un réel impact sur la planète et sur notre porte-monnaie. Alors pourquoi…
Comment instaurer une culture du feedback en entreprise ? Réponse d’Antoine Durand, CEO de Wip et dirigeant de roti.express
Absence d’ordre du jour, manque de préparation ou discussions qui n’en finissent plus, nous avons tous connu des réunions inefficaces qui nous ont fait perdre notre remps. C’est suite à la pire réunion de sa vie, qu’Antoine Durand imagine la plateforme roti.express qui permet une prise de feedback rapide et facile en vue d’identifier des…
Comment lutter contre le sur-engagement en entreprise ?
Le désengagement des salariés est au cœur des réflexions de l’entreprise. Un salarié désengagé est moins performant, moins épanoui et il sera donc plus difficile à retenir. Améliorer l’engagement des collaborateurs est donc une priorité pour beaucoup de grandes organisations. A côté de cela, un autre phénomène prend de plus en plus d’ampleur : le…
Les entreprises françaises sont-elles engagées pour le climat ?
Sale temps pour les entreprises françaises. Depuis la signature de l’Accord de Paris sur le climat en 2015, peu d’engagements ont été tenus. Les entreprises du CAC 40 prévoyaient de réduire leurs émissions de gaz à effet de serre pour maintenir la hausse des températures en deça des 2°C. Or les principaux organismes climatologiques mondiaux…