Le télétravail, c’est à prendre, ou à laisser.
Pour certains, c’est un excellent moyen de se concentrer. Alors que pour d’autres, c’est une source intarissable de distractions. Au Club, même si nous sommes garants du télétravail, nous sommes tout aussi conscients des aléas qu’il représente.
L’application Toggl a demandé à James Chapman d’illustrer le travail au bureau vs. le travail à la maison. Un comics plein de vérités :
(source: le blog de toggl)
Nous avons réalisé un sondage sur le télétravail auprès des adhérents du Club CHO.
Les principaux avantages soulevés par ceux qui pratiquent le télétravail étaient :
- Du point de vue des managers : « Collaborateurs plus motivés », « Meilleure concentration », « Moins de stress et d’arrêts maladie », « Meilleure autonomie des salariés »
- Du point de vue des salariés : « Réduire le temps dans les transports », « Mieux gérer ma vie personnelle », « Travailler dans un cadre plus confortable », « Travailler sans être interrompu ».
Dans les deux cas, les principaux inconvénients étaient sensiblement les mêmes. « Ne pas avoir de relations sociales » et « Ne pas réussir à me motiver seul(e) » pour les salariés. Tandis que du point de vue des managers, les équipes qui pratiquent le télétravail « se sentent exclues » ou « elles ne savent pas se motiver seules ».
Alors, travailler au bureau ou télétravail ?
Un peu plus de lecture :
Découvrez notre article travailler chez soi, ça s’apprend.