Gymlib : on décrypte l’offre de sport en entreprise qui cartonne auprès des salariés et des RH !
Notre équipe a décidé de partir à la rencontre de Gymlib pour mieux comprendre l’engouement autour de leur offre.
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Les Quatre Marches pour Traverser un Burn-Out
Le burn-out est une épreuve qui ébranle jusqu’à nos fondations intrinsèques. Pour émerger de cette obscurité, vous passerez par 4 marches essentielles, chacune cruciale pour la guérison, la reconstruction, et la (re)découverte de soi. 1. La Marche du Déni : Acceptation de la Réalité La première marche est celle du déni. Après avoir enduré pendant…
L’Embrasement Silencieux : Les 3 Symptômes du Burn-out
Tel un prédateur tapi dans l’ombre, le burn-out se nourrit de notre énergie, de notre estime de soi et de notre passion pour le travail.
Chance Engagement : comment les RH peuvent fidéliser les collaborateurs par leur quête de sens individuel?
Vous avez sûrement déjà entendu parler des parcours « Chance », une méthode unique de définition du sens au travail permettant, pour un particulier, de réaliser un bilan de compétences et de faire le point sur son parcours professionnel en étant accompagné par un coach professionnel mais aussi par une communauté d’entraide. Les retours de nos lecteurs…
Comment la Matrice Eisenhower peut optimiser votre gestion du temps et améliorer votre productivité
Vous voulez améliorer votre gestion du temps et augmenter votre productivité ? La matrice Eisenhower est l’outil dont vous avez besoin.
CHASSEUR DE BIAIS : le jeu préféré de l’équipe sur les biais cognitifs
Il nous semble important de vous parler de ce jeu autour des biais cognitifs qui a littéralement enthousiasmé l’équipe et aussi ceux qui suivent Catherine sur Instagram ! Explications. Les biais cognitifs Vous le savez, le sujet des biais cognitifs est cher à l’équipe de l’Optimisme. Il faut dire que découvrir le sujet nous…
Pourquoi mettre de la poésie dans votre entreprise permettra de réenchanter 2021
Vincent, tu es poète en entreprises… peux-tu nous dire quelques mots sur ton parcours ? Je suis un “Chief Poetic Officer » et je m’attèle à réenchanter le monde par la poésie. J’ai créé ce métier en essayant de réunifier tous mes « moi ». Comme le disait Steve Jobs, « connect the dots » que j’aime à…
MANAGEMENT : ne plus penser « mon équipe » mais « mon entreprise »
Mathieu Lassagne nous disait lors de la pause café sur les Hauts potentiels en entreprise, qu’il n’était plus l’heure de penser à « ses enfants » mais « aux enfants » plus généralement. Tout autant qu’il n’est plus l’heure de penser à « son équipe » mais « aux équipes ». Et il nous semble…
Une vidéo très drôle sur la réalité du travail à distance
Cette vidéo très drôle devrait vous rappeler votre quotidien au travail ! Vous pouvez activer les sous-titres en français. Pensez à nous suivre loptimisme.pro sur les réseaux pour plus de contenus engagés !
La souffrance des RH
Pauline est DRH dans une entreprise de plus de 10000 collaborateurs. Elle exerce ce métier par passion : elle a toujours voulu accompagner le parcours des collaborateurs. Pourtant au cours des dernières années, plusieurs fois elle s’est interrogée sur sa mission, tiraillée entre les enjeux des actionnaires, les managers et le terrain. La crise de…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Mettre en place une démarche de bien-être au travail dans un PME : retour d’expérience
Le sujet du bien-être au travail est si vaste qu’on peut facilement penser qu’il s’agit d’une problématique dont seules les grandes entreprises (et plutôt les sièges) peuvent s’emparer. Il faut dire que les PME, trop affairées sur le terrain communiquent peu sur leurs actions. Dans une série d’articles, nous avons décidé de leur donner la…
3 raisons de poser ses congés d’été en septembre
Nous proposions dans de précédents article les 3 bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet et les 3 bonnes raisons de prendre ses congés en août. Or dans un sondage sur notre compte Instagram Loptimisme.pro, vous étiez près de 20 % à faire le choix de poser vos congés en septembre ! Voici vos…
TOP 7 des meilleurs idées de messages d’absence
Ca y est, vous les attendiez avec impatience, vous êtes en vacances ! Mais avant de partir n’oubliez pas de programmer votre message automatique d’absence ! Notre équipe a réalisé un petit best-off . Nous attendons vos pépites en commentaire sur les réseaux sociaux ! Le message pur « bon sens » « Nous sommes fermés pour…
Envie de tout plaquer : les 5 erreurs que tout le monde commet
Ça y est, la rentrée est passée ! Revenir au bureau, revoir les collègues, retrouver ses dossiers, ses projets … et finalement reprendre un travail qui ne motive plus du tout… Vous vous étiez pourtant bien fait la promesse que cet été vous prendriez de la hauteur sur votre job et vos désillusions ! Face…
Bien être en entreprise : quelles prestations facilement activables pour prévenir les effets du stress ?
Les chiffres sont alarmants : 44% des français se considèrent en proie au stress au travail. 12% des travailleurs français présenterait un risque d’épuisement professionnel. Et oui, le burn out est bien réel et doit plus que jamais être pris au sérieux. Vous le savez, l’équipe de l’optimisme intervient en formation et sensibilisation sur les…
PIQÛRE D’INSPIRATION
L’ère du washing : greenwashing, happywashing, purposewashing…
Nous sommes actuellement dans une ère du tout bio, écolo, vert, développement durable et management bienveillant. Pour rester dans la course, les entreprises doivent suivre la tendance et adapter sans cesse leur offre et leur positionnement. Si cette situation fonctionne plutôt bien pour quelques entreprises qui voient ici l’opportunité d’évoluer, d’autres utilisent simplement l’image positive…
La visualisation au service de notre objectif !
L’évolution de nos aspirations au travail rythme notre parcours professionnel et dessine, au grés des années une destinée qui parfois prend la forme d’une montagne à gravir. Quelque soit la forme que prend notre parcours professionnel ce chemin nous donne des objectifs à atteindre et c’est bien là l’essentiel, car les objectifs sont un moteur…
💬 Échange avec Emmanuelle Sainson – Directrice Adjointe à la Transformation de l’ACOSS
Rencontre avec Emmanuelle Sainson, Adjointe de la Directrice de la Transformation chez Acoss En 2 mots, pouvez-vous nous expliquer la mission de l’Acoss ? L’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (Acoss) est un organisme collecteur des cotisations sociales du régime général de la sécurité sociale. Il redistribue les fonds recouvrés par les URSSAF pour financer…
La médiation animale arrive en entreprise !
La médiation animale est un secteur qui se développe de plus en plus en France, mais qui n’est pas encore très connu, contrairement aux Etats-Unis, au Canada ou en Angleterre. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Pour commencer à y voir plus clair, voici une définition issue du groupe de travail pluridisciplinaire de l’association RÉSILIENFANCE, spécialisée…
Les 4 étapes clés pour réussir sa transition vers une entreprise libérée
L’entreprise libérée propose un modèle d’organisation en rupture avec le modèle classique pyramidal hérité du taylorisme. Ce concept connaît un succès grandissant en France depuis la parution du livre « Liberté et Cie » d’Isaac Getz et Brian M. Carney en 2012. Après 4 années de recherche, le constat est clair : la liberté ça fonctionne ! Aujourd’hui cet…