C’est fou le nombre de sujets qu’on peut découvrir quand on est entrepreneur, indépendant ou dirigeant d’une PME. Il me semble important de préparer tous ceux qui, un jour, se lanceront dans ce parcours de vie. Parce qu’il y a les sujets « cools » dont tout le monde parle et ceux qui sont, de…
Pendant 15 jours, du 13 au 28 juin, des activités en lien avec la QVT vont se dérouler dans 8 lieux s’engageant en faveur du bien-être pour le festival de la qvt
Une formation santé mentale au travail et le tour est joué ? Pas si simple. Notre équipe forme depuis 2018 au sujet et il nous paraît opportun de vous faire un retour terrain. UN SUJET CLIVANT ! Ah le fameux sujet de la santé mentale au travail !! S’il y a bien un sujet qui…
Quelles sont les évolutions en matière de team building ces dernières années ? Nous avons posé la question à Anne Sophie Anot qui travaille depuis 10 ans au sein d’Urban Gaming, une société de team building et serious game. Également formée au coaching, elle nous éclaire sur l’évolution des pratiques en matière de team building …
S’il y a bien un sujet peu évoqué dans le cadre du travail, c’est celui de la mort. Dans la vie de tous les jours, il est déjà difficile d’en parler alors dans le cadre professionnel, on l’évite. Pourtant, le deuil est un sujet qui nous concerne absolument tous. La perte d’un être cher est…
Sans commentaire. Il y a quelques semaines, l’équipe a interrogé sa communauté Instagram sur le sexisme. Les retours ont été si nombreux que nous avons décidé d’en faire une série d’articles pour informer sur réalité encore trop souvent présente. Nous laissons les témoignages bruts tant il n’y a parfois rien à ajouter. Voici donc les…
Les biais cognitifs Illusion de contrôle, biais de sélection, biais de confirmation, excès de confiance, effet de Halo, biais pour le statu quo, escalade de l’engagement… Savez-vous de quoi il s’agit ? Des principaux biais cognitifs établis. « Un biais cognitif est une manière qu’on a de se tromper qui est universelle et prévisible, qui…
Le bien-être des collaborateurs est-il favorisé par l’open-space ou au contraire ? C’est la question que notre équipe s’est posée face à tant de retours allant dans le même sens. Sur le papier, les intentions sont louables Permettre la sérendipité des rencontres, inviter les salariés aux déplacements, favoriser la transparence, stimuler les échanges. Des bureaux ouverts…
Nous vous proposons de visionner ce webinar déjà vu plus de 200 000 fois proposé par HEC Paris en avril 2020 sur sur les prises de décisions et les biais cognitifs. Qu’est ce qu’un biais cognitif ? « Un biais cognitif est une erreur prévisible, c’est à dire qu’il s’agit d’une manière de raisonner qu’on…
Si la réunionite est un mal qui frappe massivement les organisations, elle ne se propage pas que dans nos bureaux mais se répand aussi dans nos réunions à distance. Nous avons tous le souvenir douloureux d’une réunion à distance catastrophique voire cacophonique où tous les problèmes se cumulent dans la plus grande confusion et nous…
Sarah, tu es experte en psychologie positive et accompagnes de nombreuses entreprises en matière de bien-être au travail. Comment passe-t-on d’un cabinet de conseil comme McKinsey à un tel sujet ? Et surtout pourquoi ce sujet ? Ce fut un long cheminement personnel ! Commencer ma carrière dans le conseil en management fut extrêmement enrichissant. J’ai…
Nous vous dévoilons un tout nouveau format ayant pour objectif de mettre en avant ceux qui font le monde de l’entreprise. Loin des influenceurs stars, des entrepreneurs stars, il nous semblait important de mettre en lumière ceux qui transforment l’entreprise de l’intérieur. Ce sont eux qui nous donnent confiance et nous inspirent au quotidien.…
“Vos problèmes personnels restent au vestiaire”. Ah, cette douce époque où l’on enfilait sa blouse de travail en arrivant le matin, pour vêtir son costume de travailleur et que les vies professionnelles et personnelles étaient deux choses bien séparées, distinctes, étanches… Ça nous rendrait presque nostalgique (ou pas). Maintenant, on travaille sur la table de…
Vous avez remarqué qu’un de vos collègues ou qu’une personne de votre équipe semble présenter un problème lié à sa santé mentale ou tout simplement ne pas aller bien. Que faire ? Notre équipe, formatrice Premiers Secours en Santé Mentale vous propose quelques pistes d’action. 2 RAPPELS IMPORTANTS: VOUS N’ETES NI MEDECIN NI…
S’il y a bien un sujet sur lequel bon nombre de salariés s’accordent, c’est celui de manquer de temps au travail. Mais alors quelles pistes pour être plus efficace ? Nous vous avons interrogés via Instagram pour demander vos astuces. Voici les 5 meilleures idées sélectionnées par l’équipe. 1/ Bloquer un créneau dans l’agenda…
Qui n’a jamais rêvé qu’on lui livre la solution pour être heureux sur un plateau ? Dans sa conférence au TEDxValenciennes, Jonathan Lehmann nous partage des antisèches du bonheur qui peuvent « changer notre vie sans bouleverser notre quotidien ». Jonathan, 38 ans, a tout quitté pour partir à la recherche du bonheur. Même en…
Un article des éditos de la rédac’ publié en 2018 par Catherine Testa qui interroge la quête de sens de la génération Z. Chers lecteurs, Voilà que le hashtag #cequimemotive envahit progressivement LinkedIn. Force est de constater que les aspirations des uns et des autres sont diverses. Je regarde d’un œil curieux les réponses. Et je dois avouer…
Les travailleurs canadiens seraient parmi les plus satisfaits de leur emploi dans le monde, d’après un sondage international mené pour la firme de recrutement Monster. 64 % des Canadiens aimeraient en effet leur travail. Quelles sont les raisons de cet épanouissement ? Clé n°1 : indépendance au travail Les employeurs souhaitent que les…
Les Finlandais ont récemment été nommés peuple le plus heureux du monde par le World Happiness Report 2018. Après la Suède, découvrez les pratiques et habitudes d’un nouveau pays nordique, le pays du sauna ! N°1 : L’égalité hommes-femmes, une priorité Vous le savez sûrement, la Finlande œuvre depuis longtemps pour l’égalité hommes-femmes, tant…
Cet article inaugure la nouvelle série « les éditos de la rédac’ ». Ce premier article rédigé par Catherine Testa a été largement lu et partagé sur LinkedIn et vise à interroger sur les changements sociétaux. Une semaine VivaTech Oh, personne n’a pu y échapper… Posts sponsorisés, invitations des « grands groupes » partenaires, J-2, J-1, c’est…
