Comment retrouver l’énergie pour aller de l’avant et bâtir de nouveaux projets ?
Fin juin, avec la participation d’Harmonie Mutuelle, nous avons abordé le thème de l’énergie lors d’une conférence en live ouverte à tous. Comment définir l’énergie ? Pourquoi l’énergie est-elle importante dans le monde de l’entreprise ? Comment la cultiver dans un contexte sanitaire qui exige adaptation et transformation ? Vous étiez nombreux à apporter vos…
L’allongement du congé paternité : vers une évolution des mentalités ?
Congé paternité : bonne nouvelle 2021 ! C’est officiel et l’équipe de l’Optimisme devait célébrer la nouvelle ! A compter du 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant est portée à 28 jours. Historique Si le congé paternité semble naturel à tous aujourd’hui, c’est pourtant seulement depuis 2002 que les pères…
Désengagement, le comprendre et y remédier
Selon l’étude Gallup, uniquement 11% des collaborateurs français se sentent engagés au travail. Ce chiffre nous révèle que les conditions de travail ne permettent pas aux employés d’être totalement épanouis et investis. Pourtant, des solutions existent contre le désengagement, et elles sont bien plus simples ce que l’on imagine. Comprendre le désengagement pour y…
Les rumeurs, quand votre bureau se transforme en cours de récré
En sortant du lycée, vous pensiez en avoir fini avec les rumeurs et les guerres de clans. Et pourtant, la mauvaise ambiance au travail est souvent due à des comportements relatifs à ceux de nos cours de récré. Pourquoi adore-t-on commérer ? Comment réagir face aux ragots ? On vous explique tout ! On…
L’autonomie, clé de l’épanouissement au travail ?
L’autonomie accordée aux employés est un élément clé dans leur engagement mais également dans leur épanouissement professionnel. La majorité des employés subissent les règles de leur entreprise comme des contraintes. Pourtant ce cadre pourrait être positivement abordé si, dans un même temps, l’entreprise ouvrait des possibilités d’évoluer et de s’exprimer. D’après les collaborateurs, le cadre de travail…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
5 Astuces pour renforcer l’esprit d’équipe en entreprise
L’esprit d’équipe est la capacité d’une personne à participer activement à la réussite d’un objectif commun et à privilégier la réussite du groupe plutôt que la réussite individuelle. L’esprit d’équipe est primordial pour le bon fonctionnement d’une entreprise et le bien-être de ses collaborateurs. Il existe plusieurs astuces pour développer l’esprit d’équipe et ainsi améliorer…
10 idées de petites attentions à avoir envers ses collègues
Alors que les entreprises réfléchissent à la mise en place de pratiques favorisant la Qualité de Vie au travail, de nombreux salariés s’engagent sans attendre. Rappelons que, pour de nombreux salariés, être bienveillant avec les collègues parait normal ! Nous avons demandé à nos lecteurs sur Instagram les petites attentions qu’ils avaient au quotidien pour…
Mettre en place un baromètre du bien-être au travail : les 4 étapes à anticiper
« Ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas » disait WiIliam E. Deming. C’est probablement pour cette raison que, lors d’une prise de poste, de nombreux responsables QVT, RH ou CHO décident de commencer par mesurer l’existant en mettant en place un baromètre du bien-être au travail. Si l’action est louable, mal anticipée,…
La e-dégustation : la bonne idée de teambuilding validée par l’équipe !
Nous ne comptons plus le nombre d’entreprises nous demandant des idées pour organiser des séminaires à distance. Coup de cœur de l’équipe pour la e-dégustation ! S’il y a bien un élément qui fédère les salariés, c’est la nourriture ! Il est d’ailleurs fort probable que dans votre entreprise, comme dans beaucoup d’autres, ce sujet…
4 conseils pour prévenir le burn-out de la rentrée 2021
D’après un sondage OpinionWay réalisé en mai 2021, le taux de burn-out dans les entreprises a doublé en un an. 2 millions de personnes sont aujourd’hui concernées et 44% des salariés étaient en détresse psychologique en 2021. Nombreux spécialistes craignent une « explosion » des cas à l’avenir. Loin d’être un phénomène de mode, le…