Vous le savez, nous avons décidé de rédiger une série d’articles sur les risques psycho sociaux. Plus les collaborateurs connaitront le sujet, moins les entreprises le mettront de côté (ce qui est encore trop souvent le cas …) Aujourd’hui, nous mettons en lumière un facteur de risque psycho-social trop souvent ignoré : l’exigence émotionnelle. Exigence émotionnelle :…
La reconnaissance au travail est un élément clé de l’expérience des collaborateurs. En évoquant le sujet lors des formations que nous dispensons sur le bien-être au travail, nous avons remarqué que de nombreux participants avaient du mal à comprendre concrètement comment s’améliorer sur ce sujet et que mettre en place. Bref rappel concernant la reconnaissance…
Pourquoi les collaborateurs démissionnent-ils ? Avant de lire l’article à propos de la démission, prenez une minute pour tenter de répondre à cette question : quelles sont, selon vous, les 5 raisons principales ? C’est fait ? Parfait. Vous allez pouvoir comparer vos réponses à la réalité. Les démissions des managers vs les démissions des employés…
Depuis 2017, nous réalisons des sessions de formation et de sensibilisation au bien-être au travail. Et depuis autant de temps nous évoquons le sujet de la reconnaissance des collaborateurs. 5 ans plus tard, nous constatons que les chiffres sont toujours aussi alarmants ! Il nous semblait donc utile de dresser un rapide état des lieux…
« Comment recréer du lien entre les collaborateurs ? » Il s’agit probablement d’une des questions qu’on nous a le plus souvent posé depuis les confinements. Il faut dire que le télétravail, même s’il est mis en place seulement quelques jours par semaine, impose une nouvelle donne et créer du lien peut s’avérer plus…
Nous avons une chance : celle d’être lus par de nombreux salariés. Basés à Paris, à Lille ou dans le Gers, travaillant dans des PME, dans des start-ups ou dans de grandes entreprises, chaque jour nous recevons vos témoignages et nous vous en remercions. Ce sont eux qui nous permettent d’avoir une vision globale de…
«Je t’aime, mais de loin». Cette phrase résume à elle seule les rapports actuels qu’entretiennent les Français avec leur entreprise. Premier moteur de recherche d’emploi au monde, Indeed a tenté de réévaluer cette relation à la lumière de la période exceptionnelle que nous traversons. Et il s’avère que les résultats mettent en exergue un paradoxe…
68% des employés de bureau interrogés estiment que les outils technologiques utilisés dans le cadre du télétravail sont tout aussi performants que ceux du bureau 62% apprécient vraiment la nouvelle installation IT mise en place chez eux En France, le déconfinement s’opère progressivement mais sûrement, levant peu à peu les restrictions auxquelles la population…
On aime à analyser, à tirer des statistiques, à faire des rapports. Mais parfois, laisser la place aux témoignages tels qu’ils nous arrivent est plus fort. Parce que les émotions passent. Parce que d’autres peuvent se reconnaître. Parce qu’il n’existe aucune norme. Ce témoignage d’un lecteur est le reflet de bien d’autres et nous vous…
Vincent Avanzi est Chief Poetic Officer, plume de dirigeants, auteur de « Trouver son Point Génial » (Marabout/Hachette) et fondateur de La Plume Du Futur. Journaliste aux Echos, expert en storytelling et initiateur de « CoBuild20 : Coécrivons Demain », Vincent Avanzi délivre des conférences et des discours poétiques inspirants sur les richesses humaines, le leadership éclaireur et invite…
Parce qu’une vidéo vaut parfois mieux que 1000 mots… Il nous semble important de partager avec vous ce court métrage mettant en avant le cercle infernal de l’addiction. Nous vous en disons plus sur le sujet de l’addiction juste après. Court-métrage poignant sur l’addiction Les chiffres de l’addiction Comme dans beaucoup de pays européens et…
Quand notre équipe a ouvert sa boutique en ligne www.loptimisme.shop, elle était loin d’imaginer que le monde de l’entreprise se lancerait avec elle dans l’aventure. Depuis 3 ans, il n’y a pas une seule journée sans qu’on note une commande faite pour des équipes ou pour des collègues ! Nous pouvons le dire : nous voyons de la…
Dissocier la vie professionnelle de la vie personnelle est une jolie intention sur le papier. La réalité du terrain est toute autre. Et tout salarié l’ayant déjà vécu le sait : nous emportons avec nous notre rupture au bureau. Comment aborder le sujet sans trop rentrer dans l’intimité de son/sa collègue ? Rupture conjugale : les chiffres…
Avec l’essor du télétravail et sa généralisation due à la crise sanitaire, on aurait pu penser que le bureau vivait ses dernières heures. Il n’en est rien, bien au contraire ! Le bureau renaît de ses cendres et s’impose comme un lieu crucial, ciment du lien social entre les collaborateurs. Le glas a sonné pour…
Vous êtes nombreux à être à la recherche d’outils permettant de créer du lien à l’intérieur de vos entreprises. Notre équipe teste de nombreux ateliers et nous devons bien vous avouer que cet atelier réalisé par Wilfrid Cailleux nous a tous séduits. Il faut dire que celui qui l’a mis au point a un sérieux…
Editos de la rédac’ publié par Catherine Testa, publié en 2017 sur LinkedIn : algorithme et réseaux sociaux Chers lecteurs, J’espère que vous profitez de vos vacances et de ce temps de repos bien mérité. Je poste aujourd’hui ma 4ème lettre de l’été. J’avais prévu de rédiger des réflexions autour du futur du travail. Je…
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Cher lecteur, J’espère que tes vacances se passent bien. Je t’écris aujourd’hui ma troisième lettre de l’été. Tu me connais. Suivre les règles pour entrer dans un moule, ce n’est pas mon truc. Non pas que je sois une rebelle,…
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Mon cher lecteur sceptique, Cette semaine je t’envoie cette carte postale avec une illustration de Estelle, elle m’a inspiré le sujet de ma lettre. Je vais profiter de ce dernier jour de juillet pour répondre à ta fameuse question : « Le…
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Le bonheur au travail, ce n’est pas pour moi ! Cher lecteur sceptique, Je le sais… le bonheur au travail, tu es sceptique. C’est bien normal. J’ai d’ailleurs été comme toi. Te lancer dans une telle démarche c’est risquer de bouleverser ta…
Un nouvel aticle de notre rubrique les éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Vous vous souvenez ? Il y a une quinzaine d’années quand on a commencé à parler de e-commerce et de digital… il y avait les : « Non, pas la peine, mon entreprise marche très bien comme ça…
