Mesurer le bien-être au travail : les 4 raisons pour lesquelles les collaborateurs n’ont pas confiance
De nombreuses entreprises décident de mesurer le bien-être au travail de leurs collaborateurs. Hélas, certaines commettent de graves erreurs décrédibilisant immédiatement la démarche. Nous avons interrogé nos lecteurs via Instagram pour recueillir leur vécu concernant ces questionnaires. Pourquoi n’ont-ils pas confiance ? Plus de 1000 participants nous ont répondu. Synthèse des 4 réponses qui sont le…
Burn-out : 4 bonnes raisons de recruter un candidat ayant fait un burn-out
La caricature du burn-out sévit encore trop dans le monde de l’entreprise : « ce sont des feignasses », « il s’agit d’un prétexte de la jeune génération pour ne rien faire », « ce sont des faibles, ils ne tiendront pas le rythme ». Des RH et des managers nous avouent hésiter quand ils apprennent qu’un candidat a fait un burn-out ;…
Retour après un arrêt maladie long : 4 actions pour un retour serein
Votre entreprise a sans doute connu une augmentation plus ou moins significative des arrêts maladie durant les derniers mois. Que cela soit dû au Covid ou non, Il s’agit d’un phénomène qui existe depuis longtemps et qu’ici nous n’allons pas fustiger. Nous allons plutôt vous proposer 4 pistes pour un retour serein de ces salariés…
Charge mentale au travail : 4 outils pour l’alléger efficacement
Avez-vous déjà entendu parler de « charge mentale » ? On peut définir la « charge mentale » comme une accumulation de pensées qui s’ajoutent aux tâches que nous sommes en train d’effectuer. Un peu comme le sentiment d’avoir des « post-it » internes qui surgissent en permanence dans notre tête, nous épuisent et nous stressent. C’est un sentiment qui est de…
7 QUESTIONS A SE POSER POUR SAVOIR SI OUI OU NON VOUS DEVEZ PARTIR DE VOTRE ENTREPRISE
Pourquoi se questionner ? Comment savoir si vous devez partir ou rester dans votre entreprise actuelle ? Cela passe par un questionnement en profondeur sur ce qui se passe à l’intérieur de vous. Débusquez les raisons, les espoirs et les conséquences de ce changement professionnel pour faire un choix en conscience. SE POSER LES…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
3 alternatives pour lutter contre la réunionite
Selon le baromètre Wisembly – IFOP 2018 intitulé « Les réunions et leur impact sur l’engagement des collaborateurs », les salariés français font de plus en plus de réunions chaque semaine : 3,5 pour les cadres, soit 17% de plus qu’en 2016. La réunionite, c’est-à-dire cette « manie » de faire des réunions souvent inutiles, est un…
Les immenses disparités du retour au travail : l’envers du décor
Nous avons une chance : celle d’être lus par de nombreux salariés. Basés à Paris, à Lille ou dans le Gers, travaillant dans des PME, dans des start-ups ou dans de grandes entreprises, chaque jour nous recevons vos témoignages et nous vous en remercions. Ce sont eux qui nous permettent d’avoir une vision globale de…
7 Français sur 10 apprécient le soutien moral de leur employeur, mais pas au point d’un “Whatsappéro” entre collègues
«Je t’aime, mais de loin». Cette phrase résume à elle seule les rapports actuels qu’entretiennent les Français avec leur entreprise. Premier moteur de recherche d’emploi au monde, Indeed a tenté de réévaluer cette relation à la lumière de la période exceptionnelle que nous traversons. Et il s’avère que les résultats mettent en exergue un paradoxe…
À qui incombe l’épanouissement de chacun dans l’entreprise ?
Dirigeants, Service RH, Managers, Service Communication Interne, Chief Happiness Officer … C’est de leur faute si tout va mal dans l’entreprise Ces raccourcis ne seraient-ils pas un peu faciles ? Prenons quelques instants pour réfléchir : « qui est vraiment responsable du bien-être des salariés en entreprise ? ». Vous avez 3 heures. On vous…
Chief Poetic Officer : la poésie au service des entreprises
Vincent Avanzi est Chief Poetic Officer, plume de dirigeants, auteur de « Trouver son Point Génial » (Marabout/Hachette) et fondateur de La Plume Du Futur. Journaliste aux Echos, expert en storytelling et initiateur de « CoBuild20 : Coécrivons Demain », Vincent Avanzi délivre des conférences et des discours poétiques inspirants sur les richesses humaines, le leadership éclaireur et invite…