Témoignage de Myriam Hajji : Comment construire des projets de sens ?
Vous le savez, nous avons à cœur de vous présenter des personnalités qui s’engagent, que ce soit dans le milieu associatif ou dans le monde de l’entreprise. Cette semaine, nous partons à la rencontre de Myriam Hajji, Responsable Marketing Communication et Digital France chez Wereldhave. Engagée depuis des années à titre personnel…
Le télétravail : quête de sens ou crise de l’individualisme ?
L’équipe de l’Optimisme travaille depuis déjà 4 ans avec Stéphane Malherbe, le fondateur d’Offiscenie, entreprise accompagnant l’évolution de l’environnement de travail des entreprises. Au coeur du sujet depuis près de 20 ans, il fait partie des experts dont nous écoutons les analyses. Depuis des mois, nous partageons les nombreuses études sur le sujet du…
10 idées de petites attentions à avoir envers ses collègues
Alors que les entreprises réfléchissent à la mise en place de pratiques favorisant la Qualité de Vie au travail, de nombreux salariés s’engagent sans attendre. Rappelons que, pour de nombreux salariés, être bienveillant avec les collègues parait normal ! Nous avons demandé à nos lecteurs sur Instagram les petites attentions qu’ils avaient au quotidien pour…
3 clés pour adapter son management aux nouvelles générations Y/Z
Les nouvelles générations Y (nés entre 1984 et 1995) et Z (nés entre 1995 et 2010) représentent petit à petit la majorité de la population active et leur arrivée en entreprise peut parfois créer des vagues face à une organisation qui n’aurait pas encore suffisamment su évoluer avec son temps. Sans tomber dans la caricature,…
Mise en place d’une démarche RSE : les 3 étapes que les entreprises oublient trop souvent !
S’il y a encore quelques années les actions en faveur de la RSE avaient du mal à se démocratiser dans les entreprises, on note depuis 2 ou 3 ans un réel changement. Hélas, malgré une intention louable, l’effet peut être contre-productif. Et pour cause : on met souvent de côté des étapes fondamentales à la démarche.…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
TEAMS, SLACK : les 5 catégories les plus importantes pour l’équipe
Vous êtes nombreux à nous demander des astuces pour travailler collaborativement en télétravail. Il faut dire qu’au sein de l’Optimisme, nous avons depuis le début de l’aventure l’habitude de travailler à distance. Qui plus est, avec du décalage horaire 🙂 Au fil des années, de nouveaux « channels » se sont constitués dans notre outil…
15 MÉTIERS QUI RECRUTENT EN PÉRIODE DE COVID-19
Avec la crise sanitaire liée au Coronavirus, de nombreux français craignent de perdre leur travail ou peinent à trouver un nouvel emploi. Alors que de nombreux rôles se trouvent affectés, de nombreux postes s’ouvrent également pour faire face à la crise. Glassdoor, l’un des plus grand site de recrutement au monde, a identifié 15 métiers…
Télétravail – Comment bien gérer la communication via messagerie instantanée
« Je t’envoie un slack » Partout, dans les bureaux du monde entier, le nom de cette messagerie populaire est devenu un verbe, tout comme pour Google. Slack a été intégré avec enthousiasme aux opérations quotidiennes autant des sociétés traditionnelles que des startups en plein essor : Slack affirme qu’en 2019, avoir accueilli plus de 10 millions…
DREAM TEAM de Ludovic Girodon
Plus d’un français sur trois se déclare insatisfait de son manager (étude ADP 2018). C’est pour comprendre ce phénomène que Ludovic Girodon est allé à la rencontre de plus de 400 managers, RH et dirigeants, qui lui ont livré leurs regards, leurs expériences et leurs conseils pour constituer la meilleure équipe possible, la dream team.…
Télétravail, lien entre collègues et empathie
Nouer du lien. Tout employeur, tout RH, tout salarié a maintenant conscience de ce qu’est le télétravail, avec son lot d’avantages et d’inconvénients. Il n’est plus à démontrer que maintenir du lien entre les salariés est absolument fondamental. Le lien est en effet ce qui fait notre humanité, ce qui nous ouvre à l’autre, ce…