Comment repérer les signaux d’alerte du stress ?
Adapter son CV à la digitalisation des process de recrutement
Après plus de 27 ans (et 9 métiers différents) dans son ancienne entreprise, Christophe Logeais qui travaillait dans le monde du tourisme a choisi de se porter volontaire pour un départ dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective (RCC) . Nous l’avions déjà interviewé pour parler de l’initiative solidaire qu’il avait mis en place…
7 clichés à ne plus croire sur l’entreprise libérée
Connaissez-vous vraiment l’entreprise libérée, ce mode d’organisation et système de management ? Les dirigeants d’entreprise libérée font inévitablement face à certains clichés. Avec Romain Vacher, co-fondateur de Linkvalue, nous avons identifié et expliqué 7 d’entre eux à ne plus croire. Cliché n°1 : « Dans une entreprise libérée, il n’y a pas de règles. »…
TREEDOM : Pourquoi l’équipe de l’Optimisme s’est engagée dans l’agroforesterie ?
Ceux qui nous suivent depuis longtemps le savent : notre équipe cherche à avoir de l’impact sur l’ensemble des sujets qui lui tiennent à cœur. La RSE et le développement durable en font naturellement partie. Souvent on nous demande la teneur de nos actions. Aujourd’hui nous vous expliquons notre choix de nous engager en faveur…
3 tips pour préparer son départ en vacances
En famille, entre amis, en Bretagne ou sur une île, les vacances, vous les attendez de pied ferme toute l’année ! Pourtant, plus le jour-j approche, plus vous avez envie d’annuler votre séjour par peur d’en revenir encore plus stressé. Nous avons cherché pour vous 3 tips pour préparer votre départ en vacances et partir…
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Les habitudes de travail que l’on envie aux Allemands
L’environnement culturel et spatial d’une personne influe énormément sur ses habitudes et ses attentes au travail. Ce n’est pas uniquement une question de temps travaillé ou de cadre légal. En Allemagne, la semaine de 40 heures est la norme. La plupart des salariés commencent leur journée au plus tard à 8h du matin pour pouvoir…
La révolte des employés
Marches pour le climat, mouvements de désobéissance civile, création de collectifs, … de plus en plus de personnes s’engagent quotidiennement dans la lutte contre le dérèglement climatique. Et ce, dans le monde entier. Le mouvement #ClimateStrike du 20 septembre dernier fut suivi par des millions de personnes dans plus de 150 pays. Comment ce mouvement…
Comment adopter l’écomobilité ?
Les trajets maison-boulot sont rarement une partie de plaisir. Et plus la route est longue, plus la personne arrive fatiguée, stressée voir énervée à son travail. L’écomobilité est un ensemble de modes de transport « verts », comme le vélo, la marche à pied ou des solutions de déplacement collectif. L’objectif est d’apporter une réponse au réchauffement…
La souffrance éthique au travail aujourd’hui
Le suicide de la directrice d’école Christine Renon, le 23 septembre dernier, épuisée par ses conditions de travail au sein de l’Education nationale, a relancé le débat sur la prise en charge des risques psychosociaux au travail. La souffrance éthique apparaît lorsqu’on vit une absence de sens dans ce que l’on fait. Cette fatigue psychique…
Autorité et autoritarisme
L’autorité n’a pas toujours bonne presse de nos jours. C’est qu’elle est souvent confondue avec l’autoritarisme. Or, si l’on y regarde de près, il n’y a rien de plus éloigné de l’autorité que l’autoritarisme. On peut même aller jusqu’à affirmer qu’ils sont l’opposé l’un de l’autre. L’autoritarisme, c’est l’autorité dévoyée, l’autorité corrompue, l’autorité renversée en…