Le triangle de Karpman : comprendre et gérer les jeux psychologiques au travail
Le Triangle de Karpman, également connu sous le nom de Triangle Dramatique, est un modèle psychologique qui décrit les jeux de rôles et les schémas de communication dysfonctionnels qui peuvent se produire dans les interactions humaines. Ce concept développé par Stephen Karpman en 1968 est souvent appliqué en psychothérapie, mais il trouve également une pertinence…
L’IKIGAI en milieu professionnel : trouver sa passion, sa mission et son épanouissement au travail
L’IKIGAI est un concept japonais ancestral qui s’est répandu dans le monde entier en raison de ses bienfaits sur le bien-être et l’épanouissement personnel. Mais saviez-vous que l’IKIGAI peut également être appliqué au milieu professionnel ? Trouver son IKIGAI au travail, c’est découvrir sa raison d’être professionnelle, sa passion, sa mission, et ainsi atteindre un…
Comment personnaliser son Bullet Journal et mieux s’organiser au travail ?
Le Bullet Journal est bien plus qu’un simple carnet. C’est un système d’organisation personnalisable qui peut devenir un véritable allié pour mieux s’organiser au travail. En personnalisant votre BuJo selon vos besoins professionnels, vous pouvez améliorer votre productivité et gérer plus efficacement vos tâches et projets. Voici quelques astuces pour personnaliser votre Bullet Journal et…
Comment le Bullet Journal peut réduire le stress au travail ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, où les exigences sont de plus en plus nombreuses et les journées chargées, le stress au travail devient une réalité de plus en plus fréquente. Heureusement, il existe des outils simples et efficaces pour faire face à ce défi, et le Bullet Journal, également connu sous le nom…
Le Bullet Journal : le cadeau idéal pour un collègue
Trouver le cadeau parfait pour un collègue peut s’avérer être un véritable défi. Entre les préférences individuelles et les contraintes du monde professionnel, il est essentiel de choisir quelque chose d’utile, pratique et personnalisé. Le Bullet Journal, ou BuJo, se présente comme le cadeau idéal qui saura ravir votre collègue et l’aider à rester organisé…
FUTURE OF WORK
5 infographies pour vous aider à traverser cette période
L’équipe a sélectionné pour vous 5 infographies susceptibles de pouvoir vous aider à garder votre optimisme en cette période si particulière. Une sorte de kit pour survivre aux aléas de la crises sanitaire. Parce qu’il est de notre rôle de vous accompagner quotidiennement. N’hésitez pas à les imprimer/ diffuser au sein de vos entreprises. Elle…
Le droit à l’erreur, un pas vers l’humain
Ceux qui s’intéressent à la QVT ou à la QVCT s’interrogent forcément sur la notion de droit à l’erreur. Pour autant, il n’est pas facile de l’incarner et de créer une culture d’entreprise qui autorise ce fameux droit à l’erreur. Droit à l’erreur Selon un sondage Ipsos réalisé en 2013, 83% des français considèrent qu’on…
TEAM-OUT et LIEN : créer une culture d’entreprise en période de crise
Vous avez été nombreux à nous solliciter sur la question du lien. Nous organiserons un webinar le 3 novembre pour parler du sujet avec les membres du réseau et détailler les outils et actions à mettre en place. D’ici là, quelques pistes de réflexion : Le team-out qui nous guette Un nouveau risque envahit…
Le management bienveillant au travail, ça commence par soi
Le rôle du manager a évolué. Ce n’est plus la personne assise derrière son bureau sans contact régulier ni rapport privilégié avec son équipe. Aujourd’hui le management se veut bienveillant. Mais comment être un bon manager dans un monde de l’entreprise en perpétuelle course contre la montre, où l’exigence de rentabilité est plus importante que…
LES DANGERS DU TELETRAVAIL
La perte dans l’espace et du temps Wadih Choueri, intervenant au club il y a 3 mois (retrouvez son intervention sur l’espace premium) nous invitait à considérer le télétravail pendant cette période comme du « confitravail » et non du télétravail. Et à y bien regarder, tel que défini dans l’article L1222-9 du Code du travail, la…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Solitude du manager : mettre en place les conditions de l’écoute managériale
Combien de managers nous ont fait part de leur solitude au quotidien… La solitude du manager : un tabou dont on parle encore trop peu. Charlotte du Payrat, auteure du livre « Orchestrer l’intelligence collective » aux Editions Pearson et consultante spécialisée dans l’accompagnement managériale et le coaching d’équipe nous donne sa vision du sujet. Comment…
3 raisons de poser ses congés d’été en juillet
Nous avons lancé un grand sondage sur notre compte Instagram loptimisme.pro sur le choix des vacances : Juillet ? Août ? Septembre ? Lequel de ces mois avait votre préférence et surtout pourquoi ? Nous avons compilé les réponses pour vous proposer les bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Raison n°1…
Non aux étiquettes, oui à la souplesse relationnelle !
De nombreuses entreprises mettent en place des tests de personnalités en vue de permettre aux collaborateurs de mieux se connaître. L’intention, souvent noble (permettre aux collaborateurs de mieux interagir ensemble) peut hélas entrainer des effets pervers. Géraldine Sol – Responsable Pédagogique à NewDay Care nous dit tout dans cet article. 1/ L’étiquette qui sépare…
Marion Goilav, fonder une entreprise sans perdre sa sensibilité ni son empathie
Depuis des années, l’équipe fait le constat : en France, nous manquons des rôle modèle féminin en matière d’entrepreneuriat. Il y a bien quelques stars féminines de l’entrepreneuriat dans l’hexagone, mais pas facile de s’identifier à elles quand on ne cherche pas à « faire le show ». Notre équipe a ainsi décidé de mettre…
TOP 8 des bruits de nos collègues qui nous agacent !
On peut se l’avouer, quand on passe nos journées au bureau, aussi sympathiques nos collègues soient-ils, il y a ces petits bruits qui nous agacent. Nous vous avons interrogés sur Instagram, voici donc le classement gagnant. Normalement, cela devrait vous rappeler un collègue ! Dites nous en commentaire ou mentionnez votre équipe, cela pourra vous…
PIQÛRE D’INSPIRATION
Télétravail, mode d’emploi
Beaucoup y aspirent mais peu de salariés en profitent déjà. En France, 61% des salariés voudraient télétravailler, mais seulement 17% d’entre eux sont en home office. C’est ce que révèlent les chiffres du Ministère du Travail. Vous aussi, vous souhaitez vous mettre au télétravail ? Tout employé qui souhaite télé-travailler doit informer l’employeur de son intention.…
3 leçons de management tirées du football
Le football, comme tous les autres sports d’équipe, ce n’est pas juste des joueurs qui courent après un ballon. Pour arriver à trouver une cohésion d’équipe et aller jusqu’à la victoire, le travail et la méthode sont de rigueur. Quelles leçons de management tirer des entraineurs ? 1. TROUVER UN OBJECTIF COMMUN POUR DES…
RECRUTEMENT : le mail que nous avons reçu aujourd’hui
Cher lecteur, Je profite de ce réseau pour partager de façon « brute » (même si anonymisée) le mail que nous avons reçu aujourd’hui tant il est caractéristique des mails que nous recevons au quotidien et tant il me paraît important de questionner. « Bonjour ! 🙂 Je me présente rapidement, je m’appelle Maureen, j’ai 20 ans (intéressant,…
L’agilité, nouveau mot à succès.
Elisa Taub, Directrice Associée – Partner at Digital Transformers, nous parle de l’agilité, nouveau mot à la mode dans le monde du travail. Plus un seul séminaire, discours, formation, cours, article où l’on ne vous parle d’agilité. Maniant cet argument comme la panacée des équipes performantes, des individualités à fort potentiel et des entreprises…
Don’t break the chain : atteignez votre objectif.
Vous avez envie d’atteindre un nouvel objectif de vie ? Lire plus, apprendre le yoga ou les bases d’une langue étrangère ? Que cela touche au professionnel ou personnel, la technique « Don’t Break The Chain » est une arme redoutable. Jerry Seinfeld, comédien et auteur américain, a popularisé cette méthode qui aide à trouver la régularité essentielle pour…