ÉVÉNEMENT DE NOËL : pas d’événement est pire qu’un événement digital !
D’un côté il y a les salariés qui en ont « marre des visioconférences », de l’autre les salariés qui n’ont plus que ces visios pour maintenir un semblant de lien social. Force est de constater que bien des événements ont été annulés au cours du premier semestre. Se pose aujourd’hui la question de la cruciale fête…
La culture d’entreprise, colonne vertébrale de l’entreprise
Paulo est data-scientist. Autant vous le dire, tout le monde lui fait les yeux doux en ce moment. Il travaille depuis 6 mois depuis les Cévennes. Comme tous ses copains, il croit dans une société tournée vers la décroissance et il veut, lui aussi, travailler depuis son havre de Paradis dans les forêts. Paulo est…
Uber for Business : un outil pour fédérer les équipes
Confinement, déconfinement, reconfinement. Et voilà les DRH, managers et dirigeants face à de nouvelles problématiques. Comment créer un sentiment d’appartenance quand chacun reste chez soi ? Comment apporter de la QVT chez les salariés ? Comment onboarder les nouveaux collaborateurs ? 1000 sujets autour du lien se dessinent et Uber for Business pourrait bien faire…
5 infographies pour vous aider à traverser cette période
L’équipe a sélectionné pour vous 5 infographies susceptibles de pouvoir vous aider à garder votre optimisme en cette période si particulière. Une sorte de kit pour survivre aux aléas de la crises sanitaire. Parce qu’il est de notre rôle de vous accompagner quotidiennement. N’hésitez pas à les imprimer/ diffuser au sein de vos entreprises. Elle…
L’HYPERSENSIBILITÉ EN ENTREPRISE : LA DÉTECTER ET L’APPRIVOISER avec Elodie Crépel
Il a plusieurs mois, nous avons eu la joie d’accueillir Elodie Crépel, autrice, conférencière et coach spécialisée sur la douance et l’hypersensibilité dans le cadre d’une pause-café. Une rencontre d’une heure pour aborder un sujet plébiscité par nos adhérents : l’hypersensibilité dans le monde de l’entreprise. Voici quelques points clés de cette conférence et les…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Le sens au travail, de quoi s’agit-il ?
Comme tous les nouveaux sujets à la mode, le sens au travail emballe les foules. Certains y voient le sujet d’une génération Y/Z un peu trop gâtée, d’autres y voient un buzz passager… D’autres un enjeu global bien plus complexe. Des questions qui reviennent Les tâches que vous réalisez chaque jour au quotidien ont-elles du…
Rencontre avec Allen Vernier – DRH & CHO pour SNCF Voyages Italia
Allen Vernier, DRH expatrié en Italie et Chief Happiness Officer pour SNCF Voyages Italia partage avec nous son parcours et les actions mises en place au sein de ses équipes dans un contexte bi-culturel. Il revient sur son expérience visant à la libération de l’entreprise avec toutes les remises en cause managériales que cela peut…
Avoir une approche « human centric » pour réussir sa transformation
Sur dix projets de transformation d’entreprise, sept échouent parce que l’Humain n’a pas été assez pris en compte. C’est ce que révèle une étude de 2015. Et plusieurs de ces « échecs » ont lieu malgré la mise en place d’une direction de la transformation ou d’une équipe d’accompagnement au changement. Le souci est que ces équipes…
Aménagement des espaces de travail : 5 idées scientifiques
La conception des espaces de travail est reconnue comme une composante clé de la stratégie d’entreprise, influant directement sur le bien-être des employés. Nous avons abordé le sujet dans un article dédié au sujet de l’aménagement des bureau et de la culture d’entreprise. Quelles sont les bonnes idées que nous avons vues dans les entreprises…
Pourquoi la CAF de la Haute-Garonne recrute un CHO !
Le Club des CHO est tombé il y a peu sur une offre d’emploi de la CAF de la Haute Garonne pour le moins atypique. L’organisation recherche en effet un CHO ! Une idée innovante et avant-gardiste qu’il fait plaisir de voir apparaître au sein d’un organisme public comme la CAF. Ni une, ni deux, nous…