FUTURE OF WORK

COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS

Etudes et chiffresExpérience collaborateurQualité de Vie au Travail

Stress et hyperconnectivité : pourquoi améliorer la prise de conscience en entreprise ?

Selon un sondage OpinionWay intitulé « Les français et le stress » de mai 2019, 35% des Français considèrent le travail comme étant un domaine qui génère du stress. Ce chiffre grimpe à 63% pour les CSP+.   Malgrè une meilleure prise en charge des problématiques de bien-être et de qualité de vie en entreprise, les…

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équilibre vie pro vie persoInterviews et témoignages

Les conseils de Laetitia Barrier pour concilier vie professionnelle et vie personnelle

A l’heure où les entreprises encouragent l’agilité de leurs équipes, où les projets de transformation se multiplient, les collaborateurs peuvent se sentir parfois dépassés par ces injonctions. Réussir à équilibre sa vie professionnelle et sa vie personnelle peut alors être une des clés pour parvenir à un mieux-être en entreprise.   La tâche n’est pas…

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Office managementSoft Skills & compétences

Les 8 compétences clés de l’Office Manager

Encore peu répandu dans les entreprises, le métier d’Office Manager requiert de nombreuses qualités et compétences. C’est un peu le chef d’orchestre de l’organisation. Ce super assistant, souvent bras droit du PDG, a un large spectre d’actions, des tâches purement administratives aux actions tournées RSE et bien-être des collaborateurs. Pourquoi cette fonction peut elle devenir…

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ActualitéCHOFormationReconversion devenir CHO

Devenir CHO : quel parcours pour exercer ce métier ?

Comment devenir CHO ? De nombreux salariés désirant se tourner vers les métiers dédiés au « bonheur » ou encore au « bien-être » au travail nous interrogent à ce sujet. Le métier de CHO [Chief Happiness Officer] est le premier à avoir vu le jour et beaucoup se questionnent sur les réelles fonctions de ces profils. L’Optimisme côté…

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Développement PersonnelQualité de Vie au Travail

La QVT est morte, vive la QVG !

POURQUOI NE PAS PARLER DE QUALITÉ DE VIE GÉNÉRALE, PLUTÔT QUE « SIMPLEMENT » AU TRAVAIL ?   Le bien-être au travail ne dépend pas que du contexte de travail. Selon une enquête Kantar-TNS pour l’ANACT : 93% des entreprises de plus de 250 salariés avaient initiées une démarche QVT (Qualité de vie au travail) en octobre 2017. Pourtant, dans…

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PIQÛRE D’INSPIRATION