Marylène Khouri est chargée de prévention et de promotion de la santé chez Harmonie Mutuelle pour la région Ile de France. Elle fait partie de celles et ceux qui, par leur énergie, tentent de transformer le regard que nous portons en France sur la prévention. Interview. Marylène, peux-tu te présenter en quelques mots ? Je…
« La qualité du travail doit primer sur la qualité de vie au travail » Le Top Employers Institute est une autorité indépendante internationale qui a pour mission d’auditer les pratiques RH des entreprises et de délivrer une certification aux plus méritantes d’entre elles. En 2019, plus de 1500 entreprises ont été auditées dans 118 pays et…
Vous l’aurez remarqué, les profils atypiques et autodidactes sont de plus en plus nombreux et de plus en plus nécessaires en entreprise. Du fait de leurs modes de fonctionnement, les PME/PMI sont notamment plus ouvertes sur les soft skills… Les petites entreprises friandes de profils atypiques En PME/PMI, le recrutement n’est pas toujours l’affaire…
L’avis sur la question est souvent très tranché, et si les parisiens sont plutôt fiers de leur ville, moins d’un sur cinq tient vraiment à continuer à y vivre. Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, a mené une étude auprès de 500 Parisiens afin de savoir comment ils perçoivent leur ville et la…
De nombreux parents vivant un burn-out se trouvent désemparés quand il s’agit d’expliquer à leurs enfants ce que signifie être émotionnellement et physiquement à bout. 🔥 Comment peut-on exprimer la réalité de l’épuisement tout en préservant la sensibilité de l’enfant ? Comment concilier la transparence nécessaire pour partager ses difficultés et la douceur indispensable pour…
