Festival de la QVT : La programmation
Pendant 15 jours, du 13 au 28 juin, des activités en lien avec la QVT vont se dérouler dans 8 lieux s’engageant en faveur du bien-être pour le festival de la qvt
Lire l'article
FORMATION SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL, EST-CE VRAIMENT PERTINENT ?
Une formation santé mentale au travail et le tour est joué ? Pas si simple. Notre équipe forme depuis 2018 au sujet et il nous paraît opportun de vous faire un retour terrain. UN SUJET CLIVANT ! Ah le fameux sujet de la santé mentale au travail !! S’il y a bien un sujet qui…
Team Builing : l’évolution des pratiques depuis le confinement
Quelles sont les évolutions en matière de team building ces dernières années ? Nous avons posé la question à Anne Sophie Anot qui travaille depuis 10 ans au sein d’Urban Gaming, une société de team building et serious game. Également formée au coaching, elle nous éclaire sur l’évolution des pratiques en matière de team building …
Que dire à un collègue qui vit un deuil ?
S’il y a bien un sujet peu évoqué dans le cadre du travail, c’est celui de la mort. Dans la vie de tous les jours, il est déjà difficile d’en parler alors dans le cadre professionnel, on l’évite. Pourtant, le deuil est un sujet qui nous concerne absolument tous. La perte d’un être cher est…
Comment trouver sa place au travail quand on est multipotentiel ?
« Je m’ennuie vite », « J’aime explorer plein de sujets », « On me dit que je me disperse », « J’ai du mal à trouver ma place dans le monde de l’entreprise »… Vous auriez pu prononcer ces phrases ? Bienvenue dans le monde des multipotentiels et de toutes les conséquences qui vont…
Le trou dans son CV : peut-on encore se le permettre ?
Je ne suis pas recruteur mais je recrute. Dès ma première année de travail on m’a demandé de recruter des équipes, en France mais aussi à l’étranger, de Francfort à NY. C’est en parlant cette semaine avec Alison de ma façon de recruter qu’elle m’a demandé de parler d’un sujet : celui du…
LES VALEURS : passer de la décoration des murs aux fondamentaux de l’entreprise
Je ne saurais vous dire le nombre d’entreprises que nous avons eu la chance de visiter ces dernières années avec l’équipe de l’Optimisme. Nous avons au fil du temps noté un phénomène de plus en plus à la mode : celui d’afficher aux murs les valeurs de l’entreprise… mais pas forcément pour les bonnes raisons..…
Arrêter de travailler dur pour travailler bien.
Nous sommes tous pareils, mille choses sur le feu, des tas de projets en cours, et à la fin de la journée, la sensation d’avoir travaillé beaucoup sans avoir fait l’essentiel. Et si la productivité s’apprenait ? Voici trois astuces qui vous aideront à optimiser votre temps de travail pour booster votre productivité. Apprendre…
3 points pour comprendre le management participatif
Le management participatif, vous connaissez ? Il s’agit là d’un des concepts les plus importants de la QVT. Il consiste à impliquer davantage les employés dans les prises de décision et le fonctionnement de l’entreprise. On vous en dit plus ! Qu’est-ce que le management participatif ? Le management participatif a été évoqué dans…
3 alternatives pour lutter contre la réunionite
Selon le baromètre Wisembly – IFOP 2018 intitulé « Les réunions et leur impact sur l’engagement des collaborateurs », les salariés français font de plus en plus de réunions chaque semaine : 3,5 pour les cadres, soit 17% de plus qu’en 2016. La réunionite, c’est-à-dire cette « manie » de faire des réunions souvent inutiles, est un…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Raconter une histoire grâce aux goodies responsables, le crédo de Cadoétik
Vecteur de communication le plus apprécié des Français, le cadeau d’entreprise a su se réinventer dans un contexte de réveil écologique et de distanciation sociale. Cadoétik, spécialiste de la communication par l’objet depuis 2005, y contribue chaque jour en proposant aux professionnels une large sélection de produits éthiques, durables ou fabriqués au plus près (France…
Management : Apporter son aide sans virer dans le micro management, même en télétravail
Aujourd’hui, les entreprises tournées vers l’avenir valorisent davantage l’autonomie de leurs collaborateurs que la supervision. Dans le contexte du télétravail, comment s’assurer que les collaborateurs reçoivent l’assistance nécessaire sans nuire à leur efficacité et à leur besoin d’indépendance ? Des recherches menées sur le sujet ont montré que les personnes ont tendance à réagir de…
175 adjectifs qualificatifs positifs pour complimenter vos équipes ou collègues !
Dans un environnement professionnel où la pression et les défis sont quotidiens, la reconnaissance et l’appréciation mutuelle peuvent transformer radicalement l’atmosphère de travail. Et parce que les mots sont importants et qu’on tourne souvent sur les mêmes quand il s’agit de faire des compliments aux autres, notre équipe a créé une liste d’adjectifs qualificatifs positifs…
4 conseils pour prévenir le burn-out en 2022
Les experts du sujet s’accordent sur le sujet : le nombre de burn-out risque d’exploser en 2022. D’après un sondage OpinionWay réalisé en mai 2021, le taux de burn-out dans les entreprises a doublé en un an. 2 millions de personnes sont aujourd’hui concernées et 44% des salariés étaient en détresse psychologique en 2021. Nombreux…
Qu’est ce que la qualité de vie au travail : petit cours en accéléré
LOptimisme.pro fédère la matière grise et l’ensemble des acteurs qui s’intéressent à la fameuse thématique du bien-être en entreprise. Il y a maintenant 5 ans, Matthieu Petit, fondateur d’EOSE nous avait contacté pour échanger. Sa spécialité ? La prévention des risques. Notre équipe a tout de suite apprécié son approche terrain très terre à terre…
PIQÛRE D’INSPIRATION
6 clés venues de Suède pour mieux vivre son job
La Suède, fait partie des pays où les employés sont parmi les moins stressés au monde. De plus elle n’affiche que 8% de chômeurs. Quelles sont les raisons de ce succès ? Partons découvrir les méthodes de travail du pays des meubles en KIT !! Voici le premier article d’une série « venue d’ailleurs ». Nous vous livrons quelques…
Tu crois vraiment qu’on peut mettre les gens dans des cases ?
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… RENTRE DANS LA CASE ! Oh, je le sais ! Les cases tu aimes ça. Stéphane est comptable. Julie est assistante et Monsieur Dubois, lui c’est le PDG. C’est ainsi. Dès que je te parle de s’ouvrir aux autres, de…
Futur du travail : IA, bonheur, subsidiarité… et beaucoup d’HUMILITÉ
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Mon cher lecteur, Déjà la fin de l’année… Le mois de décembre sonne souvent l’heure du bilan des 12 mois écoulés : qu’ils ont été riches ! Je dois avouer que j’ai fait les montagnes russes, passant de ce besoin…
Les silencieux : ceux qui agissent mais ne parlent pas
Nous parlons peu de l’envers du décor de ce site web. Notre équipe n’est pas du genre à en faire des tonnes et vous nous verrez rarement communiquer sur nos chiffres. Mais aujourd’hui, nous avons décidé de prendre la parole pour inviter chacun à en faire autant. Identifer les acteurs engagés Quand nous avons lancé…
L’enthousiasme : le véritable secret ?
Un nouvel article des éditos de la rédac’ publié par Catherine Testa sur LinkedIn… Mon cher lecteur, Je ne sais pas ce qu’il en est de ton côté mais j’ai l’impression que pour beaucoup, ce mois de Septembre a commencé sur les chapeaux de roue. Les bonnes résolutions des vacances disparaissent aussi vite que…