Formation en entreprise · 1 journée
Les fondamentaux du bien-être en entreprise
Une journée pour poser les bases du bien-être au travail, comprendre les enjeux, regarder la réalité du terrain et repérer les écueils à éviter. Nous fédérons les entreprises engagées sur le sujet depuis 2017, soit 9 ans de retours factuels.
Ils nous ont fait confiance
Le contexte
Le sujet ne peut plus être mis de côté, et il soulève encore beaucoup de questions
Cela fait plus de 20 ans que la QVT, la qualité de vie au travail, occupe le débat en entreprise. Depuis 2016, de nouveaux termes se sont répandus. Les articles sur le « bonheur au travail » et sur le « bien-être en entreprise » fleurissent partout. Le sujet était encore contesté il y a quelques années. Il s’impose aujourd’hui, et il suscite beaucoup d’interrogations.
Depuis 2017
Que l’équipe de loptimisme.pro fédère les entreprises engagées sur le bien-être au travail, soit 9 ans de retours de terrain
300+
Entreprises françaises fédérées, qui mettent en place des actions concrètes
1 journée
Le module 1, complété si besoin par une journée de renforcement
20 ans
Que la QVT existe dans le vocabulaire des entreprises françaises
2016
L’année où le bonheur au travail et le bien-être en entreprise se sont répandus partout
Depuis 2017, l’équipe de loptimisme.pro fédère plus de 300 entreprises françaises qui mettent en place des actions concrètes. Nous avons construit cette formation à partir de ces retours de terrain factuels. Elle vous présente les tenants et les aboutissants du sujet, les enjeux, la réalité du terrain et les écueils à éviter.
Ce que la journée traite
Les questions que le bien-être en entreprise soulève, et les pièges qu’il tend
Les questions auxquelles nous répondons
- De quoi parlons-nous exactement quand nous parlons de bien-être en entreprise ?
- Comment en parle-t-on, avec quels mots, dans quels contextes ?
- Dans quelles entreprises en parle-t-on ?
- Qu’est-ce que le bien-être au travail dans votre entreprise à vous ?
- Quelles pistes d’actions et quels outils correspondent à votre contexte ?
Les écueils que nous vous évitons
- Recopier le projet d’une autre entreprise, alors que le bien-être au travail se construit maison par maison
- Empiler des actions avant d’avoir défini ce que le bien-être signifie chez vous
- Tenir un discours théorique que le terrain contredit dès le lendemain
Objectifs pédagogiques et déroulé
Une journée, trois temps
Nous progressons des bases vers les actions, en gardant le terrain comme fil conducteur.
1
Cadrage
S’approprier les bases du bien-être en entreprise
- De quoi parle-t-on ?
- Comment en parle-t-on ?
- Dans quelles entreprises en parle-t-on ?
2
Définition
Définir ce qu’est le bien-être au travail
- Un projet propre à chaque entreprise
- Ce que le sujet recouvre concrètement dans votre organisation
3
Action
Explorer des pistes d’actions et des outils adaptés
- Des pistes d’actions issues du terrain
- Des outils adaptés à votre contexte
Ce module 1 dure une journée. Il pourra être complété par une journée de renforcement.
Les + de la formation
Ce qui distingue cette journée
Retours d’expériences et best practices
- Fruit d’une collaboration avec plus de 300 entreprises grâce à notre réseau
Des exemples qui aident à communiquer
- Des exemples concrets pour aider à la communication autour du sujet dans votre entreprise
Le bien-être au travail se construit entreprise par entreprise. Chaque organisation définit d’abord ce que le mot recouvre chez elle, puis lance ses actions.
L’Optimisme.proEn pratique
Les informations utiles
FormatFormation
PublicEntreprises, particuliers, personnes en reconversion
Prérequis et niveauTout public amené à travailler sur la question du bien-être dans l’entreprise
DuréeModule 1 d’une journée, complété si besoin par une journée de renforcement
Prochaines sessionsSessions sur demande, écrivez-nous pour connaître les prochaines dates
Contactformation@loptimisme.pro
Tarifs et inscription
Combien ça coûte, et comment nous démarrons
Formation en intra-entreprise
Sur devis
Le tarif dépend du nombre de participants, du lieu et du calendrier. Écrivez-nous à formation@loptimisme.pro, nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées avec une proposition.
Particuliers et reconversion
Sur demande
Nous programmons les sessions selon les demandes reçues. Écrivez-nous pour connaître les prochaines dates et réserver votre place.
Une question sur le contenu, le format ou le financement ? Écrivez à formation@loptimisme.pro.
Questions fréquentes
Ce que les entreprises nous demandent avant de réserver
À qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse aux entreprises, aux particuliers et aux personnes en reconversion. Plus largement, elle concerne tout public amené à travailler sur la question du bien-être dans l’entreprise.
Combien de temps dure la formation ?
Le module 1 dure une journée. Il pourra être complété par une journée de renforcement selon votre besoin.
Faut-il des prérequis pour participer ?
Aucun prérequis technique. La formation reste accessible à tout public amené à travailler sur la question du bien-être dans l’entreprise.
Quelles sont les prochaines dates ?
Nous ouvrons les sessions sur demande. Écrivez-nous à formation@loptimisme.pro pour connaître les prochaines dates disponibles.
Quel est le tarif ?
Le tarif s’établit sur devis. Il dépend du nombre de participants, du lieu et du calendrier. Nous répondons sous 48 heures ouvrées.
Qu’est-ce qui différencie cette formation d’un séminaire sur le bonheur au travail ?
Nous nous appuyons sur les retours factuels de plus de 300 entreprises françaises fédérées depuis 2017. La journée traite les enjeux, la réalité du terrain et les écueils à éviter, pas seulement les intentions.
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Règlement intérieur de l’organisme de formation
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