C’est à côté de Nantes que Christian Caillé et son associé crééent DeltaMeca en 2008, avec pour volonté de valoriser les métiers manuels de l’industrie. Cette société de 48 salariés, spécialisée dans l’usinage, a progressivement décidé de changer d’organsiation, pour devenir une SCOP avec un objectif bien précis : permettre aux salariés de pouvoir racheter…
Quand l’art de tout repousser au lendemain commence à vous nuire, c’est qu’il est grand temps d’y remédier. Il n’y a pas de miracle: la seule solution c’est de s’y mettre maintenant (pas demain). Voici comment sortir de cet engrenage en trois étapes : 1 : Lister Mais pas n’importe comment. Avec une to-do…
Comment devenir CHO ? De nombreux salariés désirant se tourner vers les métiers dédiés au « bonheur » ou encore au « bien-être » au travail nous interrogent à ce sujet. Le métier de CHO [Chief Happiness Officer] est le premier à avoir vu le jour et beaucoup se questionnent sur les réelles fonctions de ces profils. L’Optimisme côté…
(The) Family Ils ont osé. En 2013, Alice Zagury, Oussama Ammar et Nicolas Colin ont créé une entreprise qu’ils ont appelée The Family. Du point de vue du branding, c’est un coup de génie. Personne n’avait osé avant eux – si l’on exclut une secte australienne des années 60/70 – s’arroger un nom si commun, si galvaudé,…
Reverto est une start-up engagée qui a reçu le prix de l’innovation Preventica. Elle propose une solution en réalité virtuelle permettant de développer l’empathie afin de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise. Rencontre avec Guillaume Clere, fondateur de Reverto. Bonjour Guillaume, pouvez-vous vous présenter et nous dire comment vous…
