De nouveaux concepts émergent pour faire évoluer l’organisation du travai. Co-intelligence, co-développement, design thinking : ces nouvelles méthodes de travail collectif permettent au collaborateur de trouver sa place. Qu’elles s’appellent « Appreciative Inquiry », « Sociocratie », ou encore « Forum ouvert » et « World Café », les nouvelles pratiques collaboratives fluidifient l’organisation. Points…
Lorsqu’on parle d’instaurer une démarche QVT, on a tendance à associer ce concept aux grands groupes et à en oublier les TPE/PME. « Casser les silos », « attirer et retenir les jeunes pousses », « travailler sa marque employeur », … Autant de concepts que l’on croit n’être l’apanage que des structures cotées en bourse. Pourtant, les attentes des salariés, que…
Vous le savez, les réunions n’ont pas très bonne réputation dans le monde du travail. Trop fréquentes ? Trop longues ? Trop peu efficaces ? Voici quelques conseils permettant de mener au mieux une réunion et de la faire apprécier par les collaborateurs. Les ingrédients d’une réunion de travail efficace 1) Communiquer l’ordre du jour en…
Vous en êtes certainement conscients, la question de la fragilité reste un tabou dans le milieu professionnel. Parler de sa fragilité, c’est, encore trop souvent, prendre un risque. Quel risque ? Celui d’être exclu, regardé comme un phénomène, une curiosité, voire celui d’être rejeté. Une étude Harris Interactive est publiée à l’occasion du colloque…
L’intelligence collective, un des sujets du moment. Quels en sont les tenants et aboutissants ? Comment déployer une telle démarche en interne ? Rencontre avec Antoine Brachet, « Directeur de l’intelligence collective » chez Bluenove. Mettons les pieds dans le plat dès le démarrage : Antoine, l’intelligence collective, n’est-ce pas antinomique avec le monde…
