Allongement des carrières, usure professionnelle et reconversion : comment mieux anticiper ?
Longtemps reléguée dans l’ombre des débats sur la qualité de vie au travail, l’usure professionnelle s’impose aujourd’hui comme un défi incontournable pour les entreprises. Notre culture du soin, plus prompte à réparer qu’à prévenir, peine encore à faire de la santé durable un réflexe collectif. Pourtant, à l’heure où les carrières s’allongent, il devient urgent…
Parler d’optimisme au travail sans tomber dans la positivité toxique
Ce site existe depuis 2017 et jamais nous n’avons pensé à écrire un article sur l’optimisme au travail Incroyable, n’est-ce pas ? Remarque, la bonne nouvelle est qu’avec 8 ans de recul, d’ateliers en entreprises sur l’optimisme et de conférence sur l’optimisme, nous avons une vision très claire du sujet. Peut-on parler d’optimisme en entreprise…
La méthode des 5 pourquoi : un outil puissant à utiliser au travail
La méthode des 5 pourquoi. Dans un quotidien professionnel rythmé par l’urgence, les réunions à la chaîne et la recherche constante d’efficacité, nous avons souvent le réflexe de vouloir résoudre les problèmes… vite. Trop vite. Et parfois, sans en comprendre l’origine réelle. Au-delà de son apparente simplicité, cet outil invite à ralentir pour mieux comprendre,…
5 dangers du télétravail : ce que vous devez savoir
Le télétravail est apprécié par beaucoup de nos lecteurs pour sa flexibilité et son confort. Pour autant, il peut également présenter des risques potentiels souvent ignorés. Il nous semble donc important de mentionner quelques uns des dangers du télétravail dont vous nous avez fait part, et de vous proposer des conseils pour les gérer efficacement.…
Les 8 types d’Intelligence : et si on valorisait les intelligences multiples ?
Nous avons longtemps eu tendance à valoriser la seule intelligence logico-mathématique.
➡️Combien d’élèves doués en dessin, en communication ou dans d’autres domaines sont devenus des salariés convaincus d’êtres « moins intelligents que les autres » ? Nous pouvons témoigner, beaucoup.
Et s’il était temps de tordre le coup à cette croyance ?
Comment convaincre sa/son boss de l’importance d’un sujet qui ne l’intéresse pas (en 5 étapes)?
Vous aimez votre entreprise et vous êtes convaincus qu’il est temps qu’elle s’engage dans certains domaines. Avouons le : votre boss rate le tournant du digital, de la QVCT ou du développement durable. Il faut dire qu’à l’instar de l’oncle Picsou, il ne pense qu’en $$$$$. Alors comment le faire pour le convaincre ? Quelques clefs.…
Se former à l’assertivité et à l’affirmation de soi : retour d’expérience
Vous êtes nombreux à nous demander des recommandations de formations et de centres de formation. Cette semaine, Catherine, notre fondatrice a décidé de se former à l’assertivité et l’affirmation de soi au campus Lefebvre Dalloz. Son retour d’expérience peut vous aider à franchir le cap ! L’assertivité L’assertivité est la capacité à exprimer ses pensées, ses…
A quel animal totem ressemblerait votre collègue ?
Dans le monde professionnel, il est fascinant de constater la diversité des personnalités qui se côtoient au sein d’une équipe. Chacun apporte sa touche unique et sa manière de travailler. Mais saviez-vous que derrière ces personnalités se cachent parfois des similitudes avec le règne animal ? C’est là que l’idée de l’animal totem entre en…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Les hormones du bonheur : comment les stimuler au travail ?
Nous avons l’habitude d’aborder sur ce site les thématiques liées à la qualité de vie au travail et au bien-être des salariés. Quand on aborde ces sujets, on se focalise souvent sur les Risques Pyscho-sociaux, les défis du management moderne, les pratiques en matière de QVT et de santé mentale. Mais on peut également aborder…
Devenir manager ne devrait pas être une promotion automatique
Dans de nombreuses entreprises, la progression de carrière est souvent perçue comme un chemin linéaire où devenir manager représente l’étape logique une fois qu’on a prouvé ses compétences techniques ou opérationnelles. Mais cette conception de la promotion pose un certain nombre de questions. Sommes-nous tous faits pour manager ? En avons-nous tous envie ? Progresser…
Le salaire émotionnel : définition, impact et enjeux
Le salaire émotionnel : ce concept introduit dans les années 2000 et popularisé depuis 2020 fait de plus en plus parler de lui et est de plus en plus étudié. De quoi s’agit-il ? Quel est son impact réel ? On vous dit tout sur la base des dernières études publiées. C’est quoi le salaire…
L’entretien annuel inversé : les salariés évaluent leur patron
Il y a quelques mois, nous avons rencontré Julien Dufossez, dirigeant de Carmen Conseil, un cabinet de conseils en gestion de projet et management d’environ 10 salariés basée à Bordeaux. Chaque année, il se prête au jeu de l’entretien annuel inversé. l’entretien annuel inversé : le concept ? Chaque année, Julien demande à ses collaborateurs de…
L’importance vitale des pauses pour votre bien-être et productivité
On court souvent après le temps, sautant de tâche en tâche, sans prendre une minute pour souffler. Pourtant, s’accorder des pauses régulières n’est pas une perte de temps mais un investissement précieux ! Les pauses permettent non seulement de se ressourcer physiquement et mentalement, mais elles boostent aussi notre productivité et notre créativité. En gros,…
PIQÛRE D’INSPIRATION
Les Plantes au travail : pour plus d’humanité
Je fais partie de ceux qui pendant des années ont cru ne pas avoir la main verte… Jusqu’au jour où j’ai lu un article indiquant que les plantes s’envoyaient des signaux en cas de détresse. Que devaient-elles dire de moi qui ne les arrosait pas ? Depuis ce jour, je suis entourée de plantes…
3 raisons de poser ses congés d’été en août
Nous proposions dans un précédent article les 3 bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Or, dans un sondage sur notre compte Instagram Loptimisme.pro, vous étiez plus de 50% à prendre vos vacances en août. Vous étiez nombreux à ne pas avoir le choix : entreprise fermée, vacances nounou. Quoi qu’il en soit, le…
3 raisons de poser ses congés d’été en juillet
Nous avons lancé un grand sondage sur notre compte Instagram loptimisme.pro sur le choix des vacances : Juillet ? Août ? Septembre ? Lequel de ces mois avait votre préférence et surtout pourquoi ? Nous avons compilé les réponses pour vous proposer les bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Raison n°1…
TOP 8 des bruits de nos collègues qui nous agacent !
On peut se l’avouer, quand on passe nos journées au bureau, aussi sympathiques nos collègues soient-ils, il y a ces petits bruits qui nous agacent. Nous vous avons interrogés sur Instagram, voici donc le classement gagnant. Normalement, cela devrait vous rappeler un collègue ! Dites nous en commentaire ou mentionnez votre équipe, cela pourra vous…
5 raisons pour lesquelles être introverti au travail peut vous faire passer pour hautain !
Ah le sujet de l’introversion… Une partie de notre équipe le connaît bien ! Et pourtant… Nous abordons rarement cette thématique sur le site. Et pour cause : le sujet est peu évoqué dans le monde du travail. Nous vous avons interrogés cette semaine sur Instagram à ce sujet… et le constat est sans appel…