Canicule : comment concilier confort et résilience face au changement climatique ?
Vous aussi, vous souffrez quand le mercure chante à tue-tête. Vous aussi, vous suez à grosses gouttes quand vous apprenez que ces événements épisodiques vont devenir récurrents. Face à la surchauffe, le ventilateur ne suffit plus, la climatisation semble bien plus séduisante… mais n’accentue-t-elle pas le réchauffement climatique ? Alors comment faire face à la…
Tour d’horizon de la Qualité de Vie au Travail dans le monde
Le bien-être au travail a la cote. Il joue aujourd’hui un rôle majeur dans la vitalité d’une entreprise, et n’est plus seulement associé à la réduction des risques psycho-sociaux. L’amélioration de la qualité de vie au travail contribue à la performance et à la rentabilité d’une entreprise. Un salarié qui se sent bien est plus…
MOBEETIP : L’OUTIL QUI RÉCOMPENSE LES COLLABORATEURS QUI REDUISENT LEURS FRAIS
Benoît Buffry est le co-fondateur de Mobeetip En responsabilisant le salarié à mieux consommer, mobeetip permet de financer des projets à impact positifs. Rencontre. Comment est venue l’idée de Mobeetip ? A la suite d’un triple constat fait au cours de nos expériences professionnelles : 1) Les entreprises cherchent toutes à optimiser leurs frais de gestion…
Connaissez-vous le concept des Bad Apples ?
Ne pas avoir le moral un jour, être préoccupé ou d’humeur maussade, cela nous est tous arrivé. Ponctuellement. Les Bad Apples ou Rotten Apples (pommes pourries traduit littéralement) sont ainsi en permanence et peuvent affecter la performance d’une équipe ou de toute une entreprise. Leur pessimisme ou leur attitude malveillante nuisent parfois au bien-être…
Vivez-vous un bore-out ?
Alors qu’on parle beaucoup du burn-out, on parle beaucoup moins du bore-out. Qu’est-ce que le bore-out ? Quelles actions mettre en place dans le cadre d’une politique QVT ou QVCT ? On vous dit tout dans cet article. Qu’est-ce que le bore-out ? Le bore-out est un syndrome d’épuisement professionnel causé par l’ennui et le…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
LES VALEURS : passer de la décoration des murs aux fondamentaux de l’entreprise
Je ne saurais vous dire le nombre d’entreprises que nous avons eu la chance de visiter ces dernières années avec l’équipe de l’Optimisme. Nous avons au fil du temps noté un phénomène de plus en plus à la mode : celui d’afficher aux murs les valeurs de l’entreprise… mais pas forcément pour les bonnes raisons..…
3 alternatives pour lutter contre la réunionite
Selon le baromètre Wisembly – IFOP 2018 intitulé « Les réunions et leur impact sur l’engagement des collaborateurs », les salariés français font de plus en plus de réunions chaque semaine : 3,5 pour les cadres, soit 17% de plus qu’en 2016. La réunionite, c’est-à-dire cette « manie » de faire des réunions souvent inutiles, est un…
À qui incombe l’épanouissement de chacun dans l’entreprise ?
Dirigeants, Service RH, Managers, Service Communication Interne, Chief Happiness Officer … C’est de leur faute si tout va mal dans l’entreprise Ces raccourcis ne seraient-ils pas un peu faciles ? Prenons quelques instants pour réfléchir : « qui est vraiment responsable du bien-être des salariés en entreprise ? ». Vous avez 3 heures. On vous…
Et la solitude dans tout ça ?
Vous le savez, depuis des semaines, nous vous interrogeons sur votre « vécu » du télétravail. Si nous avons tous plongé ensemble dans cette nouvelle norme, nous avons plus ou moins bu la tasse. Et aujourd’hui, il me semble important d’évoquer la solitude de chacun. Des témoignages. Nous avons reçu chaque jour des centaines de témoignages…
Quand le retour au bureau s’annonce aussi difficile que le confinement !
Même si un grand nombre d’entreprises suivent les directives du gouvernement et poursuivent encore le télétravail, le retour au bureau est évoqué au sein des équipes. Une bonne nouvelle pour tout le monde ? Oui et non. Paradoxalement, pendant le confinement et cette période de télétravail forcé on ne rêvait que d’une chose…