Les valeurs de L’Optimisme.pro
Vous êtes nombreux à suivre l’équipe sur les réseaux sociaux et à connaître nos engagements personnels. Nous tenions à mettre en lumière les valeurs de notre équipe. Elles décident de ce que nous publions, de qui nous invitons à prendre la parole et de la façon dont nous vous répondons.
Cinq valeurs qui tiennent notre média
Nous les écrivons pour que vous sachiez à quoi vous attendre en nous lisant, en nous écrivant ou en travaillant avec nous. Retrouvez aussi l’équipe sur Instagram et sur LinkedIn.
Accessibilité
- Notre média se veut le plus accessible possible.
- Nous n’hésitons pas à vulgariser certains sujets, parce que simplicité ne veut pas dire simplisme.
- L’accessibilité passe aussi par la proximité de notre équipe avec les lecteurs.
- Nous sollicitons votre bienveillance sur le délai de réponse, nous recevons chaque jour une quantité impressionnante de mails.
Diversité
- Notre équipe croit profondément dans la force du collectif et dans la diversité.
- Plus nous sommes différents, plus nous sommes ensemble intelligents.
- Cette diversité se retrouve dans ceux que nous invitons à prendre la parole, dans notre équipe et dans les sujets que nous abordons.
Enthousiasme
- Travailler sur les sujets de la QVT et de la RSE peut très vite devenir déprimant.
- Notre équipe reçoit chaque jour les remontées terrain des lecteurs sur les pires pratiques managériales et sur les dysfonctionnements internes.
- Pour autant, nous cultivons le goût de l’enthousiasme en valorisant uniquement les actions constructives, même imparfaites.
- Aucune entreprise n’est parfaite et aucune démarche en matière de QVT ou de RSE n’est absolue.
Gentillesse
- Être sympathique ne grille pas de neurones, pas plus qu’être hautain ne rend compétent.
- Nous faisons le choix de la gentillesse.
- Nous sommes force de recommandation et d’influence sur ces sujets, nous mettons donc en avant uniquement des interlocuteurs compétents et sympathiques.
Tolérance
- Notre équipe est convaincue que chacun est en chemin.
- Nous avons tous des vécus différents, des connaissances différentes et une perception différente de la réalité et du monde du travail.
- Chacun fait au mieux dans son entreprise, en fonction des possibilités offertes à un instant T.
- Nous interagissons avec nos interlocuteurs dans le respect des convictions et des positions de chacun.
Plus nous sommes différents, plus nous sommes ensemble intelligents.
L’Optimisme.proCe que ces valeurs changent concrètement
Une valeur qui ne tranche rien ne sert à rien. Celles-ci nous font accepter certains sujets et en refuser d’autres.
Ce que nous mettons en avant
- Les actions constructives, même imparfaites.
- Les interlocuteurs à la fois compétents et sympathiques.
- Les sujets vulgarisés avec soin, jamais appauvris.
- Les paroles diverses, dans nos pages comme dans notre équipe.
Ce que nous refusons
- Dégommer une entreprise qui avance, même maladroitement.
- Confondre la hauteur de ton avec la compétence.
- Laisser croire qu’une entreprise serait parfaite ou qu’une démarche QVT serait absolue.
- Simplifier au point de devenir simpliste.
Les mêmes valeurs, tenues en formation
Notre organisme de formation traduit ces valeurs en quatre engagements, ceux que nous appliquons dans chaque session.
Bienveillance
- Se former avec nous, c’est choisir un organisme de formation aux valeurs fortes.
Adaptabilité
- Chaque demande est unique, notre équipe fait son possible pour s’adapter à vos besoins.
Créativité
- Nos formations sont innovantes et apprenantes, elles s’appuient sur l’expérience terrain de l’équipe.
Partage
- Nos équipes offrent un cadre sécurisant afin de permettre à nos formés de partager en toute sérénité.
Découvrez notre raison d’être
Nos valeurs se lisent mieux à côté de ce que nous faisons au quotidien.
Une question, un désaccord, une idée ?
Écrivez-nous. Nous répondons dans le respect des convictions de chacun, et nous aimons qu’on nous challenge.