D’après une enquête récente menée par la CFDT, 77% des Français aiment leur travail. Pourtant, la performance n’est pas toujours au rendez-vous. Dans quels contextes ces deux notions sont liées et comment les développer ? Le Club des CHO vous donne quelques éléments de réponse. Si la grande majorité des salariés est heureuse au bureau,…
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est devenu un sujet central au sein des entreprises (et c’est tant mieux !). Les attentes des consommateurs et des collaborateurs évoluent. L’entreprise se doit aujourd’hui d’agir pour le bien commun, adopter une attitude engagée et éthique si elle veut répondre à ses besoins. La RSE : des…
Vous en avez peut-être déjà entendu parler sans trop savoir ce qui se cachait derrière le terme de management positif. Idée fantasque ? Concept bien pensant ? Que nenni. De nombreuses études révèlent que le management positif permet de faire rimer bien-être des salariés et performance économique des entreprises. Décryptage. Qu’est-ce qu’un management positif ?…
Un expert, un recruteur, un animateur, un formateur, un planificateur, un coach ou encore un arbitre : le manager doit souvent être un peu tout cela à la fois, d’où la complexité du poste. L’expert Le manager s’impose par différents aspects mais sera toujours d’autant plus respecté par ses équipes qu’il sera reconnu pour…
Le monde professionnel en évolution constante a fait émerger de nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent désormais faire face. Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) en font partie, et les entreprises doivent urgemment les traiter. Zoom sur les RPS et ce qu’ils impliquent en entreprise. Les Risques Psycho-Sociaux, c’est quoi exactement ? Pour rappel, les…
