Digital Workplace

Comment le digital peut-il améliorer l’expérience employé ?

En constante évolution, le digital impacte grandement notre quotidien au travail. L’intelligence artificielle accéléra d’autant plus cette tendance ! De plus, l’agilité et la rapidité offertes par le digital ont également leurs vertus (ou pas) : méthode agile, design thinking, lean management, etc. Comment faire en sorte que ces transformations digitales en entreprise soient bénéfiques pour…

Human Centric Transformation

Avoir une approche « human centric » pour réussir sa transformation

Sur dix projets de transformation d’entreprise, sept échouent parce que l’Humain n’a pas été assez pris en compte. C’est ce que révèle une étude de 2015. Et plusieurs de ces « échecs » ont lieu malgré la mise en place d’une direction de la transformation ou d’une équipe d’accompagnement au changement. Le souci est que ces équipes…

Bonne Année 2018

Belle Année 2018

Bonjour 2018 ! 12 nouveaux chapitres & 365 belles nouvelles opportunités qui s’offrent à vous. Profitez-en ! L’équipe du Club des CHO vous souhaite une Belle Année 2018. On se retrouve très vite Dès le 12 janvier, nous nous retrouvons pour découvrir dix startups innovantes en matière d’expérience employé. Le 26 janvier, aura lieu le…

Expérience Employé & Innovation

L’Expérience Employé, facteur d’innovation pour les entreprises

D’un côté, 93 % des entreprises estiment que leur croissance est essentiellement favorisée par l’innovation. Innover est donc incontournable. De l’autre, l’expérience employé est devenue primordiale dans la stratégie d’entreprise. En effet, elle sert non seulement à attirer de nouveaux talents, mais aussi à motiver les collaborateurs. Or, la motivation peut-elle engendrer l’innovation ? Les…

Compétences à avoir en 2020

Infographie : Top 10 des compétences à avoir en 2020

L’humain, la collaboration & l’intelligence émotionnelle dans le top 10 des compétences à avoir dans un avenir très proche. Le World Economic Forum (WEF) a sorti en 2016 un rapport sur les dix compétences à avoir en 2020. Y sont apparues pour la première fois, la collaboration et l’intelligence émotionnelle. Le WEF compare les compétences entre 2015 et…

Le CHO remet l'humain au centre

Le Chief Happiness Officer… remettre l’humain au centre des stratégies

Les collaborateurs sont une ressource-clé de l’entreprise. Conscientes de ce point, les organisations redoublent désormais d’efforts pour prendre soin de cette richesse humaine. Les objectifs : attirer, motiver et fidéliser ! C’est dans cette idée que sont nées de nouvelles fonctions : Chief Happiness Officer, Feel Good Manager, etc. Des buzzwords certes, mais qui révèlent une véritable…

Florian Chabot SF2i explique l'holacratie

Holacratie, un exemple concret avec SF2i

SF2i, une entreprise libérée à Nouméa (Nouvelle Calédonie), ayant choisi l’holacratie comme méthode de gouvernance. L’Holacracy ou holacratie (en français), concrètement comment ça marche ? Florian Chabot de SF2i nous explique. Il a été formé à la méthodologie et il connaît, donc, le mieux la démarche nécessaire pour qu’une entreprise libérée telle que SF2i puisse…