Bonheur en entreprise, la réalité du terrain
Le bonheur au travail fait la une depuis des années. Nous intervenons dans votre entreprise pour dire ce qui se passe vraiment, très loin de l’illusion médiatique, avec les remontées des équipes que nous écoutons chaque jour.
Peut-on vraiment parler de bonheur au travail ?
Bien-être en entreprise, quête de sens, besoin de reconnaissance, révolution digitale : nous ne comptons plus les articles de presse sur le sujet.
Qu’en est-il en réalité ? La transformation des entreprises a-t-elle vraiment lieu ? Doit-on parler de bonheur en entreprise ? Est-ce la responsabilité de l’entreprise que d’offrir du bonheur aux collaborateurs ?
Et ces fameux Chief Happiness Officers, où sont-ils ? Existent-ils vraiment ? Les entreprises s’engagent-elles vraiment ? Quelles actions mettent-elles en place ? Et surtout, quelles sont les réelles attentes des collaborateurs ?
Du fantasme à la réalité, cette conférence s’articule autour des remontées du terrain. Catherine Testa explique cette tendance très loin de l’illusion collective et médiatique, forte de sa connaissance du terrain, à l’aide d’exemples tirés du réseau d’entreprises qu’elle anime.
Nous parlons du bonheur au travail avec les chiffres à jour et les remontées des équipes, pas avec des slogans.
L’Optimisme.proChoisissez la conférence qui parle à vos équipes
Nous animons deux conférences sur le sujet. Nous adaptons les deux à votre public et à votre culture d’entreprise.
Bonheur au travail : utopie, fumisterie ou nécessité ?
- Nous partons du buzz médiatique pour arriver à la réalité du terrain.
- Catherine Testa dit où en est vraiment la transformation des entreprises, exemples à l’appui.
- Elle répond sur les Chief Happiness Officers : qui ils sont, ce qu’ils font, ce qu’ils ne font pas.
- Elle montre quelles entreprises s’engagent vraiment et quelles actions elles mettent en place.
- Elle apporte un regard clair sur le bien-être aux managers comme aux salariés.
- Elle responsabilise chacun, à son niveau.
Osez l’Optimisme en entreprise !
- Nous adaptons cette conférence phare à votre public : angle innovation, RH, digital ou grand public.
- Catherine Testa sépare l’optimisme de la naïveté, que beaucoup confondent.
- Elle présente l’optimisme comme une force motrice et un prérequis à toute action.
- Elle s’appuie sur des exemples factuels tirés de l’entreprise, de la sphère privée et de son parcours.
- Elle transmet les clefs concrètes de l’optimisme.
- Les participants repartent responsabilisés et confiants.
Ce que la conférence apporte à vos équipes
Nous fixons cinq objectifs et nous les tenons, du premier au dernier.
Ce que nous apportons
- Nous recontextualisons le sujet du bien-être en entreprise et les tendances actuelles.
- Nous répondons au débat sémantique : bien-être, bonheur, mieux-être, QVT, QVCT.
- Nous clarifions le périmètre du bien-être en entreprise, en nous appuyant sur les études du domaine.
- Nous donnons des exemples concrets des entreprises avec lesquelles nous travaillons, et des pistes d’action.
- Nous expliquons les limites du sujet et les dangers.
Ce que la conférence n’est pas
- Nous ne relayons pas l’illusion collective et médiatique sur le bonheur au travail.
- Nous ne regardons pas la vie avec des lunettes roses, et nous le disons clairement.
- Nous n’adressons aucune injonction au bonheur à vos collaborateurs.
- Nous ne récitons pas une théorie, nous racontons ce que nous voyons dans les entreprises.
- Nous ne cachons ni les limites ni les dangers du sujet.
De l’appel préparatoire aux pistes d’action
Nous préparons chaque intervention avec vous, puis nous l’ajustons à votre entreprise.
Nous comprenons vos enjeux
- Un appel préparatoire d’une heure en moyenne nous suffit.
- Nous écoutons votre contexte, votre culture et vos réalités de terrain.
Nous adaptons la conférence
- Nous retravaillons le contenu avec les derniers sondages et études que nous recevons chaque jour au sein du média.
- Nous ajustons les exemples à votre secteur et à votre public.
- Nous avons construit chaque conférence avec un ingénieur pédagogique, fait rare, pour assurer la bonne transmission du message.
Catherine Testa anime
- Elle intervient pendant 1h00 à 1h15.
- Elle s’appuie sur des exemples tangibles et bouscule les idées préconçues.
- Une dessinatrice illustre ses propos, en présentiel comme en digital.
Vos équipes repartent avec des pistes
- Chacun repart avec des pistes d’action à son niveau.
- Managers et collaborateurs sortent responsabilisés et confiants.
- Nous restons disponibles pour construire la suite, formation ou atelier.
Une conférence ancrée dans le terrain
Nous portons le sujet de la QVT depuis des années, et nous le nourrissons des remontées quotidiennes des entreprises.
Pourquoi les entreprises font appel à Catherine Testa
Elle connaît le sujet de l’intérieur, elle l’a porté sur des scènes très différentes.
Une référence dans le domaine
- Les médias l’invitent régulièrement à partager son point de vue sur l’enjeu qu’est le bonheur en entreprise.
- Elle intervient lors de tables rondes, jusqu’au Sénat, pour donner sa vision de la situation en France.
- Elle est intervenue aux côtés de Muriel Pénicaud, alors ministre du Travail, et de Jean-Michel Guillon, directeur général de Michelin, lors de la conférence « Capital humain : moteur de la transformation de l’entreprise ».
- Les plus grands patrons lui font confiance pour appréhender la société de demain.
- Femme engagée, elle intervient autant dans des collectivités territoriales et des associations que dans de grandes entreprises.
Conférences digitales
- Nous avons adapté l’ensemble des conférences au format digital.
- Nous les avons créées en partenariat avec un ingénieur pédagogique, ce qui reste rare.
- Nous travaillons avec une dessinatrice qui illustre les propos, ce qui rend les webinars originaux.
- Catherine Testa écoute chaque jour la population au travers des différents réseaux sociaux, et elle intègre ces remontées à sa présentation.
- Elle ne nie jamais l’existant : elle revient en quelques slides sur les émotions ressenties et les vécus récents pour aborder sereinement la suite.
Adaptabilité
- Son profil atypique et son engagement lui ouvrent des cadres très différents.
- Elle intervient auprès de COMEX en comité restreint comme dans de grandes conventions d’entreprise.
- Le public va d’une dizaine de participants à plusieurs milliers de salariés.
- Habituée du monde de la radio, elle sait captiver son auditoire.
- Ses conférences bousculent les idées préconçues, sans jamais quitter le réel et sans aucune injonction.
Catherine Testa anime la conférence
Elle dirige un média et une entreprise, donc elle vit le sujet de l’intérieur.
Catherine Testa a fondé le réseau L’Optimisme.pro et le média L’Optimisme.com. Elle est autrice des livres « Osez l’Optimisme ! » et « Oser être soi… même au travail », deux best-sellers parus aux Éditions Michel Lafon.
De Paris à New-York où elle a vécu, elle parcourt aujourd’hui le monde pour intervenir lors de conférences optimistes. Après avoir travaillé dans les domaines du développement durable et du digital, elle reste convaincue que la société ne change que par l’engagement individuel de chacun.
Elle est devenue une référence sur le sujet du bien-être et du bonheur en entreprise. En 2017, 2018 et 2019, elle a figuré parmi les personnalités les plus influentes en France selon LinkedIn. Plus d’un million de followers la suivent aujourd’hui au travers des différents réseaux sociaux.
Elle est intervenue régulièrement comme coach dans l’émission « La France bouge » sur Europe 1, et elle ancre son engagement dans la diffusion de l’optimisme dans la société et dans les sociétés.
Elle est également intervenue lors de nombreux événements digitaux, comme « l’académie du monde d’après », aux côtés de Marion Cotillard, Juliette Binoche ou Jean-Marc Jancovici.
Suivez-la sur LinkedIn et sur Instagram. Son site catherinetesta.com détaille son parcours de conférencière.
Format, public, durée et tarif de la conférence
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Vos questions sur la conférence bonheur en entreprise
Combien de temps dure la conférence ?
À qui s’adresse cette conférence ?
Quelles sont les prochaines dates ?
Quel est le tarif de la conférence ?
Adaptez-vous le contenu à notre entreprise ?
Pouvez-vous intervenir à distance ?
Quelle différence entre vos deux conférences ?
Combien de participants pouvez-vous accueillir ?
Qui anime la conférence ?
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