Désengagement, le comprendre et y remédier
Selon l’étude Gallup, uniquement 11% des collaborateurs français se sentent engagés au travail. Ce chiffre nous révèle que les conditions de travail ne permettent pas aux employés d’être totalement épanouis et investis. Pourtant, des solutions existent contre le désengagement, et elles sont bien plus simples ce que l’on imagine. Comprendre le désengagement pour y…
Les rumeurs, quand votre bureau se transforme en cours de récré
En sortant du lycée, vous pensiez en avoir fini avec les rumeurs et les guerres de clans. Et pourtant, la mauvaise ambiance au travail est souvent due à des comportements relatifs à ceux de nos cours de récré. Pourquoi adore-t-on commérer ? Comment réagir face aux ragots ? On vous explique tout ! On…
L’autonomie, clé de l’épanouissement au travail ?
L’autonomie accordée aux employés est un élément clé dans leur engagement mais également dans leur épanouissement professionnel. La majorité des employés subissent les règles de leur entreprise comme des contraintes. Pourtant ce cadre pourrait être positivement abordé si, dans un même temps, l’entreprise ouvrait des possibilités d’évoluer et de s’exprimer. D’après les collaborateurs, le cadre de travail…
Qu’est-ce qui dévore votre énergie au quotidien ?
« Qu’est-ce qui dévore votre énergie au quotidien ? » Telle est la question que nous vous avons posé. Parce qu’il n’est pas toujours facile d’entendre pourquoi les salariés sont « à plat », nous avons choisi le côté anonyme du réseau Instagram pour interroger les lecteurs. Pas moins de 3000 réponses ! Nous partageons dans cet article les 6 principales…
6 tips pour démissionner avec classe
Vous rêvez de claquer la porte ? Ok, mais avec classe ! Voici 6 conseils pour démissionner sans abandonner brutalement le navire. 1. Planifiez votre départ. Il est conseillé de réfléchir au moment et à la manière dont vous allez démissionner. Préparez ce que vous allez dire et anticipez les questions que l’on pourrait vous poser…
FUTURE OF WORK
COMPÉTENCES MÉTIER & SPÉCIALITÉS
Promouvoir la gratitude en entreprise, l’expérience d’Ahlam Souimdi, Workplace Experience Manager chez Ledger
De nombreuses réalisations sont faites aujourd’hui pour que le collaborateur se sente bien dans son travail : aménagement de l’environnement de travail, équipements toujours plus confortables, événements d’entreprise, … Souvent cela s’arrête là et rien n’est fait pour sensibiliser ces même personnes à la gratitude ou à la reconnaissance. Or le leadership est une question de…
Mad skills : nouvel eldorado des entreprises
Avez-vous déjà entendu parler des mad skills ? De quoi s’agit-il ? Sont-elles vraiment prises en compte par les recruteurs ? On vous dit tout dans cet article ? Mad skills : de quoi s’agit-il ? Les mad skills, ou « compétences folles », sont des compétence qui sortent de l’ordinaire. Elles peuvent être liées à des…
Focus sur les pratiques bien-être en entreprise : découvrez l’infrathérapie
Le stress fait partie intégrante de notre quotidien. A tel point qu’il est aujourd’hui complètement banalisé dans l’esprit des personnes. Pression au travail, sentiment de manquer de temps, accumulation du retard, fatigue, nervosité,… de nombreux facteurs déclenchent ou sont issus de situations stressantes. Nous le savons, au-delà d’un problème psychologique, il a sa part de…
Se reconnecter à son humanité, une expérience unique en entreprise par Pascale Dymowski & Gabriella Colletti
Pour Pascale et Gabriella, il est nécessaire aujourd’hui d’engager les collaborateurs à vivre des moments uniques, pour sortir du cadre et ressentir des émotions fortes. C’est ainsi qu’elles ont mis en place une expérience de reconnexion à son humanité, à destination des membres d’un Comité de Direction d’une grande organisation. Au sein de l’Agence La…
10 outils pour booster sa productivité au bureau
Vous avez l’impression de perdre du temps au travail ? D’être débordé et de ne jamais arriver à finir vos to-do lists ? Cela n’a rien d’anormal, nous sommes sans cesse interrompus par des notifications, sollicités par nos collègues, par des coups de téléphone, sans parler du mode multi-tâches dans lequel nous entrons automatiquement et qui nous…