“C’est pour demain”, “ASAP”,”URGENT !!”… Le monde de l’entreprise semble fonctionner à l’urgence. Il faut dire que dans notre société ultra connectée, l’urgence est omniprésente, et nous voulons être partout à la fois. Or ne pas terminer notre to-do-list crée frustration et sentiment d’échec. Quel est l’impact de cette situation sur notre cerveau ? Et quelles…
Millennial, Génération X, Y ou Z, toutes ces générations ont en commun des attentes et des envies assez différentes de leurs aînés. Fini l’emploi à vie, place à la flexibilité et aux nouvelles formes de collaboration au travail. Même si être dans un emploi stable reste la norme, de plus en plus de jeunes expérimentent…
Echéance redoutée de tous les étudiants, le baccalauréat et ses épreuves dédiées aux langues vivantes. L’apprentissage de langues étrangères est perçu comme un facteur de plus en plus crucial dans la construction d’un projet professionnel, compte tenu des interactions sociales et économiques croissantes à l’heure du « village global ». Cependant, en France, les langues…
De plus en plus d’entreprises sont conscientes de l’impact d’un meilleur environnement de travail sur leurs collaborateurs. Alors comment impliquer les étudiants, futurs managers, qui sont encore éloignés de ces questions ? Quels sont les enjeux des formations aux problématiques de bien-être au travail dans les grandes écoles ? Quelques retours et éclairages. Pourquoi est-il…
Les startups jouent un rôle clé dans l’innovation et intéressent de plus en plus les grandes entreprises, en demande d’agilité, sur un marché en pleine mutation. En France, qu’apportent ces jeunes pousses aux grands groupes ? A la différence des US, où une startup peut devenir demain un géant, la France n’est pas encore une « startup…
Vous êtes nombreux à nous demander des recommandations de formations et de centres de formation. Cette semaine, Catherine, notre fondatrice a décidé de se former à l’assertivité et l’affirmation de soi au campus Lefebvre Dalloz. Son retour d’expérience peut vous aider à franchir le cap ! L’assertivité L’assertivité est la capacité à exprimer ses pensées, ses…
Dans le monde professionnel, il est fascinant de constater la diversité des personnalités qui se côtoient au sein d’une équipe. Chacun apporte sa touche unique et sa manière de travailler. Mais saviez-vous que derrière ces personnalités se cachent parfois des similitudes avec le règne animal ? C’est là que l’idée de l’animal totem entre en…
Quand Swile m’a proposé de créer 5 billets à l’occasion de la semaine de la QVT pour le calendrier RH, en plus d’en dédier un au lien entre collègues, il me semblait évident d’en dédier un au lien hiérarchique. Alors qu’on parle de plus en plus de « leaders inspirants » et de « management…
Qui dit fin d’année dit cadeau… Et Swile commence fort le mois de décembre en nous offrant ce qu’il y a de plus précieux : du TEMPS ! Le calendrier RH Swile : de quoi s’agit-il ? Proposé pour la première fois en téléchargement gratuit en 2022, le calendrier RH Swile est rapidement devenu LE compagnon du quotidien…
Combien de collaborateurs nous ont indiqué ne pas se sentir entendu dans leur entreprise ? Probablement des milliers. En cause : des petites phrases piquantes et bien placées qui finissent par leur faire croire que ce qu’ils ressentent n’est pas valide. Dans cet article nous vous proposons les 6 phrases les plus courantes et comment…
Bientôt les vacances et qui dit vacances dit “message d’absence automatique” ! L’an passé, nous avions réalisé un TOP 7 des meilleurs messages d’absence dont vous nous aviez fait part. C’est partie pour la sélection 2024 ! Messages d’absence : notre sélection Le message d’absence bronzé Merci pour votre message ! Je parfaits actuellement mon…
Le télétravail est apprécié par beaucoup de nos lecteurs pour sa flexibilité et son confort. Pour autant, il peut également présenter des risques potentiels souvent ignorés. Il nous semble donc important de mentionner quelques uns des dangers du télétravail dont vous nous avez fait part, et de vous proposer des conseils pour les gérer efficacement.…
Les mois d’avril, mai et juin sont clefs pour les collaborateurs qui souhaitent débuter une formation professionnelle en septembre. Il est probable que certains d’entre eux vous aient déjà approché pour discuter d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP). De quoi s’agit-il exactement ? Comment orienter au mieux vos salariés vers ce dispositif ? Réponses. Qu’est-ce…
Suite à de nombreux témoignages de nos lecteurs, nous avons pris l’initiative de consacrer un article détaillé aux pervers narcissiques dans le cadre professionnel
Cette semaine, notre équipe est partie à la rencontre d’Éric Sciscione, un dirigeant d’entreprise qui a su aligner ses convictions personnelles avec son projet professionnel.
Je fais partie de ceux qui pendant des années ont cru ne pas avoir la main verte… Jusqu’au jour où j’ai lu un article indiquant que les plantes s’envoyaient des signaux en cas de détresse. Que devaient-elles dire de moi qui ne les arrosait pas ? Depuis ce jour, je suis entourée de plantes…
Nous proposions dans un précédent article les 3 bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Or, dans un sondage sur notre compte Instagram Loptimisme.pro, vous étiez plus de 50% à prendre vos vacances en août. Vous étiez nombreux à ne pas avoir le choix : entreprise fermée, vacances nounou. Quoi qu’il en soit, le…
Nous avons lancé un grand sondage sur notre compte Instagram loptimisme.pro sur le choix des vacances : Juillet ? Août ? Septembre ? Lequel de ces mois avait votre préférence et surtout pourquoi ? Nous avons compilé les réponses pour vous proposer les bonnes raisons de poser ses congés d’été en juillet. Raison n°1…
On peut se l’avouer, quand on passe nos journées au bureau, aussi sympathiques nos collègues soient-ils, il y a ces petits bruits qui nous agacent. Nous vous avons interrogés sur Instagram, voici donc le classement gagnant. Normalement, cela devrait vous rappeler un collègue ! Dites nous en commentaire ou mentionnez votre équipe, cela pourra vous…
Ah le sujet de l’introversion… Une partie de notre équipe le connaît bien ! Et pourtant… Nous abordons rarement cette thématique sur le site. Et pour cause : le sujet est peu évoqué dans le monde du travail. Nous vous avons interrogés cette semaine sur Instagram à ce sujet… et le constat est sans appel…
