ActualitéMéthodologies innovantesRecrutementTesté par l’équipe

Expérience : l’équipe a testé les BaZi avec Isabelle Sengel

A l’Optimisme, nous avons à cœur de proposer aux membres de l’équipe des expériences qui nous permettent d’avancer et de nous connaître tant sur le plan personnel qu’au niveau de nos modes de fonctionnement au travail. Souvenez-vous : il y a quelques temps chaque membre de notre équipe avait découvert son profil intuitif. Télétravaillant aux quatre…

Lire l’article
ActualitéGOOD PRACTICESPrévention des risques psychosociaux

Bienfaits de la méditation au travail

      Êtes-vous stressé par votre travail ? Et si vous preniez quelques minutes chaque jour durant votre journée pour méditer ? Loin d’être du temps perdu, pratiquer la méditation au travail peut vous apporter une multitude de bienfaits qui vous aideront aussi bien en entreprise que dans votre vie personnelle. Loïc Ternisien, Naturopathe & Énergéticien…

Lire l’article
ActualitéCommunication InterneTransformation des Organisations

Le secret d’une collaboration durable

Souvent les efforts déployés pour promouvoir et soutenir la collaboration sont insuffisants. Pourquoi ? Parce que les entreprises ont tendance à se concentrer sur la transmission des valeurs ou l’aménagement de l’espace adéquat. Elles négligent parfois de reconnaître que la collaboration exige certaines compétences : l’écoute, l’empathie, la clarté, l’échange…   Parfois les responsables d’entreprises ont une vision…

Lire l’article
ActualitéOffice managementTémoignage

Assistant.e & office manager : des métiers fondamentaux et pourtant sous-valorisés

Stéphane Malherbe travaille depuis plus de 20 ans avec les offices managers et assistantes de plus de 800 entreprises et est une oreille pour ceux qui exercent ces métiers. Il a été l’un des premiers à nous alerter sur les changements profonds à opérer pour accompagner ces fonctions. Témoignage.   Stéphane, cela fait plusieurs mois…

Lire l’article

FUTURE OF WORK

COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS

ActualitéGOOD PRACTICESQualité de Vie au Travail

QVT, bien-être au travail : Peut-on dépasser le bullshit du babyfoot et de la corbeille de fruits ?

Stress et désengagement sont les conséquences logiques d’années de société industrielle basée sur le contrôle, l’obéissance et l’exécution. Mais aujourd’hui, face à un environnement Volatile, Interdépendant (que je préfère à Incertain), Complexe, Ambigu – voir VUCA – les compétences qui font la différence sont essentiellement des Soft Skills (voir rapport du World Economic Forum et du Boston Consulting…

Lire l’article
ActualitéExpérience collaborateurGOOD PRACTICESIls parlent de leur métierOffice management

L’office Manager, un Opinel 2.0

Une fonction à double tranchant ? Cela pourrait être le titre d’un téléfilm diffusé sur la TNT mais c’est le résultat des actions menées par l’office manager. Si nous devions associer ce métier à un outil géométrique, le compas serait le parfait reflet de ce rôle essentiel dans une entreprise qui tend au développement et…

Lire l’article
ActualitéEntrepreneuriatLes éditos de la rédac’Management

Ce culte de l’entrepreneuriat dans lequel je ne me retrouvais pas.

Cher lecteur, Cette semaine, j’ai envie de partager une réflexion autour de l’entrepreneuriat.   JE NE VOULAIS PAS ÊTRE ENTREPRENEUSE ! D’ailleurs, dois-je dois dire entrepreneuse ou entrepreneure ? Même de ce mot, je ne suis pas sûre. Peu importe, ce n’était pas fait pour moi. Combien de fois l’ai-je répété ? Je suis entrepreneuse malgré moi. Une bonne…

Lire l’article
ActualitéDéveloppement durableGOOD PRACTICES

Comment le travail peut-il sauver la planète?

Transformer les emplois, relocaliser l’économie, réduire le temps de travail, … pourraient être des leviers importants pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). Selon une étude de B&L évolution de février 2019, appliquer plusieurs mesures simultanément permettrait de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Alors comment le travail peut-il sauver le…

Lire l’article
ActualitéRecherche d’EmploiRecrutement recrutement

Repenser le recrutement : comment sauter le pas ?

Rares sont les fois où nous mettons en cause le recruteur à la suite d’un entretien raté. Mais le recrutement est-il une science exacte ? Les recruteurs sont-ils des experts ? Et surtout, pourquoi le recrutement n’est-il pas toujours impartial et juste ? Décrocher un entretien est une opportunité, un pas de plus vers le poste…

Lire l’article

PIQÛRE D’INSPIRATION