La caricature du burn-out sévit encore trop dans le monde de l’entreprise : « ce sont des feignasses », « il s’agit d’un prétexte de la jeune génération pour ne rien faire », « ce sont des faibles, ils ne tiendront pas le rythme ». Des RH et des managers nous avouent hésiter quand ils apprennent qu’un candidat a fait un burn-out ;…
« Quelles sont vos 3 qualités et vos 3 défauts ? ». Qui n’a jamais été agacé par cette question très classique en entretien d’embauche ? 62%* des candidats ne reçoivent pas de réponse après une candidature, 60%* disent avoir vécu une mauvaise expérience candidat… Autant de faits et de statistiques qui illustrent combien l’image des Recruteurs est malheureusement…
Changer de voie Le confinement a fait son œuvre et voilà qu’aujourd’hui vous avez envie de prendre le large. Vous caressez depuis longtemps ce doux rêve de tout changer pour poursuivre dans une voie nouvelle. Vous le savez ; vous vous épanouirez mieux dans un autre domaine : celui qui vous passionne et que vous avez laissé…
Christel, peux-tu te présenter en quelques mots ? Si je devais me présenter, je dirais qu’à 56 ans, j’ai eu 3 vies professionnelles : Une première vie assez classique durant laquelle j’ai occupé différents métiers (commercial, marketing, communication, formation, gestion de projet) avec un parcours en dents de scie lié à ma famille…. C’est lors d’un…
Cette semaine, l’équipe a interrogé sa communauté Instagram sur le sexisme. Les retours ont été si nombreux que nous avons décidé d’en faire une série d’articles pour informer sur une réalité encore trop souvent présente. Nous laissons les témoignages bruts tant il n’y a parfois rien à ajouter. « On cherche plutôt un homme…
Je ne suis pas recruteur mais je recrute. Dès ma première année de travail on m’a demandé de recruter des équipes, en France mais aussi à l’étranger, de Francfort à NY. C’est en parlant cette semaine avec Alison de ma façon de recruter qu’elle m’a demandé de parler d’un sujet : celui du…
Pour accéder à l’emploi de nos rêves, nous devons tous inéluctablement passer par un processus de recrutement : CV, lettre de motivation et entretien d’embauche. Quelle est la meilleure approche pour attirer l’attention du recruteur et faire la différence face aux autres candidats ? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ?…
Avec la crise sanitaire liée au Coronavirus, de nombreux français craignent de perdre leur travail ou peinent à trouver un nouvel emploi. Alors que de nombreux rôles se trouvent affectés, de nombreux postes s’ouvrent également pour faire face à la crise. Glassdoor, l’un des plus grand site de recrutement au monde, a identifié 15 métiers…
Rares sont les fois où nous mettons en cause le recruteur à la suite d’un entretien raté. Mais le recrutement est-il une science exacte ? Les recruteurs sont-ils des experts ? Et surtout, pourquoi le recrutement n’est-il pas toujours impartial et juste ? Décrocher un entretien est une opportunité, un pas de plus vers le poste…
Vous l’aurez remarqué, les profils atypiques et autodidactes sont de plus en plus nombreux et de plus en plus nécessaires en entreprise. Du fait de leurs modes de fonctionnement, les PME/PMI sont notamment plus ouvertes sur les soft skills… Les petites entreprises friandes de profils atypiques En PME/PMI, le recrutement n’est pas toujours l’affaire…