L’Optimisme est né de la rencontre de 3 passionnés : un enfant du digital, une experte de la RSE et une spécialiste de l’innovation et du monde de demain.

Leur point commun : la conviction qu’ au sein d’une société le capital humain est la plus importante des ressources.

Engagés depuis plusieurs années sur la thématique de la Qualité de Vie au Travail, Olivier Toussaint, Catherine Testa et Monika Jouan étaient régulièrement interpellés par leurs réseaux respectifs pour créer un club visant à nourrir la réflexion de tous ceux souhaitant s’engager dans ce domaine.

De discussions en discussions, l’idée est née. Et si on fédérait l’ensemble des managers & directeurs pour créer un réseau d’entreprise, transverse et positif, spécialisé dans la QVT ? 

Quelques mails et quelques mois plus tard, plus de 100 sociétés avaient déjà rejoints des le réseau et participaient à nos premiers événements. 

L’optimisme est une valeur essentielle, au cœur de l’innovation.
Qu’il soit individuel ou collectif, il est vecteur de progrès, permet de surmonter les épreuves et d’aborder les changements de façon constructive.

Fort de ce constat, nous avons choisi cette valeur pour créer deux activités complémentaires dans le but d’accompagner les personnes, tant dans leur développement individuel qu’au sein de leur écosystème professionnel.

Le monde de l’entreprise et la vie de tous les jours ne sont pas deux univers 100% hermétiques. L’être humain n’est pas un robot qui, lorsqu’il passe la porte de son bureau, efface toute trace d’émotion. Qu’on le veuille ou non, le climat de sa vie personnelle impacte sa vie professionnelle et inversement.

Pour comprendre et impacter positivement la qualité de vie au travail, il nous semblait ainsi indispensable de travailler sur ces deux volets.

Interviews, podcasts, études, chroniques d’ouvrages professionnels, articles sur des sujets prospectivistes ou du quotidien…

L’équipe de LOptimisme vous propose un veille sans cesse renouvelée sur le monde de l’entreprise et le futur du travail avec, tout comme son aîné “grand public” LOptimisme.com une approche positive et constructive de l’actualité. L’idée étant de se concentrer davantage sur les solutions et de s’en inspirer, que sur les problèmes. 

Notre volonté étant de sensibiliser un maximum d’entreprises et de travailleur aux nouveaux enjeux que sont la Qualité de Vie au Travail et l’Experience Collaborateur, notre newsletter est accessible à tous, gratuitement. 

Aujourd’hui, LOptimisme.pro fédère plus de 250 entreprises et quelques 40000 professionnels sensibles aux évolutions RH & sociétales pour permettre un meilleur environnement de travail demain ! Pour en savoir plus sur les membres du réseau LOptimisme.pro, cliquez ici !