Au bureau, la déconnexion est forcément temporaire – le smartphone reste un outil de travail ! Voici toutefois quelques conseils et habitudes qui vous permettront d’adopter une attitude seine vis-à-vis de la technologie et réguler votre temps de connexion. Choisir les bons moments pour déconnecter Il y a des moments particulièrement opportuns pour déconnecter,…
La perte dans l’espace et du temps Wadih Choueri, intervenant au club il y a 3 mois (retrouvez son intervention sur l’espace premium) nous invitait à considérer le télétravail pendant cette période comme du « confitravail » et non du télétravail. Et à y bien regarder, tel que défini dans l’article L1222-9 du Code du travail, la…
Qui n’a jamais eu « la boule au ventre » ou « le souffle coupé » face à un événement difficile à appréhender ? Pour beaucoup d’entre nous, le stress est même un compagnon du quotidien. Certains jours, il faut « serrer les dents » (ou même « les fesses ») pour tenir bon!…
Nous ne sommes pas tous les mêmes. Il en est pour qui intervenir en public est une zone de confort et d’autres pour qui cela se traduit par plusieurs nuits d’angoisse. Voici 3 astuces pour prendre du recul. 1/ Vous n’intéresserez pas tout le monde Votre sujet a beau être passionnant, il y aura…
Manager, c’est faire preuve d’une grande capacité d’adaptation. Quelle est la composition quasi systématique d’un groupe d’individus qu’il s’agisse de la classe d’une école, des employés d’une mairie ou d’un groupe d’employés ? Nous avons tenté de dresser une liste. Reconnaitrez-vous vos collègues ? Les motivés Les motivés sont ces personnalités ressources et précieuses pour une entreprise.…
OurCo Solutions, le live chat inédit avec des expert·es La startup OurCo continue d’oeuvrer en faveur de l’engagement, du dialogue, de l’innovation participative, et de l’accompagnement des managers et salarié·es via OurCo Solutions. Elle propose depuis Octobre un système de live chat anonyme et humain avec des expert·es (psys, coachs, médecins du travail, assistantes…
Pour Pascale et Gabriella, il est nécessaire aujourd’hui d’engager les collaborateurs à vivre des moments uniques, pour sortir du cadre et ressentir des émotions fortes. C’est ainsi qu’elles ont mis en place une expérience de reconnexion à son humanité, à destination des membres d’un Comité de Direction d’une grande organisation. Au sein de l’Agence La…
Absence d’ordre du jour, manque de préparation ou discussions qui n’en finissent plus, nous avons tous connu des réunions inefficaces qui nous ont fait perdre notre remps. C’est suite à la pire réunion de sa vie, qu’Antoine Durand imagine la plateforme roti.express qui permet une prise de feedback rapide et facile en vue d’identifier des…
Aujourd’hui les statuts d’indépendants, de slasheur ou encore d’entrepreneur séduisent de plus en plus de salariés. Pour les générations Y et Z, c’est-à-dire les personnes nées après 1980, il est presque impossible de se projeter dans un seul métier. Ils ne veulent pas de CDI et préfèrent accumuler les expériences, les découvertes et les rencontres.…
« Optimisez-moi les dépenses en marketing, » « il nous faut un programme de transformation digitale, » « je veux que les trois principaux problèmes qualité soient résolus chaque semaine, » « le carnet de commande a un trou d’air, trouvez-moi comment remplir les usines, » « investissez dans les technologies de pointe », «…
« Je t’envoie un slack » Partout, dans les bureaux du monde entier, le nom de cette messagerie populaire est devenu un verbe, tout comme pour Google. Slack a été intégré avec enthousiasme aux opérations quotidiennes autant des sociétés traditionnelles que des startups en plein essor : Slack affirme qu’en 2019, avoir accueilli plus de 10 millions…
Plus d’un français sur trois se déclare insatisfait de son manager (étude ADP 2018). C’est pour comprendre ce phénomène que Ludovic Girodon est allé à la rencontre de plus de 400 managers, RH et dirigeants, qui lui ont livré leurs regards, leurs expériences et leurs conseils pour constituer la meilleure équipe possible, la dream team.…
Nouer du lien. Tout employeur, tout RH, tout salarié a maintenant conscience de ce qu’est le télétravail, avec son lot d’avantages et d’inconvénients. Il n’est plus à démontrer que maintenir du lien entre les salariés est absolument fondamental. Le lien est en effet ce qui fait notre humanité, ce qui nous ouvre à l’autre, ce…
« Le temps n’est plus à la prise de conscience écologique, mais à l’action collective. » Le début du Manifeste de Printemps écologique donne le ton. Cette association ambitionne de créer les premiers éco-syndicats dans les entreprises françaises, avec pour objectif de concilier justice sociale et action écologique. Cette forme de syndicat nouvelle génération va ainsi intégrer dans…
Au cœur des transformations des entreprises, le sujet de la qualité de vie au travail est aujourd’hui un incontournable.. Amélioration des conditions de travail, nouvelles pratiques managériales, accompagnement des collaborateurs dans leur formation, … de nombreuses pistes sont explorées pour améliorer le bien-être et l’épanouissement du salarié en entreprise. Alors comment les pratiques ont-elles évolué ?…
