Télétravail – Comment bien gérer la communication via messagerie instantanée
« Je t’envoie un slack » Partout, dans les bureaux du monde entier, le nom de cette messagerie populaire est devenu un verbe, tout comme pour Google. Slack a été intégré avec enthousiasme aux opérations quotidiennes autant des sociétés traditionnelles que des startups en plein essor : Slack affirme qu’en 2019, avoir accueilli plus de 10 millions…
Le 100% télétravail, testé et approuvé ?
Le mouvement de grèves massives de décembre et janvier a fait vivre à de très nombreux Français l’expérience sociologique d’un « Vis ma vie de télétravailleur ». Exceptionnellement ou durablement, certains ont pu tester à cette occasion un avantage que leur entreprise ne proposait pas encore. D’autres ont fait l’expérience de travailler à domicile bien plus longtemps/souvent…
Canicule : comment concilier confort et résilience face au changement climatique ?
Vous aussi, vous souffrez quand le mercure chante à tue-tête. Vous aussi, vous suez à grosses gouttes quand vous apprenez que ces événements épisodiques vont devenir récurrents. Face à la surchauffe, le ventilateur ne suffit plus, la climatisation semble bien plus séduisante… mais n’accentue-t-elle pas le réchauffement climatique ? Alors comment faire face à la…
Comment participer à la culture d’entreprise ?
La culture d’entreprise, véritable objet de compétitivité pour les start-ups comme pour les grandes entreprises et vecteur d’épanouissement pour tous les salariés, n’est pas si facile à définir. Quel est le rôle du manager et des collaborateurs pour y participer ? La culture d’entreprise, qu’est-ce que c’est ? Vous le constatez certainement dans votre job,…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Sieste au travail et qualité de vie au travail, késako ?
En 2020, la fonction RH d’une entreprise ne se limite plus à gérer les ressources humaines. Les attentes managériales des jeunes talents évoluent. Les pratiques RH doivent être proactives et apporter des réponses à ces nouvelles attentes. En mettant en avant la qualité de vie au travail, l’entreprise s’inscrit dans une pratique managériale novatrice, un…
Une vidéo très drôle sur la réalité du travail à distance
Cette vidéo très drôle devrait vous rappeler votre quotidien au travail ! Vous pouvez activer les sous-titres en français. Pensez à nous suivre loptimisme.pro sur les réseaux pour plus de contenus engagés !
LES VALEURS : passer de la décoration des murs aux fondamentaux de l’entreprise
Je ne saurais vous dire le nombre d’entreprises que nous avons eu la chance de visiter ces dernières années avec l’équipe de l’Optimisme. Nous avons au fil du temps noté un phénomène de plus en plus à la mode : celui d’afficher aux murs les valeurs de l’entreprise… mais pas forcément pour les bonnes raisons..…
À qui incombe l’épanouissement de chacun dans l’entreprise ?
Dirigeants, Service RH, Managers, Service Communication Interne, Chief Happiness Officer … C’est de leur faute si tout va mal dans l’entreprise Ces raccourcis ne seraient-ils pas un peu faciles ? Prenons quelques instants pour réfléchir : « qui est vraiment responsable du bien-être des salariés en entreprise ? ». Vous avez 3 heures. On vous…
Et la solitude dans tout ça ?
Vous le savez, depuis des semaines, nous vous interrogeons sur votre « vécu » du télétravail. Si nous avons tous plongé ensemble dans cette nouvelle norme, nous avons plus ou moins bu la tasse. Et aujourd’hui, il me semble important d’évoquer la solitude de chacun. Des témoignages. Nous avons reçu chaque jour des centaines de témoignages…