Que ce soit pour des raisons de santé, pour redonner du sens à votre vie professionnelle ou simplement pour poursuivre une passion, vous êtes nombreux à avoir envie de vous reconvertir mais à craindre de ne pas pouvoir faute de moyens.
Des dispositifs existent pour vous accompagner ! Aujourd’hui, on vous dit tout sur le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : un véritable tremplin pour vos aspirations professionnelles !
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Le Projet de Transition Professionnelle en quelques mots
Le Projet de Transition Professionnelle est déployé sur le territoire par Transition Pro, anciennement Fongecif, dont la mission est de permettre le développement et la qualification des compétences et la transition professionnelle des salariés.
Le PTP est un dispositif qui permet à un salarié du privé d’acquérir de nouvelles compétences en vue de changer de métier. Vous pouvez ainsi suivre une formation qualifiante sans pour autant perdre votre emploi ni votre rémunération. Il s’agit ainsi d’un véritable filet de sécurité pour ceux qui craignent les conséquences financières et professionnelles d’une reconversion.
Accessible que l’on soit en CDI, CDD, travail temporaire ou intermittent, le PTP ouvre les portes de la reconversion professionnelle, à condition de remplir certains critères d’éligibilité tels que l’ancienneté et le choix d’une formation certifiée.
Pourquoi ce dispositif est génial ?
Vous ne démissionnez pas !
Votre contrat de travail est suspendu mais pas rompu. Votre place au sein de votre entreprise est garantie à l’issue de votre formation. Le temps de formation vous permet ainsi de confirmer ou non votre envie de voguer vers de nouveaux horizons.
Vous avez un soutien financier pouvant aller jusqu’à 100% !
Votre rémunération est maintenue durant la période de formation, avec une prise en charge intégrale pour les salaires jusqu’à deux fois le SMIC, et à hauteur de 90% au-delà !
Conditions d’éligibilité : qui peut bénéficier du PTP ?
Pour être éligible au PTP, vous devez remplir plusieurs conditions :
- Être salarié.e du secteur privé : CDI, CDD, intérimaire ou intermittent ;
- Justifier d’une ancienneté professionnelle (différente selon le type de contrat)
- Choisir une formation qui soit certifiante et inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au répertoire spécifique établi par France Compétences, dans un centre de formation certifié Qualiopi
- Votre projet de reconversion doit également répondre aux besoins du marché
Quelles sont les démarches à effectuer ?
La démarche à suivre pour bénéficier du PTP comprend plusieurs étapes clés :
1/ Elaborer un projet de formation cohérent
Avant de faire votre demande, vous devez élaborer votre projet de reconversion et sélectionner un organisme de formation qui propose une formation répondant aux critères évoqués ci-dessus.
2/ En parler à votre employeur si la formation est pendant le temps de travail
Aborder le sujet avec votre employeur peut vous faire peur. Mais sachez qu’il ne peut pas refuser votre demande ! S’il estime que votre départ en formation peut avoir des conséquences sur la bonne marche de l’entreprise, votre patron peut reporter votre absence de 9 mois au maximum mais pas vous en empêcher ! En pratique, dans l’immense majorité des cas, les employeurs soutiennent les projets de reconversion de leurs salariés !
3/ Déposer votre dossier en ligne
Vous devez déposer votre dossier en ligne auprès de de Transitions Pro ( Île-de-France pour les franciliens : Transition pro est un réseau national de 18 structures, choisissez celle qui correspond à votre zone géographique) .
Votre dossier sera ensuite analysé par la commission paritaire interprofessionnelle de Transitions Pro. Vous pourrez suivre son avancement sur votre espace en ligne.
Projet de transition professionnelle : Nos recommandations
Nous avons échangé avec les équipes de Transition Pro Île-de-France, voici quelques recommandations pour mettre toutes les chances de votre côté !
Commencez dès aujourd’hui !
Si vous souhaitez entamer une formation en Septembre, prenez-vous y dès maintenant ! Vous devez en effet envoyer votre demande au moins 3 mois avant le début de la formation pour que Transitions Pro ait le temps de l’étudier.
N’hésitez pas à suivre des ateliers
Vous pouvez suivre des ateliers d’aide à la complétude du dossier pour vous aider à mieux comprendre les différentes étapes. Ils sont gratuits !
Faites-vous accompagner
Vous pouvez également vous faire accompagner gratuitement par un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) tout au long de votre parcours. Il pourra vous aider à réfléchir à votre projet, à vérifier son adéquation avec les besoins du marché dans votre région, à rédiger votre CV, etc…
Vous l’avez compris : vous n’êtes pas seul !
Pour tout savoir, rendez-vous sur Transitions Pro Île-de-France
Si vous vous interrogez sur votre éligibilité au PTP, vous pouvez faire le test ici ✅
Ne mettez plus de côté votre projet de reconversion professionnelle !
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