A l’heure où les entreprises encouragent l’agilité de leurs équipes, où les projets de transformation se multiplient, les collaborateurs peuvent se sentir parfois dépassés par ces injonctions. Réussir à équilibre sa vie professionnelle et sa vie personnelle peut alors être une des clés pour parvenir à un mieux-être en entreprise. La tâche n’est pas…
Encore peu répandu dans les entreprises, le métier d’Office Manager requiert de nombreuses qualités et compétences. C’est un peu le chef d’orchestre de l’organisation. Ce super assistant, souvent bras droit du PDG, a un large spectre d’actions, des tâches purement administratives aux actions tournées RSE et bien-être des collaborateurs. Pourquoi cette fonction peut elle devenir…
Comment devenir CHO ? De nombreux salariés désirant se tourner vers les métiers dédiés au “bonheur” ou encore au “bien-être” au travail nous interrogent à ce sujet. Le métier de CHO [Chief Happiness Officer] est le premier à avoir vu le jour et beaucoup se questionnent sur les réelles fonctions de ces profils. L’Optimisme côté…
POURQUOI NE PAS PARLER DE QUALITÉ DE VIE GÉNÉRALE, PLUTÔT QUE “SIMPLEMENT” AU TRAVAIL ? Le bien-être au travail ne dépend pas que du contexte de travail. Selon une enquête Kantar-TNS pour l’ANACT : 93% des entreprises de plus de 250 salariés avaient initiées une démarche QVT (Qualité de vie au travail) en octobre 2017. Pourtant, dans…
De plus en plus répandue dans les entreprises, l’intelligence artificielle (IA) ne permet pas seulement d’améliorer des processus et de gagner en productivité, elle transforme aujourd’hui profondément le rôle des décideurs. Selon une étude Microsoft et KRS Research de mars 2019, 43% des leaders en France pensent que l’IA fera émerger une nouvelle culture…
