⏱ Temps de lecture : 4 min Par L’équipe de L’Optimisme.pro · Formateurs PSSM depuis 2021 · Programme soutenu par le Ministère de la Santé Depuis 2018, nous nous engageons et formons sur les sujets liés à la santé mentale au travail. Depuis septembre 2021, nous délivrons la formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)…
Le sujet devient incontournable en entreprise : la santé mentale des salariés doit être une priorité en 2022 et dans les années à venir ! Certains dirigeants peuvent ne pas encore être convaincus et pensent qu’aborder la santé mentale avec leurs collaborateurs nuirait à leur réputation sous prétexte qu’en parler ouvertement c’est avouer que la…
LOptimisme.pro fédère la matière grise et l’ensemble des acteurs qui s’intéressent à la fameuse thématique du bien-être en entreprise. Il y a maintenant 5 ans, Matthieu Petit, fondateur d’EOSE nous avait contacté pour échanger. Sa spécialité ? La prévention des risques. Notre équipe a tout de suite apprécié son approche terrain très terre à terre…
Santé mentale 2022. « C’est la première fois de ma vie que je me dis que cela ne va vraiment pas ». « C’est le début de l’année et je suis épuisé ». » Je suis très anxieux quant à l’avenir . » Voilà le type de messages qui parviennent quotidiennement dans les boîtes mail de l’équipe et sur nos…
Vous avez sans doute entendu parler du syndrome de l’imposteur. Le « syndrome de l’imposteur » est un terme psychologique pour décrire ceux qui souffrent d’un doute de soi et de la peur d’être dénoncés comme des « fraudeurs ». Vécu de manière plus ou moins intense dans le milieu du travail, il peut être…
«Je t’aime, mais de loin». Cette phrase résume à elle seule les rapports actuels qu’entretiennent les Français avec leur entreprise. Premier moteur de recherche d’emploi au monde, Indeed a tenté de réévaluer cette relation à la lumière de la période exceptionnelle que nous traversons. Et il s’avère que les résultats mettent en exergue un paradoxe…
Dirigeants, Service RH, Managers, Service Communication Interne, Chief Happiness Officer … C’est de leur faute si tout va mal dans l’entreprise Ces raccourcis ne seraient-ils pas un peu faciles ? Prenons quelques instants pour réfléchir : « qui est vraiment responsable du bien-être des salariés en entreprise ? ». Vous avez 3 heures. On vous…
Vincent Avanzi est Chief Poetic Officer, plume de dirigeants, auteur de « Trouver son Point Génial » (Marabout/Hachette) et fondateur de La Plume Du Futur. Journaliste aux Echos, expert en storytelling et initiateur de « CoBuild20 : Coécrivons Demain », Vincent Avanzi délivre des conférences et des discours poétiques inspirants sur les richesses humaines, le leadership éclaireur et invite…
Vous le savez, depuis des semaines, nous vous interrogeons sur votre « vécu » du télétravail. Si nous avons tous plongé ensemble dans cette nouvelle norme, nous avons plus ou moins bu la tasse. Et aujourd’hui, il me semble important d’évoquer la solitude de chacun. Des témoignages. Nous avons reçu chaque jour des centaines de témoignages…
Pour accéder à l’emploi de nos rêves, nous devons tous inéluctablement passer par un processus de recrutement : CV, lettre de motivation et entretien d’embauche. Quelle est la meilleure approche pour attirer l’attention du recruteur et faire la différence face aux autres candidats ? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ?…
