Beaucoup de travailleurs ont des idées reçues sur le temps de travail. La plus courante est de croire que manquer de temps détériore la qualité du travail. Pourquoi est-ce faux ?
Vous avez peut-être déjà vécu cette situation : il est 17h30, vous pourriez finir ce que vous êtes en train de faire et rentrer chez vous. Mais vous vous dites que vous pourriez tout aussi bien rester 30 minutes de plus pour améliorer votre travail. Cette demi-heure supplémentaire a-t-elle tant fait la différence ? Peut-être, mais il est également probable que cela vous ait simplement fait sentir plus confiant dans la qualité de votre travail. Voilà pourquoi beaucoup croient que passer plus de temps sur une tâche rend son accomplissement bien meilleur…
Une idée reçue dénoncée par les chiffres
Pourtant, plus de temps ne signifie pas toujours meilleure qualité du travail. En effet, passer plus de temps au travail peut en réalité altérer votre performance, et donc détériorer la qualité de votre travail. Voici quelques chiffres :
-Une recherche citée par le harvard business review montre qu’une semaine de travail qui dépasse les 50 ou 55 heures détériore la performance cognitive et l’engagement au travail, rendant la qualité du travail bien moins élevée.
-Selon une recherche réalisée auprès d’entreprises de consulting, les managers ont du mal à distinguer les collaborateurs ayant travaillé 80 heures la semaine de ceux qui en ont travaillées 50 à 60.
-Les pays avancés qui travaillent le plus sont Israël, la Hongrie, le Japon, les Etats-Unis ou encore l’Islande. Parmi ces pays, seuls les Etats-Unis sont classés dans le top 10 des pays ayant la plus forte productivité horaire.
-La productivité de la main-d’œuvre française par heure travaillée s’élevait à 45,40 euros en 2011, d’après Eurostat. Une performance qui se situe dans le haut du palmarès européen, tandis que la moyenne des Vingt-Sept s’établit à 31,90 euros et celle de la zone euro à 37 euros. À noter que la France devance l’Allemagne (42,30 euros) ou encore la Suède (44,40 euros).
Infographie
Si vous n’êtes toujours pas convaincus, voici une infographie qui résume pourquoi temps de travail et performance ne sont pas si liés…
Ne vous méprenez plus, passer plus de temps au bureau n’améliorera ni la qualité de votre travail, ni la performance de votre entreprise. A vous de trouver l’organisation idéale pour un travail efficace et agréable.