EXPERIENCE : l’équipe a testé son profil intuitif
Cette année 2021 notre équipe a décidé d’expérimenter différents outils pour évoluer et mieux se connaitre. Si nous sommes nombreux à connaitre notre fameux profil MBTI, il existe 1000 outils pour partir à la découverte de soi et de ses collègues. Cette semaine, nous avons découvert nos profils intuitifs avec Victoria Pellé-Reimers à travers le…
Balance ta start-up, balance ton agence : ces comptes Instagram qui donnent la parole aux salariés
On doit bien vous l’avouer : il y a eu débat en interne sur la mise en ligne de cet article. Il faut dire que quand on s’appelle l’Optimisme, le sujet de la « dénonciation » peut paraitre déroutant. Mais il nous semble de notre devoir de vous parler de ces comptes qui pourraient bien…
Le syndrome de l’imposteur : réflexions avec Kevin Chassangre
Lors de notre pause-café du 21 janvier 2021, vous avez été des centaines à nous rejoindre pour en savoir plus sur le sujet du syndrome de l’imposteur. Sponsorisé par Harmonie Mutuelle, cet évènement a été l’occasion de poser toutes vos questions à un expert du sujet, Kévin Chassangre, docteur en psychologie et auteur de « Cessez…
Ces entreprises qui ouvrent leurs bureaux le soir aux sans-abris
Des patrons nantais ont décidé de laisser les clefs de leurs bureaux aux plus démunis. Une solution solidaire pour héberger les personnes en grande précarité mais également recréer du lien. Une fois les ordinateurs éteints, certains collaborateurs restent avec les invités pour échanger ou les aider dans leurs démarches. A l’origine de cette initiative ?…
Les 5 messages à faire passer aux collaborateurs pour démarrer 2021
La question a été ardue en ce début d’année. Quels messages faire passer aux collaborateurs dans un climat qui, avouons-le, n’est pas des plus facile… Comment ne pas tomber dans le pessimisme ou dans son exact opposé : l’optimisme naïf ? Quelques clefs en ce début d’année. – Souligner le besoin d’humilité Si l’année…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Offiscenie : la qualité de vie au travail depuis plus de 20 ans….
Offiscenie, c’est l’histoire de Stéphane Malherbe qui depuis plus de 20 ans s’engage dans la qualité de vie au travail. Bien avant le buzz autour du sujet, il avait détecté le besoin de ses clients… Rencontre. Stéphane, peux-tu nous parler de ton parcours ? J’ai grandi dans un commerce de proximité où se mêlaient, dans…
L’aventure entrepreneuriale de Michel et Augustin
Michel de Rovira, (le fameux !) Michel de Michel & Augustin, co-fondateur de l’entreprise nous racontait son aventure entrepreneuriale lors du VSION SUMMIT 2019. Michel, vous avez réussi à positionner une entreprise dans le secteur ultra-concurrentiel de l’agro-alimentaire, peux-tu nous dire comment ? J’aime beaucoup l’expression d’un chocolatier londonien: « Mieux vaut agiter votre…
Gérald Karsenti, l’exemple d’un leader optimiste
Gérald Karsenti – Directeur Général de SAP France. Ses discours sont emprunts d’optimisme. Il faut dire que ce dirigeant pose tout de go qu’« il n’existe pas de leader pessimiste ». Dans cet article, il partage avec nous sa vision de l’entreprise. Management, sens, leadership, formation, quels sont les facteurs clefs de mutation des entreprises ?…
Rencontre avec Matthieu Petit – Fondateur du Cabinet EOSE
Matthieu Petit, aujourd’hui à la tête du cabinet EOSE situé dans le sud de la France, animera une formation QVT le 28 mai à Paris. En parallèle de son métier, il est enseignant, tuteur et formateur. Matthieu, ton parcours est dense: quelques mots pour te présenter ? J’ai choisi d’être diplômé dans plusieurs disciplines.…
Panopli : la start-up qui casse les codes des produits dérivés !
Quand les équipes du Club CHO et de L’Optimisme ont voulu fédérer sa communauté, c’est vers la start-up Panopli qu’elle s’est tournée. Il faut dire que Panopli permet à n’importe quel organisme (associations, marques, influenceurs…) de créer des objets éco-responsables à son image. Rencontre avec Maxime, un des co-fondateurs de ce projet. Maxime, peux-tu te présenter en…