Depuis 5 ans, nous écrivons avec l’équipe de l’Optimisme des articles sur les sujets QVT et RSE. Depuis 5 ans, nous recevons les études sur ce sujet. Et 5 ans, c’est le temps qu’il nous aura fallu pour remarquer le manque d’articles / d’études consacrés aux femmes dans l’entreprise. Bien que notre équipe soit majoritairement féminine, nous avons nous-mêmes participé à ce déséquilibre. Nous avons donc décidé de rééquilibrer le sujet au fil des mois à venir. Que ce soit grâce à des articles « témoignages » – via le partage de bonnes pratiques, de chiffres – ou de façon plus ludique avec des articles plus drôles et déculpabilisant.
Notre objectif : faire en sorte que le sujet ne soit plus oublié ! Dans cet article nous avons demandé à nos lectrices sur Instagram tous ces détails auxquels elles font attention et auxquels leurs collègues hommes ne penseraient pas.
La tenue d’une femme en entreprise
« Demander à l’organisateur d’un événement dans lequel je prends la parole de quel type de siège il s’agit. S’il s’agit de chaise haute, j’évite les jupes. »
« Faire attention les jours de réunion format table ronde à ne pas avoir une jupe trop courte. »
« En fonction des collègues que je risque de rencontrer, je porte différents types de tenue. Certains sont franchement lourds. »
« Quand un haut est trop plongeant, je passe la journée à la remonter et à faire attention à ce que cela ne semble pas indécent. »
« Je change de chemin en fonction des talons que je porte, j’évite les grandes plaques glissantes à la Défense. »
« Je prends une tenue de rechange si je dois rentrer tard le soir »
Le cycle de la femme en entreprise
« Je vérifie toutes les heures que je n’ai pas de fuite quand j’ai mes règles. Ça fait beaucoup d’allers-retours aux toilettes. »
« Gérer les montées de lait au travail, c’est sport… »
« Je n’ose pas dire à mes collègues pourquoi je ne me sens pas bien chaque mois, j’invente d’autres symptômes. Ils vont finir par comprendre que mon mal de ventre ou de tête n’en est pas ! »
A ce sujet, notre article 7 chiffres surprenants à connaître à propose des règles en entreprise devrait vous intéresser.
Décomplexons-nous ! Si vous avez d’autres idées, nous les attendons en commentaires sur les réseaux sociaux !
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Si vous êtes une femme : à combien de ces détails avez-vous déjà du prêter attention ?
Si vous êtes un homme : vous doutiez-vous de tous ces détails ?
