L’Embrasement Silencieux : Les 3 Symptômes du Burn-out
Tel un prédateur tapi dans l’ombre, le burn-out se nourrit de notre énergie, de notre estime de soi et de notre passion pour le travail.
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Chance Engagement : comment les RH peuvent fidéliser les collaborateurs par leur quête de sens individuel?
Vous avez sûrement déjà entendu parler des parcours « Chance », une méthode unique de définition du sens au travail permettant, pour un particulier, de réaliser un bilan de compétences et de faire le point sur son parcours professionnel en étant accompagné par un coach professionnel mais aussi par une communauté d’entraide. Les retours de nos lecteurs…
Comment la Matrice Eisenhower peut optimiser votre gestion du temps et améliorer votre productivité
Vous voulez améliorer votre gestion du temps et augmenter votre productivité ? La matrice Eisenhower est l’outil dont vous avez besoin.
Arrêtons avec la coolitude de l’entrepreneuriat ! Les 3 clichés absolument faux !
S’il y a bien un sujet qui me tient à cœur, c’est celui de la santé mentale des entrepreneurs et des dirigeants. Il y a, autour du sujet, une forme de déni et de tabou. En France, l’entrepreneuriat est vu comme cool et valorisant. « J’ai l’impression que l’entrepreneuriat, c’est la nouvelle rolex. Si tu n’as…
Comment rendre la rentrée chouette ?
Dans nos fils d’actualités ont lit souvent des textes du genre : « Voilà, les vacances sont finies » ou « il va falloir s’y remettre », trahissant une certaine forme de fatalisme, de catastrophisme, de pessimisme : bosser, c’est chiant… Quand je lis ces commentaires, j’ai envie de prendre leurs auteurs dans mes bras et leur dire « ça…
Les nouveaux bonus de la Silicon Valley : garde d’enfants, planning financier et thérapies
Les entreprises tech souhaitent désormais offrir des bonus permettant de concilier vie professionnelle et vie privée au lieu d’utiliser la nourriture et le baby-foot pour garder les employés au bureau le plus longtemps possible. Lorsqu’en janvier dernier Lolitta Tracy était en quête d’un emploi, les bonus qu’elle recherchait chez un employeur étaient des repas…
Entreprises, et si vous osiez le Feng Shui ?
Vous avez tout essayé dans votre entreprise pour booster la motivation, l’implication de vos salariés, leur bien-être, et améliorer la performance économique collective…. Vous vous êtes fait conseiller par des consultants en organisation, en intelligence collective, en libération d’entreprise, en neurosciences,… vous êtes à l’affut de tout ce qui pourrait vous donner des idées…
CAS D’ECOLE : quelle est la responsabilité de l’entreprise ?
Alexis travaille dans une grande entreprise. Plutôt de bonne composition et pas du genre à s’ennuyer, il abordait le télétravail avec enthousiasme. Rester chez lui allait lui permettre d’éviter 40 minutes de temps de transport matin et soir et de se reposer un peu. Mais dès le premier confinement, la réalité fut toute autre. …
L’éloquence au service de la diversité
Wonje, pouvez-vous présenter en quelques mots ? Je m’appelle Wonjé BYTHA et je suis responsable Diversity & peoplecare au sein de la RH Corporate de BNP Paribas personal Finance. J’occupe ce poste de responsable D&PC depuis presque 3 ans. J’ai débuté 3 ans auparavant sur ces sujets en tant que cheffe de projets diversité après avoir…
Du télétravail à la « non-assistance à personne en danger »
Stéphane Malherbe est à la tête d’Offiscenie depuis plus de 20 ans. Travaillant avec plus de 3000 clients TPE et PME dans tous les domaines (BTP, comptabilité, cabinet d’avocats…) il a été un des premiers à nous alerter sur cette question de la « non-assistance à personne en danger ». Témoignage.…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Les erreurs les plus courantes de communication au travail
La mauvaise communication est la cause de bien des problèmes entre les collaborateurs. Nous listons dans cet articles les erreurs de communication les plus communes et vous indiquons que faire à la place. Ne pas écouter réellement Vous êtes pressé mais vous souhaitez être présent pour l’autre. Mais voilà, vous écoutez d’une oreille en…
Dans quelles entreprises françaises fait-il bon travailler ? LA REPONSE.
Combien de fois nous a-t-on posé la question : « Dites, l’équipe de l’Optimisme, vous pouvez me dire dans quelle entreprise il fait bon travailler ?« ; « Dites, vous auriez des recommandations d’entreprises où il faut postuler ? ». Longtemps nous sommes restés silencieux sur le sujet… il est enfin temps de répondre à cette question ! …
Choisir une photo de profil LinkedIn souriante et colorée : Swile démontre que c’est possible !
Ahhh, la fameuse photo de profil sur LinkedIn ! Qui n’a pas tergiversé au moment de son choix ? “Je dois paraître sympa mais pas trop”. “Sérieux mais pas trop”. “Souriant.e mais pas trop”. Et on finit souvent par choisir une photo neutre en vue de plaire à tout le monde ou du moins de…
OCTOBRE ROSE : votre entreprise doit-elle en parler ou non ?
Au démarrage, nous nous sommes dit que nous allions écrire un sujet sur les actions à mettre en place à l’occasion d’Octobre Rose. En parcourant rapidement les articles sur Internet, nous nous sommes vite rendu compte que les mêmes idées étaient toujours proposées. Nous avons donc, comme d’habitude, fait appel à notre communauté sur Instagram.…
LE TOP 5 DES CADEAUX D’ENTREPRISE ÉCOLO PAR CADOÉTIK
Vecteur d’engagements et de liens au sein de la sphère professionnelle, le cadeau d’entreprise est aujourd’hui bien plus qu’un facteur légitime de bien-être au travail. Cadoétik, spécialiste du goodies responsable pour les entreprises, a d’ailleurs largement contribué à sa mutation en faisant de lui un véritable porte-parole de la RSE. Séminaire annuel, événement de fin…
PIQÛRE D’INSPIRATION
Une carrière de femme dans le BTP, l’exemple d’Isabelle Douieb, Responsable communication Interne chez DSC enseigne de SGDBF (Saint-Gobain)
Cela fait 18 ans qu’Isabelle Douieb évolue dans le secteur du BTP, et elle ne s’en lasse pas ! Dans un secteur plutôt masculin, elle a su faire sa place et rester fidèle à un groupe qui le lui rend bien. Elle porte aujourd’hui l’ambition de faire progresser Saint-Gobain Distribution Bâtiment (SGDB) dans son projet de…
10 outils pour booster sa productivité au bureau
Vous avez l’impression de perdre du temps au travail ? D’être débordé et de ne jamais arriver à finir vos to-do lists ? Cela n’a rien d’anormal, nous sommes sans cesse interrompus par des notifications, sollicités par nos collègues, par des coups de téléphone, sans parler du mode multi-tâches dans lequel nous entrons automatiquement et qui nous…
Comment travailler moins et mieux ?
En France, le présentéisme est très ancré dans la culture de travail. Alors que rester tard le soir au bureau est gage de sérieux, la même situation au Canada par exemple est mal perçue car elle signifie que l’on n’a pas été assez productif pendant sa journée. Plusieurs expérimentations ont été menées, de la semaine…
Vous allez adorer être écolo au bureau !
Adopter une attitude éco-responsable à la maison est aujourd’hui à la portée de tous : tri des déchets, économies d’énergie, do it yourself, … On est de plus en plus incité à devenir un consom’acteur. Et pour cause, tous ces gestes simples du quotidien ont un réel impact sur la planète et sur notre porte-monnaie. Alors pourquoi…
Comment instaurer une culture du feedback en entreprise ? Réponse d’Antoine Durand, CEO de Wip et dirigeant de roti.express
Absence d’ordre du jour, manque de préparation ou discussions qui n’en finissent plus, nous avons tous connu des réunions inefficaces qui nous ont fait perdre notre remps. C’est suite à la pire réunion de sa vie, qu’Antoine Durand imagine la plateforme roti.express qui permet une prise de feedback rapide et facile en vue d’identifier des…